海南省电子税务局官网登录，未来有哪些行业会是暴利行业？
未来的事情未来说，我们看看现在有哪些暴利行业呢？其实仔细一想暴利行业多的是，不过基本上分为两种情况：一种是都在刑法里面，写得明明白白的行业；另外一种就是基本上已经被别人干过了的行业。
第一种我就不说了，说了要犯法的。第二种我来简单地举几个例子：烟草行业绝对属于暴利行业了，一包烟成本几块钱都不要，结果卖几十上百块，利润达到了数十倍了。
银行也算是暴利行业了，平时只要负责吸收点存款，然后把这些钱给贷款出去，中间商吃差价就行了。三大运营商的日子也不错；两桶油最近的业绩也是杠杠的；医院的利润也是不错的；保险建筑都还可以……
当然了，还有一种最厉害的行业——直接印钱就可以了。
可是、但是，这些行业基本与普通人没啥关系，就是想做这个买卖人家也不让哦！于是乎，说多了等于白说，说多了还容易出事。
我们一起来看看：除了上面两种行业以外，还有哪些行业的利润相对会高一点呢？1、自媒体直播、带货行业
这个行业利润有多高就不用我多说了吧！大家应该都知道，前不久有个美女光是漏税就漏了十几亿了。只要你长得帅、口才好、能力强，几个月下来暴富一把还是有很大希望的。
2、高技术行业
很多人肯定会说技术不值钱、技术没啥用，不好意思我想说的是：你的技术不值钱、你自己的技术没啥用而已。
现在有一种自由职业，这种职业是专门帮人处理技术问题、设备问题的职业。我们公司前不久找人处理了一个设备问题，当时的价格是每小时1000块，这哥们轻轻松松地赚了2万多。
3、培训行业
现在的人以及企业是非常喜欢培训的，假如你是一个培训师的话，这钱赚起来也是很快的；万一你是一个知名的培训师的话，这赚钱的速度和抢钱也就没啥区别了。
4、美容行业
现在的女人都爱美，除了买化妆品以外就喜欢往美容院跑了。不管是化妆品，还是医美用药，几十倍的利润都是很正常的。
正如奢侈品一样，大部分的成本都用在了品牌宣传和广告费用上。这个行业其实也不是最近才发展起来的，古往今来也是有悠久的历史。
最后一个行业就是娱乐业了，这就不用我多说了吧！男人们去过的足浴、浴场、KTV等等，那里的技师们、陪唱们收入还是比较可观的。这个行业当然是当明星、傍大款最有前途了。海南个体工商户注册流程？
个体工商户注册流程相对来说比较简单。1.首先要向工商局申请营业执照，填写相关信息并提交材料，等待审批。2.审批通过后，将得到一张营业执照，然后去税务局进行税务登记。3.税务登记通过后，还需要到银行开立基本账户，拿到银行开立的相关证明。延伸：海南的个体工商户注册流程相对来说比较简单，但是在具体操作过程中可能会存在些许问题，需要注意一些细节，比如需要哪些材料等等。因此，在操作之前建议先了解一下相关的政策法规和具体要求。
海南自贸区购买进口车条件？
目前个人还不能购买进口车，企业可以购买，条件如下： 海南企业申报进口“零关税”车辆
符合条件的企业通过海南国际贸易单一窗口中“海南特色应用”的“零关税区”进行申报，审核通过后自动列入符合享受政策条件的企业名单，海口海关根据该名单办理进口通关手续。在国际贸易单一窗口相关功能正式运行前，由省交通运输厅负责汇总符合享受政策条件的企业名单，并告知海口海关和海南省税务局。 企业申报进口“零关税”交通工具及游艇时，进口报关单“申报地海关”应填报“海口海关”下设的隶属海关或业务现场的关区名称及代码（不含“三沙海关”）；征免性质填报为“零关税交通工具及游艇”（代码：492），自愿缴纳进口环节增值税和消费税的，应当在报关时将征免性质填报为“零关税交通工具及游艇（缴纳进口环节税）”（代码：494）；监管方式填报为“一般贸易”（0110）、“租赁不满1年”（代码：1500）、“租赁贸易”（代码：1523）；征减免税方式填报为“随征免性质”（代码：5）；消费使用单位填报企业名称。 “零关税”交通工具及游艇监管年限如何计算？ “零关税”交通工具及游艇仅限海南自由贸易港企业营运自用，并依法接受海关监管。 监管年限为：船舶（含游艇）、航空器：8年；车辆：6年。 监管年限自货物放行之日起计算。 监管年限届满自动解除海关监管。 除海关总署另有规定外，在海关监管年限内，企业应当按政策规定和海关规定保管、使用进口“零关税”交通工具及游艇。CTAIS应用发生异常？
这个问题是网上申报服务器与国税征管系统链接有问题,需要找国税的解决。
原CTAIS定义是中国税收征管信息系统(英文China Taxation Administration Information System 缩写为原CTAIS)。
税收信息化在这几年取得了长足发展，成绩卓著。但仍然存在很多问题。主要反映在：税务系统内部信息资源还需要整体规划; 大部分地区信息系统的主体尚停留在操作层，难以被管理者和决策者使用；尚没有形成全社会的税收信息监控体系和服务网络。原CTAIS于1999年2月，由国家税务总局组织，联想集团公司作为开发商开始开发，于1999年10 月在辽宁沈阳市、浙江萧山市试运行，于2000年1月在萧山市基本通过验收。第一批上线运行单位为海口市国税局、湘潭市国税局、无锡市国税局和北京海淀区国家税务局。截至2002年1月，全国已在18个省市的69个城市成功上线并运行了原CTAIS。从零星的城市试点到全省范围以至遍布全国主要城市，现在已有上百个城市试行，原CTAIS在全国税务系统中产生了巨大影响。
国家公务员和地方公务员有什么区别？
您好，很高兴为您解答！
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
1、组织单位
国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。
省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
2、招录单位
国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
3、招考对象
符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。
4、地域范围
国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。
二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。
1、考试时间
国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试
省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。
2、考试内容
国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
3、考试题量、时长
行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。
各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。
4、考试地点
考生可以自由选择考区。
考生需在招考省份考试。
5、命题模式
有自己的命题组，由专家统一命题。
有的省份独立命题，有的省份统一命题。
6、考试难度
难度较大，申论题目注重思辨性考察。
难度较国考容易，会加入当地省情和市情。
7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
三、从编制和福利待遇来说
国考属于国家公务员序列 ，省考属于地方公务员序列。
中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
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