某会计网校的刘老师，形容会计的幽默段子？
会计人真应了那句，吃的是草，挤出来的是奶，而且只要干上，就得象上学的学生一样，拼命的学习，否则就得被淘汰，有人形容会计象是“应收帐款”，怎么干所付出的，可能都收不回，最后成了坏帐，也有人说会计象是“预付帐款”，期待着付出能得到回报，但等到最后，所谓的期待只不过是一个香香的大饼，永远散发了可口的香味，但就是吃不到嘴里。
有多少人相信因果报应的？
我以前单位有个孔会计，这人五十多岁，他给人的印象是个非常豪爽的一个人，他女儿来做临时工，他女儿告诉我她爸不为人知的一面，她说她现在的后妈是小三，当初插足她妈妈的婚姻，她后妈为了上位，伙同她爸逼死了她妈，村里人说她妈不是自己喝药水死的，而是她后妈伙同她爸捏着她妈鼻子，硬将农药给她妈灌进嘴里药死的，有人听到她妈骂：“狗男女，你们会遭报应的”，那时她才三岁，从她记事起，她这个后妈三自从踏进她家门，她和她爸的厄运也随之而来，她后妈是个强势蛮横无理的人，不但对她非打即骂，而且对她爸也是这样，她爸领来的工资要全部交给后妈保管，还成天骂她爸是个狼心狗肺的东西，把她骗来吃苦受罪，气得她爸都不想回家，她来这里上班，也是她爸看她受后妈的气，求领导给她弄来上的班，逃出她后妈的魔掌后，她爸求单位给她安排了宿舍，她爸住在柜台里，父子俩都不愿回那个恶梦般的家，可是她后妈仍然放不过这对父女俩，她后妈经常跑来单位骂她爸，连带她也给骂了，她后妈骂人那些话太难听了，她和她爸都不敢反口，直到她后妈骂累了这才罢休。
她后妈这样厉害劲，人都说孔会计是自找的，单位里有个人跟孔会计一个村的，他说孔会计前妻是个贤惠安分守己的女人，种庄稼更是一把好手，家里家外全是靠她一个人打理，前妻对孔会计从来沒有怨言，对孔会计是言听计从，两口子从来没吵架过，不知孔会计哪根神经搭错了，找了这个强势小三，把家里搞得像人间炼狱，沒人愿意和她呆在一起，是个人都想逃出这个家，包括孔会计小三自己亲生的儿子，孔会计与小三生的儿子，从小娇生惯养，养成了好吃懒做的坏习惯，上学时又不想吃学习的苦，初中还沒毕业就出来混社会，跟些社会上的些流氓称兄道弟，因为沒有钱，孔会计和三的儿子就学会了诈骗，为此被公安机关抓进去好几回，出来后又不思悔改，仍然在社会上招摇撞骗，孔会计为这个不争气的儿子气得要命，直言要与这个三和这个要债鬼儿子断绝关系。
孔会计和三的报应来了，孔会计退休后只得回家天天面对三的河东狮吼，他只能敢怒不敢言，这还不算，他和三两人关系越来越差，最后，那个三认为自己年轻，嫌孔会计老了，不能满足她的需求，最后与村里一个丧偶男人勾搭成奸，这个三想和奸夫光明正大在一起，为此，她将孔会计用酒灌醉后推入河中淹死，谁想这次没有那么侥幸地能逃过法律的制裁，这个惯三被公安机关查出是害死孔会计的凶手后，不久便被判以死刑，惯三死后，她的儿子也以诈骗罪被抓进牢房服刑，一个家庭就这样因为婚外情而毁灭了。
招聘会计短信怎么写？
本科毕业后一直在做财务。最近想换个工作，在某联app投递简历的时候，一键投递了这家的“脑血管部会计”。收到面试短信，于是今天去面了。
首先，一句shit送给这次面试。
前一天接到通知后，面试当天近九点又发短信说更改了会议室，这时候我还觉得挺好的呢。因为我离得比较远，到七里河产学研基地是十点十三分，上楼找到地方，碰到了等在里头同样来面财务的一个姐姐。她说她不到十点就到了，已经等了很久。
于是我们又一起等到了十点半多。
在这期间及之前我因为堵车想表达歉意，打发短信给我的人事电话,一直占线。
而且面试人短信里写的是黄xx，进来面试我们的一个普通话都不标准的女的说自己姓刘，上海人。
先面的那个姐姐，自我介绍，然后就问你有孩子吗你老公做什么的你家住哪现在工作加不加班。我们这个工作在高新区离你挺远的你再回去考虑考虑吧。就打发走了。
然后我，自我介绍，为什么想换工作我们这是驻外的。我看你现在干的这工作和财务没关系啊谁都能做。？？？我tm喵喵喵了。一我投的这个岗位没一个字说是驻外，二我简历里明明白白写的我算工资我盘点现金盘点库存我做报表我做用友凭证我审核报销我统计分析本行业数据兼职行政运营一点工作，居然不符合财务范畴了。行吧，虽然是基础机械的，会计证也烂大街，可你们tm招聘要求写的我都能满足你来一句这个。我说不是谁都可以的，起码没学过的会计科目含义不会理解，工作流程也不熟悉。又反问她那你们这个工作做什么。这位刘老师就磕巴了，就是下属小微公司的。。一些管理工作。我贴心的补充了一句:是不是还有账务收支啊。她说对。这老师真的牛啤喝多了吧，自己都不知道招聘岗位的大体要求和工作内容，还这么不能聊天，是我最近面过最专业的“人事”了。所以shit一下。
嗯，不啰嗦了，进正题。
她也惯例问了我现在工作的薪资加不加班，还问了我对应聘的这份工作要求薪水。我说你们写的6k到8k。她不吭声。我就说那我肯定希望是在6k以上的，我在网上查的说没有年终奖，就是一个固定工资12薪不变，大小周是吗。她说是。这姐们儿真是酷酷的。让谈话无法进行。重点就是这些~打着招人的名义遛人玩，面试也不正规不尊重面试者，还浪费我个打的钱。
印证了贴吧上那些抨击这家“大私企”的话都是真的。
给将来的社招诸位一个参考。不如我现在工作。还是默默涨工龄慢慢涨工资吧我，起码老子还有年终奖，老子标准朝九晚五全年无加班。
前几天又收到了要去他们生物医药园的面试通知
让周六去面试
从市里过去得至少一个半小时还得倒车 再被溜一遍那挺烦人的 没去
这个面试这个单位终结了~
东奥会计网校的刘忠老师是哪里人呢？
东北吧，有东北口音刘忠
名师简介
中国一级注册税务师、会计师、内部审计师；税务师事务所所长、高级讲师、会计职称培训专家。刘老师借助多年的实务和培训经验，结合面授过程中学员反馈的信息，钻研并形成一套特有的培训模式。凭借该培训模式，其讲授的班次在当地通过率连年第一，且连续两年职称考试该地区初级会计实务、中级会计实务的最高分均出自刘老师的面授班。
授课特点：脉络清晰，谈吐风趣幽默，善于归纳、总结，常用通俗易懂的举例把复杂的问题简单化、形象化。
作为老师经常遇到不讲道理的家长？
1.保护自己。和不讲道理、失去理性的家长沟通，一定要保证有第三方在场，可以在办公室，有同事作见证；可以在领导处，有领导旁观。如果是手机沟通，最好进行电话录音，保存好微信、QQ的聊天记录。尽量不要和家长私下会面。
2.就事论事。和这样的家长沟通前，把事情的来龙去脉全部搞清楚，最好各个环节牵涉到的学生，也都全部问好落实好情况，再和孩子本人确定好全程事实清楚无误。就事论事，只说事情，不说其他，孩子之前的表现好也罢坏也罢，和当下发生的事情无关。力求把事情讲清楚明白。
3.善于借力。一是借助孩子的力量，家长纠结的许多问题往往学生并不认可，老师可以利用孩子的主见改变家长的偏执。二是寻求领导帮助。尽自己最大的努力，还是无法沟通，没有好结果，就去找领导。把全部事实过程告知领导，现状也和领导沟通清楚，听领导的意见。下一步该怎么做，就听领导安排。三是情节严重者可交保卫处或报警处理。
当然，与家长的沟通也是所有人际关系的一种，要想减少“不讲理”家长的数量，一个很重要的办法，就是在时间和精力允许的情况下，在平时多和家长沟通。
沟通时注意多对学生进行客观公正评价，不要一味地批评，挑剔。多将学生的点滴进步与家长分享。让家长看到孩子在老师教育下的变化和进步，增强对学校的认同感，增加对自己孩子的信心。
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