陕西地税网官网(省考的岗位和国考的岗位有什么区别)

本文目录

1、陕西地税网官网，省考的岗位和国考的岗位有什么区别？
2、财政部称要做好房地产税试点准备工作？
3、公务员考试具体要考些什么科目？
4、在西安公司车辆怎么办理etc简单又方便？
5、陕西公司医疗保险缴纳流程？

1、陕西地税网官网，省考的岗位和国考的岗位有什么区别？

坐标广州海关部门，当年成绩：行测77.7，申论72.5，成功上岸！

这题我可太会了！

作为一个现任政府从业人员，在考公这条路上前前后后也是做了很多功课

一条一条讲哈！

考试区别

招录机关

国考，全称国家公务员考试，一般来说工作的单位是中央和国家机关及其直属单位，说白了就是官方话里说的中央机构，比如各地的这个局那个局，国税局这类的都是在国考中招录。

省考，是各省公务员考试的统称，由各省自己的省委组织招录，工作的单位是省、市、县、乡四级机关单位。日常生活中接触到的绝大多数单位都是在省考中招录的，比如我们家门口的市委、市政府、财政局、教育局等。

考试时间

国考报名时间基本固定为每年的10月中下旬，考试时间为每年的11月底或12月初的周末。报名地址是国家公务员局国考招录专题网站。

省考分为单独招录和多省联考。单独招录的省份，每个省份报名考试的时间不一样，需要自己留心关注；联合省考的时间在每年的三、四月份，参加联合省考的省份一般有山西、河北、河南、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等，报名地址一般在各省的省委组织部或者省人社厅官网，报名开始后有相应的专栏。

但每年联合省考的省份都有可能出现有省份不参与联合省考的情况，这也是要自己去留意对应省份的信息了。

考试内容

从考试内容来说，国考和省考都是考两门：行测和申论。有的岗位可能需要考专业技能知识，但具体的要看岗位自己发布的通告了。

省考考试内容与国考是几乎一样的，但具体的题目难度和题量是不一样的。复习的时候，用国考的教材完全可以应对省考。

还有一个需要知道的点，不同省份的在具体的考试内容有所区别，比如数量关系这个模块一般包括两部分：数学计算和数字推理，其中数字推理在近年的国考和很多省考中已经不考了，完全可以不看。像江苏省考，数字推理必考且是重点，所以还是要关注好自己目标岗位的相关考试信息。

收入待遇

公务员的收入不同地区、不同单位甚至是不同类别的编制，收入差距非常大。

先来说地方公务员的收入吧，地方公务员的收入和工作地区的经济发展水平有很大的关系。如果说所在城市或地区是很富裕的，收入很多，那么对应的公务员的工资也很高；但如果工作城市的经济水平一般的话，公务员的待遇相对的也很一般。

这里举个例子，比如南方的一些城市比如深圳，公务员年收入可以有30w+，广州啊，南京啊也可以达到20w+。但是在北方省份，尤其是中西部落后地区，公务员的年收入大概也就是7w左右。并且各省各市自己内部的待遇也有很大差别，情况千差万别，这就要具体问题具体分析了。

关于国家公务员的收入，分两类。一类是在京的中央部委机关，新入职公务员年收入10W+,在全国范围内来说，处于中等偏下水平，另一类是中央机关驻各地直属单位，基本工资和津补贴与所在地的地方公务员是一样的。

差别主要在奖金方面，地方公务员有各种当地政府自行设置的奖金，但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显。

选岗方法

1.不同岗位之间的上岸分数有较大的差距，当年和我一起备考的一个朋友，其实她本身的成绩是很优秀的，我和她放在一起，论成绩和能力她一定是会被择优录取的那个，但她的目标岗位竞争的比例高的吓人，很多朋友都劝她换个目标，但她执意要考，最后被其他大神给挤了出来，而我选了个竞争小分数线不算很高的岗位，成功上岸。

岗位选得好，就算自己的分数不高，以相对较低的分数上岸；选得不好，则事倍功半,考了高分也没办法上岸。也不是说竞争压力大的岗位不能考，选岗时最好认真考虑一下自己的真实想法，是想早日上岸，还是说对某一岗位有执念。

2.岗位的层次也很重要，层次意味着一个岗位发展前景是否长远，福利待遇是否优秀，在选择岗位的时候尽量在自身条件符合的情况下，去报考层级高，地域好的单位，这样能尽可能地让自己的岗位待遇更好一些。毕竟上岗之后，很可能是要在这个岗位上带上大半辈子的，要为自己的未来发展多绸缪一下。

所以说选岗一定一定要慎重!首先是岗位本身的条件，其次是自己的意愿，最后还有现实因素。避免违背自己的意愿或者和家人两地分居的职位，考公是为了以后能生活得更幸福，而不是为了去忍受无尽的烦恼，岗位的条件决定了自己未来甚至是后半辈子的生活条件和生活状态。

学科规划

行测复习安排

行测一共有言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大模块。

复习的时候也要把这些模块都看看，一般来说行测的常识模块是不需要专门去学习的，要问为什么，因为学了也学不会呀哈哈。常识就不是人类能学的东西，学了也不一定能拿到多高的分，先把精力放在剩下的四个模块上拿分就很香！

对于复习时间，我建议是省考至少三个月，国考至少六个月。当然，这个是能根据自身的复习时间适当调整各阶段时间分配，具体时间还是要根据自己的实际情况来说的。

第1周：做了解，过教材（粉笔《行测的思维》）

在正式开始学习行测之前，有一个小经验，可以在开始学习之前先找一套历年真题随便过一下，提前感受一下行测的大概难度，大致对考试内容有一个了解，这样再去展开基础学习知道自己的底子大概是多少，对学习也坚定很多决心。建议在做完一套真题之后，先把除常识、数量外三个模块大概的过一遍。

我在学习行测基础的时候用的粉笔《行测的思维》，看书的同时总结一下知识点做个框架。粉笔这本行测教材打基础用很合适，模块分的很好，知识点也很清晰详细，可以很清楚的了解每个模块考什么，该怎么考，是本搭建行测知识框架的好书，

大概过遍知识点知识，明白每个模块考察的内容，但是一周的时间是无法掌握行测的知识点的,也就是有个朦胧的印象。

第2-7周：听网课，打基础(粉笔《行测的思维》+《阿甘上岸说》)用一周的时间过完教材之后，就要开始系统学习行测的知识，构建自己的知识框架了。

行测想拿高分《阿甘上岸说》的课是必须要看的。要解决做题时间长效率低这个问题，学明白阿甘的快速解题方法是关键。

看阿甘最好配合着教材一起学，每学完一个模块的做题技巧去找对应的练习题和真题去做，一练熟练度二练正确率，多做几套题掌握住技巧了，30秒内解决一道题还是可以的。

PS：知识点笔记一定要打好。再准备一个错题本，在每学习一个模块之后，一定要做模块练习,并对模块练习中的典型题、错题和育区进行总结整理，将总结的方法、公式整理到错题本上。第8-11周：做模拟，总结题（粉笔《决战行测5000题》+历年真题）

两个阶段的基础学习结束之后，就要开始巩固强化自己所学的基础知识了，最好的方法就是刷题。具体点说，是刷练习题和历年真题。

在这个强化基础知识的阶段每天都要做一套真题，做完真题要总结分析，除了真题我还用了粉笔《决战行测5000题》做练习题。

在这个阶段不管是练习题也好还是真题也好，写完就要仔细核对答案解析，找到自己到现阶段还是不会的，没有掌握的知识点，总结下来到本子上，结合错题集和笔记进行整理和巩固，保持题感，把握住最后的时间。第12周：最后冲刺

到这个阶段要开始对基础阶段和刷题阶段的学习进行复盘式的总结了。

这时候可以暂时抛开以往的笔记，采用回忆的方式，将所有模块的知识点从头到尾认真串联，形成做题的思维逻辑导图,加速备考做题效率。

当然每天都要写真题，真题的练习室要持续到考前一天的，及时总结错题，避免题目设置的陷阱，做到对题目得心应手。保持好心态到考前！

申论复习方法申论分为归纳概括、对策建议、综合分析、贯彻执行、大作文五种题型。

首先要明确知道的一点是，申论考查的是逻辑分析能力，不是主观题，考查的都是客观题，写下来的答案都是要从材料中总结归纳出来的。所以绝对不能从自己的主观角度去回答问题，而是要把回答的角度中心放在材料上。

申论题型里的大作文，对于回答的自由度算是最高的了，但也不能完全凭着自己的主观想法去写，还是要时刻保证切合题干。把握不住这一点，无论你多么腹有良策，妙笔生花，都很难有一个理想的成绩。

打基础阶段

申论打基础还是用阿甘上岸说，教材也是粉笔的申论教材，打基础阶段可以快速刷了一遍阿甘视频，了解申论是啥考啥，知道怎么学，同时建立自己的思维体系。边看视频边在书上划重点，跟着视频课了解了解申论的答题套路和方向。

如果不跟着视频讲解，靠自己做题去悟，那申论这是很难明白题干是要回答什么的,往往最后自己练习的结果就是文不对题，跑题严重很影响成绩的。平时也要做好申论的笔记，方便后期复习总结做题规律。申论和行测不一样，打基础也是可以刷题的，在做题中反复查看笔记，可以更快地熟悉答题思路，了解材料的核心。不过在基础阶段，不需要把每道题目都写全，这样很浪费时间，重要的是框架，需要列好框架，这一步是为了在做题时候明确自己要回答的点。后强化阶段对申论知识有了一个了解之后，也像行测一样开始刷题，建立思维理论体系，然后运用到做题上面，在刷题的同时仍要整理笔记，总结解题思路和作答方法。日常学习人民时评为大作文积累素材,提高自身写作水平。跟行测一样，申论到最后的时期也是要进入冲刺阶段的，相当于是考前模拟阶段，这个时候需要运用前面在阿甘里和自己做题的过程里学到的方法去完整的回答题，要跟考试一样严格控制字数,严格要求自己的的逻辑连接清晰程度，当然了大作文的素材也是要提前积累好的，这段时间就可以拿出来用了。

结束语：

以上就是我的公考经验分享，公考确实很不容易，准备也很讲究方法，只要肯努力，上岸不是梦想！加油冲呀！

2、财政部称要做好房地产税试点准备工作？

我觉得不管准备还是没有准备，看了相关的政策之后，感觉到自己的房子面积距离要缴税，差距还是很大的。

大多数的城里人其实租房条件也并不是很好，有的家里面就是跟鸽笼一样的。

真正令人羡慕的住房面积还是在农村，农村的房子还是很大的，城里人很羡慕农村。而且很多农村的人，不仅乡下有房子，城里也有房子，这两个房子之间数据也没有很好的统一整合，因此匆忙地进行征税的话，容易有不同的看法。

城里人有的人固然买了两套房子三套房子，但是就算这些房子全部加起来的话，也没有农村的多。

农村的房子造了很多大楼，也没有征税。当然农村的房子好多，虽然面积很大，但是造价并不是很高。居住的舒适度方便性也不是很好，这也是客观存在的。

但是我觉得我们要真的推进房产税的话，要把居民的信息底数摸清楚，尤其是农村人又住在城里的，他两处的房子或者是三处的房子，这些房子到底有多大的面积？到底有产权的房子是有多少一定要摸清楚，从而才能够精准的征税。#2021生机大会##策划##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##文艺##正能量##千粉互娱#

3、公务员考试具体要考些什么科目？

对于全国范围的考生来说，参加国考是一种必然的选择，因为国考试题一般情况下都是引领省考的风向标，具有强烈的指示性，那么，国考跟省考到底区别何在，考生又该如何对待这两种考试，在此对这个问题进行介绍。

一、组织单位不同首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

二、考录机关不同考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。

三、招考对象范围不同公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。

四、考试科目相同但细节有所不同1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。3、公共科目命题区别1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。

五、考试时间不同国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。

六、考题难度有差别命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。

七、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。无论国考与省考差异几许，对于考生而言，你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力，自身的条件过硬，在各类公务员职位之间才有更多的选择余地，这样无论你参加哪一种考试，都能享受到成“公”的喜悦。