3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除，不仅是减税，更是国家给年轻父母的一份奶粉钱

作为一名在注会行业摸爬滚打多年的财务顾问,每到个税汇算清缴的季节，我的微信总是响个不停，朋友们发来的消息千奇百怪，但最让我印象深刻的，往往是那些新手爸妈们充满惊喜的询问：“哎，听说生了娃能少交税？是真的吗？”

我想咱们就撇开那些晦涩难懂的税务条文,像老朋友聊天一样，好好盘一盘这个“3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除”，这不仅仅是一个冷冰冰的税务名词，在如今这个养娃成本高企的时代，它实打实是国家给咱们年轻父母发放的一份“奶粉补贴”。

这项扣除到底是个什么“神仙政策”？

说实话,自从个税改革以来，专项附加扣除就成了大家最关心的部分，而在所有的扣除项目中，3岁以下婴幼儿照护这项，可以说是最“纯粹”的一项福利。

只要你家里有未满3周岁的宝宝,不管你是请了保姆，还是让爷爷奶奶帮忙带，甚至是你自己辞职在家带，国家都默认你在“照护”孩子，因此给你一个固定的税前扣除额度。

目前的标准是每名婴幼儿每月2000元。

注意,我这里用的是“，为什么这么强调？因为这项政策自出台以来，其实经历了一个“加码”的过程，最初这项扣除标准是每月1000元，后来为了减轻家庭负担，国家直接翻倍涨到了2000元，作为一名专业的财务人员，我必须得说，这个调整的力度和速度，体现了国家对于鼓励生育、减轻育儿负担的迫切心情。

【生活实例】

就拿我表弟小杰来说吧,他前年刚生了二胎，大宝刚上幼儿园，二宝还在怀里抱着，以前他总跟我抱怨：“哥，我现在是‘四脚吞金兽’的饲养员，每个月工资发下来，还完房贷、买完尿不湿和奶粉，兜里比脸还干净。”

后来我提醒他去填报个税APP,因为大宝可以享受“子女教育”扣除，二宝可以享受“3岁以下婴幼儿照护”扣除，每个孩子每月2000元，两个孩子就是4000元的定额扣除。

小杰当时还不信：“我又没花钱请保姆，这也能扣？”

我告诉他：“这个政策的逻辑在于，只要你生了娃，你就付出了劳动和成本，国家不问你钱花哪儿去了，只管你有没有这个娃，这是普惠性的。”

小杰半信半疑地填了,结果那年汇算时，他惊喜地发现，因为他的工资水平适用10%的税率档位，这4000元的扣除让他直接退回了800多元的税，他乐坏了：“这哪里是退税，这分明是国家请我吃了顿大餐，还包了两个月的尿不湿钱！”

这是大家问得最多的问题,也是在实际操作中最容易产生“家庭矛盾”的地方，这2000元，是老公拿？还是老婆拿？还是一人一半？

政策规定,父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，注意，具体扣除比例在一个纳税年度内不能变更。

这里就要引入我的个人观点了：别把这当成简单的“分赃”，要把它当成家庭税务筹划的最优解。

很多夫妻觉得,既然是共同的孩子，那就一人一半吧，显得公平，但在税务筹划的角度看，这未必是最划算的。

【生活实例】

我有个客户叫林女士,她是某大厂的高管，年薪百万，适用税率高达45%；而她的丈夫是自由职业者，收入不稳定，当年收入较低，适用税率可能只有3%或者更低。

如果他们选择一人一半,每人扣除1000元：

但如果他们商量好,由林女士一人全额扣除2000元：

看出来了吗？同样的2000元额度，放在高收入一方手里，价值翻倍了！

我的建议是：谁赚得多，谁适用的税率高，这2000元就全归谁。 这不是占便宜，这是为了让家庭整体利益最大化，毕竟，在同一个屋檐下，钱省下来都是进家庭的账，没必要为了所谓的“形式公平”而放弃真金白银。

在咨询过程中,我遇到过不少想“钻空子”的情况，尤其是家里的老一辈。

有些家庭,年轻人工作忙，孩子实际上是爷爷奶奶或者外公外婆在带，甚至生活费都是老两口出的，爷爷奶奶就问了：“孩子是我带的，钱是我出的，这扣除能不能算我的？”

这里我要非常严肃地给出一个专业判断：绝对不行。

这项扣除的法定主体是婴幼儿的父母，也就是法定监护人，除非父母已经去世或者丧失监护能力，否则爷爷奶奶、外公外婆，哪怕出钱出力再多，在税法上也不能申报这项扣除。

【生活实例】

有个客户老张,非常疼爱孙子，儿子儿媳刚工作没积蓄，老张不仅退休金全贴给孙子，还天天接送，他在看新闻时听说有这个扣除，就想把自己填上去。

我拦住了他,说：“张叔，您这份心意太宝贵了，但税务局的系统是跟公安户籍系统联网的，这孩子户口上跟着谁，系统里就有数，您要是强行填报，到时候税务稽查一查，不仅这钱退不回来，还可能影响您的纳税信用等级，甚至影响您孙子的父母，咱们千万别好心办坏事。”

老张这才明白,虽然不能直接抵税，但他把钱省下来给儿子儿媳去抵税，效果是一样的。

说了这么多原理,咱们来点干货，作为一名注会，我建议大家现在就拿起手机，打开“个人所得税”APP。

操作流程其实傻瓜化,但我还是想强调几个细节：

确认填报条件： 只要您的孩子在2019年1月1日以后出生，且当前年龄不满3周岁，就可以享受。
准备信息： 您需要准备好宝宝的出生证明，或者能证明父母子女关系的证件（如户口本），现在的APP非常智能，很多时候只要授权，信息都能自动带出来。
填报路径： 在首页点击“专项附加扣除填报”，选择“3岁以下婴幼儿照护”。
关键一步： 在选择“扣除比例”时，回看我第二部分的建议，跟配偶商量好，是100%还是50%。
随时修改： 如果您在填报后发现选错了比例，或者中间换了工作，不用担心，您可以在“填报记录”里作废或修改，只要在每年的汇算清缴之前（通常是次年3月1日至6月30日）搞定，都不影响退税。