人力资源师证取消了吗，人社部的物流师证书取消了嘛？
人社部的物流师证书已经于2017年取消了，此前考过两次，刚好在取消的那一年考过了，所以印象深刻。既然已经取消了，那么在哪里报名和考试也就没有意义了。
但是呢，如果想考物流师，现在有个CICP的全国物流师认证考试，该颁证单位是“中国商业联合会”，中国商业联合会的前身是中国商业部（后为国家国内贸易部），94年成立的，是中国商业流通领域的行业管理协会。感兴趣的话，可以去搜一下“全国物流师考试认证”。
1.关于证书
关于证书，其实和原来人社部的一样，分为助理物流师证书、物流师证书，以及高级物流师证书。但是证书的内容就不太一样了。
1.助理物流师证书
2.物流师证书
3.高级物流师证书
2.关于报考流程
第一步，自然是登录全国物流师认证考试官网，然后点击右上方报考CICP
点开“全国物流师认证考试报名服务平台”登录界面，并完成注册。
第二步，使用注册邮箱和密码登录系统显示个人资料。
第三步，在个人中心点击我要报名，依次选择考试时间>所在区域>考试机构>报考科目，确认无误后提交报名。
第四步，确认报名信息支付费用完成报名（目前线上支付，支持支付宝和微信缴费），报名信息可在个人信息里查看。
第五步，考前一周登录系统打印准考证。
3.关于获得证书的标准
关于考试通过的标准，还是要求考试成绩达到总分数的60%及以上，不过助理物流师满分100分，物流师和高级物流师共两卷总分200分。
4.关于考试题型
助理物流师的考试题型：
判断题40道单选题20道多选题20道情景问答题4道论述题2道案例分析题1道物流师以及高级物流师的大致考试题型：
第一卷：
判断题40道单选题20道多选题20道第二卷：
情景问答题3道论述题1道计算题2道业务操作题2道案例分析题1道5.关于考试费用
助理物流师380元物流师580元高级物流师780元有人说成人高考或将面临取消？
成人高考报名时间，2016年没有报的，2017年把握机会，2018年改革
一、重点院校取消大专招生
2018年，网络教育不会再有专科招生，
并且好多学院缩招或停招;2018年没有自考、
成考、网络，三网合一统称【继续教育】，
全国统考，面授、所有考核均为指纹+刷脸。
最后机会，只在2017年。
教育部已经正式出台政策，从2018年起普通高等本科院校，
远程，成考与自学考试将不再开设高中起点专科段招生，
只设专科起点本科招生，还没有取得大专文凭的朋友，
只剩2017一次机会！最后一次！
二、中专、高中上学信网，以后没有高中、中专报不了大专
【教育部文件解读】提示：
1、中专学历2018年也要在学信网联网查询！
2、意味着明年没中专高中证，报读不了大专！
3、明年读大专，没学历的人还需修个中专！
三、学员咨询问答
“我想拿个文凭，得多久呀？”
“至少需要2.5的时间，你可以接受吗？”
“不行，太久了，我做不到”
“你没学历多久了？” “好多年了！”
好佩服你的勇气，没学历好多年，也不愿意花两年半的时间去告别没学历......
没学历工作选择性受限制了吧？
没学历晋升空间小了吧？
没学历涨工资没你的份了吧？是的！赶紧给自己报个学历吧！
学历，其实就是那么回事！
你用的时候他是黄金万两， 用不到时候就是废纸一张！
当你明天就会因为学历而官升一职，
当你明天就会因为学历而奖金翻翻，
回头一看，自己却还是高中学历！！？
所以，有事没事先把学历修了，未雨绸缪，才会走的更远，更稳！
四、什么人群适合参加成人高考：
1、中小学在职教师 幼儿园教师
2、大中专历应届毕业生
3、高中毕业因各种原因未上大学社会人员
4 、国有企事业单位职工
5 、有志于参加公务员考试一一一
6 、金融(保险，银行，信贷 投资) 及建筑行业一人员。
7 、留学 移民人群一一一
8 、考取各种资格证 受专业限制者。
学历偏低，在一二线城市工作的年轻人
五、学历的用途：
1、找工作，毕业后单位招工要大专本科以上学历
2、工资定级：大专本科以上的奖金和提升机会多
3、人事改革：单位提拔干部、领导都是本科以上
4、考研：有了本科就可以报考研究生
5、考证：国家职业资格证都要求本科以上学历，
如：公证员、律师、法官和检察官、教师等
6、考公务员：考公职一般都要本科以上学历
7、留学：许多国家都承认我国的本科学历，
尤其是“一带一路”教育国际上的合作
8、职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩
12333投诉公司后撤销还能再次投诉吗？
是可以再次投诉的。
12333是人力资源的热线，你如果使用这个热线电话投诉了你们的公司，然后他答应帮你解决，然后你又要撤销投诉了，过了一段时间他没有帮你解决，那么你还可以继续打这个电话投诉他，反正只要他没解决就打电话，这样他就会想办法帮你处理。
什么是注册人力资源管理师？
人力资源管理师主要是指的从事相关单位的人力资源规划以及招聘与配置还有培训与开展以及绩效管理等劳动关系管理工作的相关工作人员。人力资源管理师主要分为四个不同的等级，分别是四级、三级、二级、一级。人力资源管理师证书是人力资源领域承认的专业技能证书。
一、人力资源管理师考试科目 人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一组织开展的考试，参加考试合格之后，会得到颁发的人力资源管理师证书。人力资源师考试主要分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两部分，通过两部分考试之后，可顺利拿证。考试涉及到的内容有人力资源与规划以及培训与开发还有绩效管理等多方面的内容。学吧网校带你一次考过 二、人力资源管理师工作职责 1、主要负责制定公司或者是企业的人力资源发展计划。 2、制定人力资源管理的的相关规章制度以及完善相应的岗位职责说明书。 3、做好企业的人员招聘以及后期的培训工作，做好工作人员的梯队建设。 4、开展员工培训，并且在平时关注员工的发展，做好人才潜能的开发以及培养。 人力资源管理师是企业或者是相应的组织不可或缺的，它对于企业的发展有着至关重要的作用，平时的工作职责也比较复杂，所以，想要胜任这份工作，有着较高的要求。人力资源管理师考试会被取消吗？
个人观点，人力资源的证书还是有含金量的，是对专业技能的认可。
自2016年取消了大批的证书，就目前留下的职业资格证书来看，是具有专业性质的，高等级的考取也有一定难度，国家的举措是加强对职业资格的管理，准入要求等加强监管，提升职业资格证书的含金量。职业证书将是在某一领域工作的人员技能和知识的凭证，是专业的认可而非人人可考取的通证。
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