- 差旅费津贴属于工资薪金所得吗,给职工的差旅补助也走应付职工薪酬科目吗?
- 以现金形式发放的差旅费补贴要交个税吗?
- 个税法规定可以免税的国家统一规定发放的补贴津贴是指什么?
- 职工报销的差旅费属于职工薪酬吗?
- 财政部规定的差旅费津贴误餐补助的标准是多少?
差旅费津贴属于工资薪金所得吗,给职工的差旅补助也走应付职工薪酬科目吗?
记入应付职工薪酬。
如果是实报实销就入“管理费用——差旅费”,如果是没票就直接发钱就入“应付职工薪酬——福利费”,如果有票但实际支付的钱大于票的金额,记入“管理费用——差旅费”,但年度所得税汇算清缴的时候就得按当地的“差旅费津贴”限额税前扣除,多出部分调增。
差旅补助要计入工资总额吗?
差旅补助不需要计入工资总额。
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。
根据国家税务总局关于修订《征收个人所得税若干问题的规定》的公告国家税务总局公告2011年第47号
(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税: 4.
差旅费津贴、误餐补助。
需要注意的是,税局在掌握差旅费津贴定义 时,有一些解释:
单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税,但如果凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以免征收个税。
以现金形式发放的差旅费补贴要交个税吗?
差旅费补贴要不需要计算缴纳个人所得税。
.对于“差旅费津贴、误餐补助”因公出差,在当地规定标准范围内取得的差旅费津贴不征个人所得税,超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。
下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税:
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴;
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
(7)抚恤金、救济金(指民政部门支付给个人的生活困难补助),免征个人所得税。
(8)保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。
(9)军人的转业费、复员费,免征个人所得税。
个税法规定可以免税的国家统一规定发放的补贴津贴是指什么?
你好:分几种
1.国家统一规定发放的补贴、津贴
国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。2.高级专家取得的补贴延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的补贴。达到离休、退休年龄,但确因工作需要,适当延长离休退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士),其在延长离休退休期间的工资、薪金所得,视同退休工资、离休工资免征个人所得税。其中:(1)对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的,单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入,视同离休、退休工资,免征个人所得税;(2)除上述(1)项所述收入以外各种名目的津补贴收入等,以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入,依法计征个人所得税。3.差旅费津贴根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》(国税发[1994]089号)第二条的规定:“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征个人所得税。具体免征额标准,参考当地规定。4.生育津贴生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。职工报销的差旅费属于职工薪酬吗?
职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬。差旅费一般计入管理费用,不计入职工薪酬。
应付职工薪酬属于负债类科目,而差旅费一般计入损益类科目。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
所以一般情况下,差旅费计入管理费用,关于这点,大家都清楚了吗?
财政部规定的差旅费津贴误餐补助的标准是多少?
各地有各地的差旅费津贴、误餐补助的标准。 按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税。 按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定:一般地区20元/天,特殊地区30元/天(深圳、珠海、汕头、海南),允许在税前扣除。差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式。
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