浙江财政厅会计之窗，浙江温州市公务员待遇怎么样？
我对浙江温州市的公务员的工资比较了解，那么我下面就给大家详细分享一下浙江温州市公务员工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？
公务员的工资待遇并不是全国各全省统一的，即使在同一个省份，不同城市以及不同区县公务员工资待遇也有一定差异，也就是大家常说的地区差。
因为公务员的工资待遇是由各个地区财政负担的，因此一个地区财政多高，那么这些地区公务员待遇也可能越高。比如大家都知道的广东省，浙江省和江苏省公务员待遇比较高，而中西部和东北地区公务员待遇比较低。
那么温州市属于浙江省，浙江省公务员待遇比较高，处于全国上游水平，排名全国前列。那么温州市公务员待遇怎么样呢，在浙江省大概处于什么水平呢？
如下图所示，在2020年浙江省各市人均一般公共预算支出排名中，温州市人均财政支出稳居浙江省倒数第一名，还不如丽水市的一半，可以看出温州市财政支出有多可怜。
因此温州市当地公务员待遇在浙江省并不高，基本上处于浙江省倒数前三名，没办法，毕竟温州市财政支出太低了，在浙江省是最低的。
温州市各区县公务员待遇差异温州市人口非常多，将近1000万，面积也比较大，一共有12个不同区县，而且不同区县经济发展实力差异也比较大，因此不同地区公务员待遇也存在一定地域差。
如下图所示，在温州市各区县财政一般公共预算收入排名中，乐清市财政收入最高，达到了100亿左右，当地财政实力比较强大。而瑞安市财政收入也比较高，达到了80亿，也比较高。
而泰顺县，洞头区和文成县财政收入比较低，只有10亿左右。其他几个区县财政收入实力排名温州市中等水平。因此不同区县公务员待遇也随着财政收入实力有一定区别。
温州市公务员待遇究竟有多少？一、温州的县城，永嘉，苍南，平阳，文成，泰顺当地公务员待遇基本上一年到手11～12万。
二、县级市公务员待遇好一点，乐清，瑞安，龙港当地公务员待遇一年到手12～13万。县城和县级市公务员在浙江都是非常低的水准。
三、温州市区公务员待遇很不错，鹿城区公务员一年大概16万，龙湾和瓯海更高， 一年收入大概接近20万。
四、龙湾某乡镇公务员加上公积金一年全包收入大概18~19万，每年的乡镇补贴大概2.8万。
五、温州经济开发区和瓯江口新区公务员待遇最高，一年全包可达20万多，瓯海公务员一年全包大概20左右，龙湾接近20万，而鹿城公务员只有16万左右。
县城公务员待遇比温州市区普遍一年少个5～8万，平均到每一天大概一天少200块钱，差距还是比较大的。市辖区比县待遇好很多的城市在浙江主要有两个，一个城市是温州，一个城市是杭州。
六、瑞安公务员，2013年上岸，2020年收入仅仅13万，而且还是在街道办，街道公务员比瑞安局里公务员还略微高一些，7年工龄了。
如果工龄短又是瑞安局办，工资待遇肯定更低一些的。一年收入也就10万多一些。
七、温州乐清市公务员待遇比较低，和市区瑞安不在一个档次，虽然乐清市财政比较高，但是公务员待遇比较低，财政却不敢发，乐清公务员一月到手工资7000还差点，连洞头区公务员待遇都比不上，同系统公务员，洞头公务员一个月到手达到了8000。
温州市房价水平温州市房价也比较高，如下图所示，在2021年6月温州市12个区县房价排名中，市区房价基本上在两万多，而几个区县房价也在一万多，房价比较高。
而浙江温州公务员待遇并不高。浙北浙南差一级，浙江南部温州公务员待遇处于浙江倒数第一名，除了龙湾和开发区公务员待遇高一些，其他的区县市都不如浙江丽水公务员待遇好。
温州市公务员待遇低，年轻人进一个非公检法财政的普通部门，刚开始进体制内一年收入大概在15-18万之间，试用期一年基本就是0.6的系数，面对浙江温州两万多的房价，温州公务员待遇性价比一般，就是温饱而已。
温州市公务员待遇水平在当地怎么样那么温州市公务员待遇在当地怎么样呢，工资到底好不好呢？如下图所示，温州市当地平均工资大概在7000左右，虽然温州市公务员待遇比较低，但是基本上平均一个月到手也有1万多一些，还是高于当地平均工资的。
总得来说温州市公务员待遇在当地高于平均工资，处于当地中上游水平。但是和当地做生意的收入没法比，只是非常普通的待遇而已。
总结总得来说温州市公务员待遇在浙江省来说比较低，基本上处于倒数水平。普通科员一般一年到手13-15万，全包收入基本上不到20万。
而温州市市区公务员待遇稍微好一些，开发区和龙湾等地公务员可能一年全包达到20万以上。而温州下面的县区公务员待遇低，尤其是县级公务员待遇基本上全市最低。
而温州市房价比较高，市区房价大概2万多，公务员平均一个月也就一万多，不吃不喝两个月才能买得起一平，购房压力比较大，生活性价比不高。
因此有条件尽量避免报考温州市公务员，性价比在浙江倒数，不太推荐。
浙江省上市证券公司有哪些？
浙江省上市证券公司有两家，第一家浙商证券股份有限公司，是中国证监会批准成立的综合性证券公司。总部在浙江省杭州市。
第二家是财通证券有限责任公司，财通证券有限责任公司前身是1993年5月的浙江财政证券公司，现在由省国资委监管。
浙江省财政收入？
2019年浙江省一般公共预算收入7048.00亿元，为调整后预算的101.8%，比上年增长（以下简称“增长”）6.8%。其中，税收收入5898.17亿元，为调整后预算的99.0%，增长5.6%；非税收入1149.83亿元，为调整后预算的118.9%，增长13.7%。
另2019年浙江省政府性基金预算收入10607.82亿元，增长21.4%，其中国有土地使用权出让收入8259.54亿元，增长35.5%。
选调生的实际待遇如何？
我有几个同学研究生毕业考上选调生，详细谈谈我的认识。
选调生的待遇是由什么方面决定的？选调生其实就是公务员，只不过是储备干部。因此，选调生的待遇和当地公务员待遇一模一样，没有任何区别。因此，选调生和公务员是一个性质，只是选调生刚开始需要在基层服务两年左右。但是，在基层服务是有生活补贴的，还是不错的。
选调生待遇有多少，工资高吗？选调生工资是由当地财政负担，并不是全国统一的。因此，考上不同省份不同城市的选调生，待遇也是千差地别，具体工资参照当地公务员待遇。
河南选调生待遇：河南人均财政支出全国倒数第一，选调生待遇最低。河南市直机关选调生待遇较高，如下图所示。河南市直机关选调生一年到手8-14万，豫北豫西和郑州许昌待遇高，而豫东南等地待遇最低，仅为6-8万。而如果考入河南基层乡镇选调生，那么恭喜你，喜获全国最低工资。河南基层乡镇选调生基本上一个月3000多，一年也就四万多，详细工资如下图。
河北选调生待遇：笔者通过网友分享，了解到河北省石家庄乡镇选调生待遇，如下图所示。石家庄某乡镇选调生一年7万多，待遇还可以。但是，由于处于省会，其他地级市乡镇选调生待遇肯定更低。但是，如果考入市直单位选调生，在河北普通地级市，一年也有8万左右，高的能达到10万。如下图，河北地级市市直单位公务员待遇，还可以。
山西省选调生待遇：山西省财政实力一般，选调生待遇也比较低。如下图所示，省会太原乡镇选调生一年到手5万多，在省会来说确实不高，生活压力不小。江苏市直单位选调生待遇：江苏经济发达，财政很强大，自然选调生待遇较高。如下图所示，江苏各市市直单位选调生年薪为12-30万左右，苏北较低，大概在12-15万，而苏南较高，大概在17-20万左右。浙江省选调生待遇：浙江财政更加强大，选调生待遇稳居全国前五。如下图所示，浙江各市选调生待遇在15-30万之间，甚至比江苏还高。大部分地市选调生一年收入20万左右。不过，浙江省各市房价很高，均在在1.5万左右，工资高房价高！湖南省选调生待遇：湖南省财政实力一般，选调生待遇也不高。普通地级市市直单位选调生一年到手9-10万，省会长沙市选调生工资最高，一般在13-20万之间。长沙县部分单位选调生一年甚至可达20多万！但是，湖南基层乡镇选调生待遇较低，一年五六万，非常低。浙江省级财政收入来源？
浙江省级财政收入主要来源包括税收收入、非税收入和财政转移支付。税收收入包括增值税、企业所得税、个人所得税等，这些税收是根据企业和个人的经济活动征收的。
非税收入主要包括国有资本经营收益、土地出让收入、行政事业性收费等。此外，浙江省还可以通过财政转移支付获得中央政府的财政支持，用于补充地方财政收入。浙江省级财政收入的多元化来源保证了财政收入的稳定性和可持续性，为浙江省的经济发展和社会事业提供了坚实的财力保障。
还没有评论，来说两句吧...