发布商品，拼多多发布产品上传图片怎么上传不上？
可能是以下几个原因导致您无法成功上传图片：
1. 图片文件格式不支持：拼多多平台支持上传的图片格式为.jpg、.jpeg、.png、.gif，若上传的图片格式不在这些范围内，则无法上传成功。
2. 图片大小超限：拼多多平台限制每张图片大小不超过2MB，若上传图片大小超过限制，则无法上传成功。
3. 网络原因：上传图片需要一定的网络速度和稳定性，若网络不畅通或不稳定，则可能导致上传失败。
解决方法：
1. 根据拼多多平台的要求，将需要上传的图片文件格式转换为支持的格式。
2. 检查上传的图片大小是否超过2MB，若超过则需要进行图片压缩。
3. 检查网络连接是否正常，若网络不畅通或不稳定，则建议更换网络环境进行上传。
应该发在哪个栏目上合适呢？
西瓜视频属于短视频创作平台，头条是综合性平台，短视频、文章、小视频都有发布入口，加产品的话只能文章和短视频，小视频添加不了产品。而且要开通带货权益才可以。如果对功能不是很了解的话，没关系咱们了解一下。
简单的分析，希望我的回答可以帮助您以及更多的朋友，帮助大家解除种种困惑。
西瓜后台PC端（电脑端）解析简单明了直接看图比较明朗一些，西瓜视频跟变魔术一样，太神奇了
图一：通过西瓜官网点击
图二：不要眨眼睛，要变魔术了（直接跳转到头条号后台了）
图三：短视频添加产品的方法
西瓜视频（手机端）解析和电脑端相比，手机端上传的视频是无法添加产品的，不过可以对你的产品进行管理
图一：西瓜视频手机端可以在商品橱窗管理产品
图二：商品橱窗进去以后可以查看管理产品
我们可以利用发布的短视频进行产品推广，电脑端可以添加，但是手机端只能管理产品不能添加产品到内容里面。也可以通过直播添加产品
今日头条PC端（电脑端）解析头条号是整个字节跳动系产品的管理中心。电脑端后台更强大一些
图一：头条号后台，整个页面的展示
图二：文章里添加产品方式，小视频看下图是不能添加产品的
这是头条号只能针对文章和短视频两个入口进行产品发布
总结如果创作者是添加产品的话只能用电脑端的文章和短视频添加产品，建议是短视频，同时必须要绑定淘宝联盟或者京东推广的PID，才可以添加产品
欢迎大家下留言区评论，说出你不同的建议和想法，既能丰富我对自媒体的认识，也可以让你的经验被更多的朋友们学习到
手机新版千牛如何上架宝贝？
1、在手机页面中，找到千牛软件
2、登录账户，打开千牛的页面，切换到“我”选项
3、单击页面中的“工作台设置”选项
4、在打开的“工作台设置”页面中，找到“千年工具”设置为显示，并且打开它
5、打开千牛工具页面，找到“插件选择”
6、在“工具设置”页面中单击“宝贝发布”选项
7、回到千牛的工作台的页面，往下面拉
8、在我的应用中找到“宝贝发布”按钮
9、出现的界面中，点击“发布宝贝”选项
10、出现的界面中，输入标题以及上传图片等
11、编辑完毕后，单击“立即发布”即可上架宝贝
有哪些比较好的招聘网站？
您好，作为是一个有十几年人力资源工作经验的职场人，我总结比较靠谱的招聘网站如下，相信会有启发和帮助。
一. 相对传统大型的综合性招聘网站（APP）：第一类偏技术工种和劳动密集型的的：58同城，百姓网，赶集网等第二类偏办公室综合白领的：前程无忧（51Job），智联招聘等第三类偏高端人才的猎头网站：如猎聘等二. 较新的招聘求职类的网站（APP）：Boss直聘、拉勾网（偏互联网企业）领英（偏外企多些）脉脉（以人脉关系相连接）斗米（偏劳动密集型）三、用工单位自己的官网如果用工单位比价大，一般都会有自己的官网，在上面也会有自己的招聘信息，这样求职起来效率会更高。那如何判断招聘信息的“靠谱性”，后文会再详说。
四、行业招聘网站除了上面说的常见渠道，还有些行业内的招聘网站，如酒店行业的乐聘网（61HR），上面有很多酒店，各个部门，几乎各个岗位的招聘信息。只要自我定位明确，那需要的求职信息在这类网站也比较集中，简历投递和求职效率会比较高些，在做一些横向对比，也能初步判断招聘信息的靠谱性。
五、利用第三方的调查网站如果想对应聘公司的“靠谱性”了解更多，可以在第三方网站查询，这里也可以分类两种：
比较权威的，有全国企业信用查询系统，官方备案企业征信机构，如天眼查，企查查等，在上面可以了解公司很多的基本信息，甚至各种信息变更。由民间意见汇总的，汇总了这公司在职、离职的员工或同样求职的人对该公司的一些评价，比如看准网，上面也会对企业的“靠谱性”做一些侧面的评价，比如企业文化、加班情况等，可以作为参考。六、关于“靠谱”的友情提醒当然，最能感受信息靠不靠谱，可以直接找到招聘单位的人力资源部进行沟通，亲自感受下。现在要在网上要找一个正规公司的邮箱和电话还是比较容易的。
如果自己真得很中意某个岗位的话，直接和公司人力资源部联系也至少会有两个好处，一方面可以直接争取面试机会，让公司觉得你很渴望这份工作，另一方面也可以通过邮件或电话中感觉一下对方的“靠谱程度”。
如果招工单位在沟通中不断流露出“我们这给的工资钱很多，入职条件也很低，快到碗里来啊！”这类信息时，就要特别留一个心眼，要当心它的可靠性！
总结，现在招聘的网站和渠道越来越多，一般名气大的、注册用户多的相对靠谱一些。最重要的是我们可以多留个心眼的同时，广撒网重点捕鱼！
祝您顺利！
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