深圳市国税局待遇，10年待遇将如何？
我是一名老税务，对税务的待遇问题我有发言权，从2018年下半年开始，国地税已经合并了，现在只有一个税务局，无论是过去的国地税，还是现在的税务局，工作人员的待遇并不像外界传说的那样高大上，大家可以想想，同样是公务员队伍，都是靠国家财政拨款，怎么可能会有高于其他公务员队伍很高的待遇，应该说，无论是过去的国税局还是地税局，在待遇上在本地要算中等水平，主要体现在一是工资稳定，只要国家有政策规定，国地税工资能及时兑现。二是有专门的税务津贴，虽然不高，但有的公务员单位没有这项津贴。三是公积金相对要高些，一般都按国家规定的最高比例计提。所以，给人的印象好像是比其他公务员单位要高些。但随着国家规范津补贴制度的推行，现在税务部门的待遇随地方走，而且，必须是地方有规范的文件且是普发的项目才能发，所以，现在税务部门的待遇在地方最多只能是中等水平，甚至，还是中等水平偏下。目前的体制就在这里，无论未来多少年，税务部门的待遇也只有这个水平。
厦门市国税局待遇如何？
厦门市国税局待遇如何?除非福建省和厦门市人社机关和财政机关等等相关部门才真正了解。做为非福建省或厦门市的相关单位最多也只能少许了解些大概情况!做为一名外省(自治区)人社机关公职人员的我从本省(自治区)国税局的现状来猜测厦门市国税局的待遇也许有大多相似之处。厦门市属副省级市且为国家经济特区，那么厦门市国税局编制机构应为副厅级，比地级市包括福建省省会城市福州(地级市)的国税局地位要高半级。从近年来看厦门经济一直蓬勃发展，势头在国家经济特区中仅次于深圳。经济是税收的主要来源，而机构地位又是良好资源强有力的支撑，那么厦门市国税局处在这得天独厚的条件中它的福利待遇相对发达省和直辖市国税局(正厅级)基本相当或略高不足为奇!相对不发达省(自治区)的国税局(正厅级)只高不低，比起国内大部份地级市国税局肯定高的多。虽然国税局由国家税务总局自上而下垂直领导，但各地方国税局绝大部分在职、退休人员的工资福利是由当地人社机关依照当地经济发展状况和财政收入、机构含量等等等核准且由当地财政部门核发的。国税局在各省(自治区)直辖市本身相对其它机关单位工资福利就高出不少，更别提是一般企业职工数倍了!厦门市做为国内发达城市，其国税局更是香饽饽。从以上论述可猜测厦门市国税局福利待遇可不是一般，而是特别的好，好到不可想象都是可能的。本人只是从本省(自治区)国税局了解到的现状来分析厦门国税局的福利待遇，不足之处，请批评指正。
深圳个体户如何报税才能免国税地税？
个体工商户只要月销售额未超过10万元，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元免增值税。国地税合并后免税申报统一在国税办理。
根据《关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》第一条 小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元，下同）的，免征增值税。
小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额超过10万元，但扣除本期发生的销售不动产的销售额后未超过10万元的，其销售货物、劳务、服务、无形资产取得的销售额免征增值税。
扩展资料：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十三条 纳税人依照法律、行政法规的规定办理减税、免税。地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定无效，税务机关不得执行，并向上级税务机关报告。
第三十四条 税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。
地税要交哪些税？
国税、地税都要报。个体户要看你是否这定额征收，首先税务部门给你核定每月营业额，如月营业额30000元。国税按3%税率要交增值税900元，地税要按增值税交城建税1-7%、教育费附加3%、地方教育费2%，共54-108元印花税按营业额万分之三，9元有些地方还要交水利基金，15元还要带征个人所得税不般是营业额的1。75%左右。约525元上述数据仅供参考，具体以当地税务部门为准。
银行职员福利待遇如何？
我是创新公元的银行乞讨者，要问银行待遇怎么样，个人认为银行待遇包括工资待遇、福利待遇、休假待遇、劳动强度等等，综合几个方面的因素，根据自身的经历，我的答案是银行待遇很差。
一、工资待遇。据了解，一线城市的工资还是可以的，普通员工平均年薪都是20万以上，特别是大城市里面的大型股份制银行，工资待遇非常丰厚。而在十八线的区县或者乡镇的基层网点，年薪能有三五万就是好的。个人在一个小县城工作，最近三个月的平均月薪只有1000元，上个月只有400元，说出来不怕大家笑话，可能没人相信。
二、福利待遇。银行的福利待遇尚可，也是各大商家竞相营销的对象，特别是节假日，元宵节、妇女节、中秋节、春节、季度末，单位多少都有所表示的，只不过形式不同，是现金过节费、购物卡、实物。个人这些年反正没再买过洗衣粉、卫生纸、抽纸、洗发水、肥皂、香皂，虽说都是些不值钱的东西，对于月薪几百元的员工来说也是一笔不小的开支。
三、休假待遇。个人认为银行休假应该是单纯的休息，工作满一年就可以按照国家规定休假，每五年一个档次，而不是和存款任务挂钩。现在很多银行内部规定完不成任务就不允许休假，反正我三年没休年假了。不过一般没有急事，周末、法定节假日还是可以休息的。
四、劳动强度。不同的岗位劳动强度不同，一般银行最累的是柜员岗位，特别是营业部的柜员，天天加班是家常便饭，记不完的账务处理，发不完的代发工资，偶尔一次按时下班可能还不习惯。客户经理时间比较自由，贷款压力太大。后勤部室没有多少活儿干，但是工资低得要死，比如我。
要问银行包不包食宿，看每个银行的具体安排，给食宿待遇的都是未婚年轻人，或者家离着单位比较遥远。我们单位是包食宿的，所有家在外区县或者乡镇的员工，经过申请，办公室可以给安排到如家酒店，条件挺好，又不用打扫卫生，还能洗澡🛀。银行一般都有食堂，吃饭没问题，都是免费提供，吃够了的话可以叫外卖。
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