提起“上海立信会计”，对于每一个在这个行业摸爬滚打过的财务人、审计师，或者是正在备考CPA的准专业人士来说，这不仅仅是一个机构的名字，它更像是一种情怀，一段共同的历史记忆,甚至是一盏在迷茫时能够照亮前路的灯塔。
作为一名在注会行业深耕多年的写作者，我见过无数事务所的起起落落，也接触过形形色色的财务从业者，但唯独“立信”二字，总能引起大家特殊的共鸣，我想抛开那些干巴巴的数据和官方通稿，用一种更像是老朋友围炉夜话的方式，和大家聊聊上海立信会计，聊聊它背后的故事，以及它在今天这个充满变数的时代,究竟意味着什么。
历史的回响：潘序伦与“立信”的灵魂
要读懂现在的上海立信会计，就必须得回到90多年前，回到那个风雨飘摇的旧上海，那时候，一位叫潘序伦的留美博士，怀揣着“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人”的理念,创办了立信会计师事务所。
这听起来可能像教科书里的老生常谈，但我记得非常清楚，我刚入行第一年带我的那个老合伙人，他是个已经快退休的老法师，平时不苟言笑，对底稿的要求苛刻到令人发指，有一次，我们在一家制造企业做现场审计，发现了一笔金额不大但性质模糊的预付款，我觉得为了赶进度，稍微抽个凭就行,没必要深究。
那天晚上，老合伙人把我叫到酒店房间，没有骂我，而是给我讲了一个故事，他说他年轻的时候，他的老师——一位立信的老前辈告诉他：“潘序伦先生当年为了一个‘信’字，可以得罪权贵，甚至推掉大生意，我们做审计的，手里握的不是笔，是别人的身家性命和公众的信任，这笔钱虽然不多，但如果这里是个窟窿，我们没堵住，那就是砸了立信的牌子，也是砸了你自己的饭碗。”
那一刻，我看着窗外上海繁华的夜景，突然明白了为什么“立信”能活这么久，在那个造假手段相对原始但道德风险极大的年代，潘序伦先生确立的这种近乎执拗的“诚信”精神,是这家事务所的灵魂。
生活实例： 我有个朋友小林，是立信会计学院（现上海立信会计金融学院）毕业的，他常跟我说，在学校里，潘序伦先生的雕像就像是精神图腾，毕业典礼那天，校长没讲什么大道理，就让他们记住校训里的“立信”二字，小林后来去了一家券商做投行，有一次面对一个利润注水的项目诱惑，对方给出的回扣足够他付首付，小林说，那一瞬间他脑子里闪过的就是学校里的那座雕像，他最后拒绝了那个项目，虽然当时被领导骂了一顿，但两年后那个项目暴雷，涉及的人员全部被查，小林常感叹：“是‘立信’救了我一命。”
学生时代的“蓝皮书”记忆
对于我们这一代人，以及更年轻的一代来说，上海立信会计的存在感，往往是从那一摞摞的“立信会计丛书”开始的。
如果你是会计专业的学生，或者考过职称、CPA，你一定忘不了那些封面设计朴素、内容扎实、有时候甚至有点晦涩难懂的蓝色或绿色封皮的教材，在还没有现在这么多花哨的网课和PPT的年代，立信的教材就是我们的“圣经”。
我至今还记得大三那年准备初级会计职称考试的冬天，图书馆的暖气坏了，我裹着羽绒服，手冻得通红，翻着一本立信出版的《中级财务会计》，那时候觉得书里的分录怎么这么难懂，借贷怎么总是平不了，我一边看书一边在心里吐槽,心想这帮写书的人是不是故意为难学生。
但当我真正走上工作岗位，第一次独立处理一家子公司的合并报表时，我才发现，书本上那些枯燥的理论，其实是实务中最坚实的护城河，那些看似死板的例题,恰恰是无数前辈用血泪经验总结出的标准动作。
上海立信会计出版社，它不仅仅是立信会计师事务所的一个分支，它更像是一个知识输出的端口，它将专业的会计语言标准化、普及化，在那个信息闭塞的年代，是这些书籍让千千万万像我们这样的普通学生,得以窥见会计殿堂的门径。
个人观点： 现在很多人说，有了互联网，纸质书没用了，各种“速成班”、“押题卷”满天飞，但我始终认为，像立信这种体系化、严谨的教材依然不可替代，为什么？因为会计这门学科，讲究的是逻辑和原理，速成可能让你通过考试，但无法让你建立正确的职业思维，上海立信会计在出版领域的坚持，实际上是在为整个行业守着“基本功”的底线。
走进立信：审计一线的真实生活
说完了历史和书本，让我们把目光拉回到当下，看看真实的“上海立信会计”工作状态。
在外界眼里，进“立信”这样的大型本土会计师事务所，意味着光鲜、意味着“金领”，但作为业内人士,我想告诉大家一个更立体的画面。
立信很大，作为BDO国际网络在中国的成员所，它的业务量、客户数量都是惊人的，这就意味着，如果你是立信的一名审计员,你的生活节奏会非常快。
生活实例： 我想讲讲小雅的故事，小雅是立信审计二部的一名高级审计员，有一年1月，正是年审最忙的时候，她接到了一个在苏州的大型制造业年审项目，那天苏州下着大雪，高速封路，她们一行人坐高铁过去,到了客户现场已经是晚上八点。
客户财务部的负责人看她们是几个小姑娘，有些轻视，把资料乱糟糟地堆在会议室，说：“你们先看着吧，我们要准备年会，没人配合你们。”
换做是刚毕业的小雅，可能早就委屈哭了，但那时候的她已经在立信磨砺了三年，她没有抱怨，而是冷静地把团队分成两组，一组整理凭证，一组直接去仓库盘点，那天晚上，她们在仓库里，穿着厚厚的羽绒服，对着冰冷的钢材和零配件，一件件核对,一直干到凌晨三点。
第二天早上，当客户管理层看到整齐划一的盘点报告和条理清晰的资料需求单时，态度彻底变了，那个财务负责人私下对小雅说：“你们立信的人，确实有一股子韧劲。”
这就是立信人的真实写照，在这里工作，你不会像电影里演的那样，每天都在五星级酒店喝咖啡，更多的时候，你在客户的临时工位上吃盒饭，在深夜的出租车里改底稿,在堆积如山的凭证里寻找蛛丝马迹。
但我必须发表我的个人观点：这种“苦”，是有价值的。
立信作为本土大所，接触的客户类型极其丰富，从国企巨头到民企新星，从传统制造到互联网新贵，在立信待上三五年，你经历的项目量和复杂程度，可能相当于在其他小所待上十年，这种高强度的实战训练，是注会行业最宝贵的财富，虽然大家经常自嘲是“审计民工”，但正是这段经历,锻造了我们极其敏锐的职业嗅觉。
行业巨变下的立信：做大与做强的博弈
近年来，注会行业发生了翻天覆地的变化，监管趋严、罚单频出、竞争加剧，作为本土事务所的领头羊,上海立信会计自然也处在风口浪尖。
我们看到了立信在合并浪潮中的不断壮大，它吸纳了许多中小所，规模早已今非昔比，但“大”就一定等于“强”吗？这是行业内一直在讨论的话题。
个人观点： 我认为，立信目前面临的最大挑战，不是如何承接更多的业务，而是如何在规模急剧扩张的同时，依然守住潘序伦先生当年定下的“信”字。
前两年，行业内出现了一些因为审计失败被处罚的案例，其中不乏一些知名大所，每当看到这样的新闻，我都会感到痛心，因为这不仅是一家事务所的损失,更是整个行业公信力的透支。
对于上海立信会计来说，它承载的不仅仅是几万名员工的饭碗，更因为它头顶着“中国第一家会计师事务所”的光环,它的每一次动作都具有示范效应。
我曾在一次行业研讨会上听到立信的一位高层管理者发言，他提到了“质量是生命线”，这句话听起来很官腔，但我从他的眼神里看到了焦虑和责任感，在现在的市场环境下，客户想要低价，合伙人想要利润，但监管要求的是无限的责任，如何在三者之间找到平衡点,是对立信管理层智慧的极大考验。
我个人的观察是，立信正在试图通过技术手段来解决这个难题，这几年，立信在审计数字化、信息化上的投入非常大，通过引入更先进的审计软件，利用大数据分析来辅助人工判断，这不仅能提高效率，更重要的是,它能用标准化的程序去减少人为的疏忽和道德风险。
这是一个好的趋势，但我始终认为，技术只是工具，核心还是人，只有每一个在现场的审计员，都像当年那个老合伙人教导我一样，把“诚信”刻在骨子里,立信这艘大船才能行稳致远。
在算法时代，我们为何更需要“立信”？
我想聊聊未来。
现在AI、ChatGPT大行其道，很多基础性的会计工作正在被自动化，甚至有人预言,会计和审计这个职业会消失。
作为一个在这个行业写作的人，我经常思考这个问题，如果AI能做账、能查错、能甚至生成审计报告,那我们还需要上海立信会计吗？
我的答案是：我们需要,而且比以往任何时候都更需要。
为什么？因为“立信”代表的是一种“人的背书”。
财务报表不仅仅是数字的堆砌，它是对企业商业行为的翻译和记录，在这个充满不确定性的商业世界里，数字是可以被操纵的，模型是可以被修饰的，唯有“人”的信誉，唯有像立信这样拥有近百年信誉积淀的机构，才能给公众提供一种“确定性”。
当AI处理完所有的数据后，依然需要有人站出来说：“我看过这些数据背后的逻辑，我核实过这些资产的真实存在，我以我的职业生涯和我的信誉担保，这份报告是真实的。”
这就是上海立信会计在未来的价值所在，它不应该只是一个庞大的审计工厂，它更应该成为一个“商业信誉的认证中心”。
愿灯塔长明
写到这里，我看了看窗外，上海的夜色依旧迷人,陆家嘴的灯火依旧璀璨。
从1927年潘序伦先生在河南路的一间小办公室起步，到如今遍布全国的大型网络，上海立信会计走过了一条漫长而曲折的道路，它见证了中国民族工商业的崛起，见证了资本市场的波澜壮阔,也见证了几代会计人的青春与汗水。
对于我们每一个从业者来说，无论你是否在立信工作，无论你是否使用过立信的教材，我们都应该感谢它的存在，因为它提醒着我们，在这个浮躁的、追逐利益的时代，依然有人在坚持着“信以立志”的古老训诫。
如果你是一个刚入行的年轻人，面对着枯燥的底稿和不理解的客户感到迷茫时，不妨想一想“立信”这两个字，它告诉你，你的工作是有意义的,你是商业世界信任链条上至关重要的一环。
如果你是一位资深的管理者，在面临业绩压力和原则底线冲突的抉择时刻，不妨想一想潘序伦先生，它告诉你，只有守住底线,才能走得更远。
上海立信会计，它是一座灯塔，照亮的不仅仅是黄浦江畔的航程,更是我们每一个财务人内心的归途。
愿这盏灯塔,长明不灭。
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