职称英语合格标准，从拦路虎到敲门砖，聊聊注会人不得不说的外语痛与悟

大家好，我是你们的老朋友,一个在注会行业摸爬滚打多年的笔杆子。

今天咱们不聊晦涩难懂的会计准则，也不谈让人头秃的审计底稿，咱们来聊一个让无数财务人、审计师在深夜里辗转反侧的话题——职称英语合格标准。

提起这八个字，我相信屏幕前很多正在为了“高级会计师”或者“高级审计师”头衔而奋斗的同行们，心里恐怕都会咯噔一下，在很长一段时间里，职称英语就像是一道横亘在专业能力之上的隐形门槛，你业务能力再强，底稿做得再漂亮，只要这外语不过关,那职称晋升的大门就对你紧紧关闭。

我就想用最接地气的方式，结合咱们注会行业的实际情况，和大家好好掰扯掰扯这个“合格标准”背后的变迁、无奈，以及作为从业者,我们到底该怎么看待它。

那个“60分万岁”的年代，你经历了多少？

咱们先得把时钟往回拨一拨，在职称英语改革还没那么轰轰烈烈之前，所谓的“职称英语合格标准”是非常硬核的。

那时候的标准很简单粗暴：满分100分，60分合格，听起来是不是很熟悉？这简直和咱们大学期末考试的标准如出一辙，职称英语的恐怖之处在于它的分类，它不像大学英语四六级那样“一考定终身”，它是按照专业和级别划分的，分为综合类、理工类、卫生类，每一类下面又细分为A、B、C三个级别。

A级：那是给考正高级职称的人准备的,难度最大；
B级：副高级职称的标准；
C级：中级职称的标准。

对于咱们注会人来说，如果你想在事务所里往上走，或者在大型国企财务部做到高管，评“高会”（高级会计师）几乎是必经之路，而评高会，在很多省份和地区，职称英语B级或者A级成绩合格,就是硬性指标。

这里我想讲一个真实的“老张”的故事。

老张是我入行时带过我的项目经理，审计业务能力那是没得说，客户账目里的任何猫腻，只要老张眼睛一扫，基本就无所遁形，老张有个死穴——英语，他是典型的“老三届”大学生，学的是俄语，后来改行做会计,英语底子几乎为零。

那年，事务所鼓励大家评高级职称，老张兴致勃勃地报了名，业务考试对他来说小菜一碟，但职称英语成了他的噩梦，我记得特别清楚，那段时间老张只要不出外勤，就坐在会议室里背单词，那本厚厚的职称英语词典,被他翻得卷了边。

结果那年考试,老张考了58分。

就差这2分，按照当时的“合格标准”，这就是不及格，老张拿着成绩单，在走廊里抽了半天的闷烟，那种失落感我至今记得清清楚楚，他说：“我做了几千万的审计项目，没出过半点差错，结果被几个英语单词给挡在门外了。”

这就是那个时代“合格标准”的残酷性，它是一条直线，一刀切，不管你实践经验多丰富,不过就是不过。

政策松绑：当“合格标准”不再是“60分”

好在，时代在变，政策也在变，最近这几年，国家一直在深化职称制度改革，“唯学历、唯资历、唯论文”的“三唯”倾向正在被打破，作为外语能力评价的职称英语,自然也成为了改革的重点。

这就引出了一个非常关键的问题：现在的职称英语合格标准，到底是什么？

说实话，这个问题现在没有统一的全国答案，它变得非常“人性化”，甚至可以说有点“碎片化”。

“不作为硬性要求”的合格标准： 很多省份（像广东、北京、上海等地）已经明确发文，评职称时，外语水平只作为参考条件，不再设为“硬性门槛”，这意味着什么？意味着在这些地方，所谓的“合格标准”其实是“零”，你不需要去考那60分，你的业绩、你的贡献、你的实务操作能力，成了新的“合格线”。
“旧成绩有效”的过渡标准： 还有一些地区，虽然不再组织统一的职称英语考试，但承认你过去考过的成绩，比如你五年前考过B级合格了，这个成绩到现在依然有效，这种“合格标准”变成了长效机制。
“免考”的绿色通道： 这一点我觉得特别人性化，现在的政策规定，如果你有海外工作学习经历、如果你考取了其他的英语证书（比如托福、雅思达到一定分数）、或者如果你拿过省部级的外语奖项，都可以直接视作“合格”。

我个人的观点是：这种变化是巨大的进步。

为什么这么说？因为咱们会计审计行业，归根结底是“实务”行业，像老张那样的老法师，虽然英语不好，但他对国内会计准则、税法的理解，以及处理复杂审计风险的经验，是任何书本都教不出来的，如果死守着“60分”的英语标准,那就是在浪费人才。

现在的“合格标准”不再是冷冰冰的数字，而是变成了“能力导向”,这才是对专业人士最大的尊重。

注会人的困惑：CPA vs 职称，英语到底重不重要？

虽然政策松绑了,但我发现咱们注会圈子里依然存在巨大的困惑。

经常有年轻的注会会员问我：“老师，我已经考出了CPA（注册会计师），CPA考试里也有英语，为什么评职称的时候还要纠结职称英语？这两个英语是一回事吗？”

这里必须给大家厘清一下,这完全是两码事。

CPA英语： 在CPA专业阶段的考试里，只有一道英语附加题，分值只有5分（现在甚至调整为了10分左右，且选做），主要目的是为了引导大家具备国际视野，只要你其他科目分够高，这道题哪怕得0分,你也能拿证。
职称英语： 它是针对职称晋升的独立考试，虽然现在很多地方不强制了，但在某些特定单位（比如央企、事业单位、部分大型国企）,它依然是内部晋升的一把尺子。

这就引出了另一个生活实例。

我有个学员叫小刘，名校毕业，CPA持证，英语那是相当溜，雅思7.5分，他毕业后进了一家大型央企的财务部，小刘觉得凭自己的CPA证书和英语水平,评个高级职称还不是手到擒来？

结果到了评职称的时候，小刘傻眼了，单位虽然不强制要求考职称英语，但有一条内部规定：“需具备相当程度的外语应用能力，能熟练阅读外文专业文献”，这怎么界定？单位最后采取了一个折中方案：如果你没有职称英语合格证，就必须参加单位组织的内部英语答辩，现场翻译一段国际会计准则（IFRS）的最新条款。

小刘虽然过了雅思，但那是生活英语，真让他现场翻译“Fair Value Measurement”（公允价值计量）这种专业术语，他也慌了神，那天他出来后满头大汗，跟我说：“原来职称英语合格标准虽然取消了，但对专业英语的要求反而更高了！”

我的观点很明确：政策的松绑不代表英语不重要了，反而是把“应试英语”转化为了“实用英语”。

假如你还需要考：如何应对当下的“合格标准”？

我知道咱们读者里，有很多身处三四线城市，或者在体制内、事业单位工作的朋友，对于你们来说，当地的“职称英语合格标准”可能依然是实打实的60分,或者需要提供相应的成绩证明。

如果必须考,咱们该怎么应对？

心态要摆正，不要像当年的老张那样死磕单词书，职称英语考试，其实是有极强的技巧性的，它考的不是你的语言天赋,而是你的阅读理解能力和词汇量积累。

我有几个具体的建议，都是血泪经验总结出来的：

不要轻视“综合类”： 很多注会人觉得自己是搞技术的，应该报“理工类”，其实对于财务审计来说，很多阅读材料涉及经济、管理、社会背景，报“综合类”往往更顺手,词汇覆盖面更广。
抓大放小，主攻阅读： 职称英语的完形填空和语法题很难拿满分，但阅读理解只要技巧得当（比如先看题干、回文定位、排除法），很容易拿高分，你的策略应该是：确保阅读理解全对，用语法题去“碰运气”。
利用好“免考”政策： 这一点我要敲黑板！大家一定要去当地人事考试网把文件翻个底朝天，很多地方规定，如果你考取了CPA、CFA、ACCA等国际证书，是可以直接免考职称英语的！别傻乎乎地去报名交钱，拿着你的CPA证书去申请免考，这才是最高级的“合格标准”——直接达标。