社保费滞纳金会计分录，补交社保要交滞纳金吗？
补缴社保是需要支付滞纳金的，每天收取滞纳金的金额标准是应缴金额的万分之五。
对于本地人来说,可以直接到社保局去办理。可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。
但如果非本地居民是只能由单位去进行补缴，所以这个滞纳金是由单位来支付的，个人不需要缴纳。以上就是社保补缴要交滞纳金吗相关内容。
社保滞纳金归入个人账户吗？
滞纳金是对你。断交社保的利息罚款。并不是你正常缴纳的社保费用，所以是不会记入账户的。滞纳金肯定没有进入个人账户，就是由于你没有按时缴纳社保，致使公家遭受一定损失，按所交比例惩罚性地让你缴纳的这笔款项，称为“滞纳金”，滞纳金纳入公家账户，就是充公了，不计入个人账户
因办退休被要求代单位缴纳所欠社保？
遇到这样的问题，我们要理清关系。
首先，社保的分类。按照劳动法规定，个人和用人单位必须参加社会保险。个人承担个人部分，用人单位承担用人单位部分。
按照目前的缴费比例，养老保险一般个人需要承担缴费基数的8%，用人单位需要承担缴费基数的16%。
如果用人单位欠缴社会保险费，按照社会保险法的规定，应当自欠缴之日起，每日加付5/10000的滞纳金，相当于年化利率18.25%。
由于用人单位是缴纳社会保险费的主体，承担了代扣代缴社会保险费的责任，因此没有缴纳社会保险费，用人单位应当承担主体责任。按照《社会保险法实施细则》规定，滞纳金用人单位不得转嫁劳动者承担。
可是，对于一些破产企业或者生产经营困难的企业，职工由于要着急办理退休，无法等待最后的破产清算。因此，就出现了一批劳动者以单位名义，自己补缴社会保险费的情况。否则就无法办理退休，不能享受养老待遇，因此很多劳动者也就只能自己垫钱了。
按照正常流程的话，个人缴纳的这部分保险费算做企业借款，应当在破产清算中予以兑付的。但是，职工垫付这一部分社会保险费，很有可能拿不回来。
这确实是一个困难。一般建议劳动者和用人单位联合向社会保险部门申请，对企业欠缴的滞纳金予以减免。不过，能够批准的可能性不大，一般需要省级社保部门批准。
社保医保的滞纳金要怎么算？
滞纳金开始计算的时间
从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天
打个比方，
如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间
社保滞纳金如何计算
欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，
如果每月按照勇敢900元来说
按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天
是怎么算呢?
第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)
第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)
以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是
社保医保的滞纳金要怎么算？
一、社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算。
1、依据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额*欠费天数*2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
二、社保滞纳金的其他规定
1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号）第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”
2、《社会保险费征缴条例》第十五条规定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。缴费单位确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的，应当提供资产担保或者其他有效缴费担保，经县级以上地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后予以批准，可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期不得超过六个月。缓缴期满后，缴费单位应当足额补缴缓缴的社会保险费及其银行活期存款利息。缓缴期内不加收滞纳金。”
3、第十六条规定：“缴费单位未按时足额缴纳、代扣代缴社会保险费或者在缓缴期满后不足额补缴社会保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，经县级以上地方税务机关批准，可以依法书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额，或者扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产。”
三、社会保险经办机构有如下行为需进行处罚：
1、未履行社会保险法定职责的；
2、未将社会保险基金存入财政专户的；
3、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
4、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
5、有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
四、社保的缴纳方式如下：
1、单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费；
3、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
总之，社保滞纳金每天将额外收取0.05%的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴。
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