注册会计师收入一般多少,注册会计师怎么样?
注册会计师社会地位高,良好的发展前景、薪水也理想,是很多金融人想要的证书。注册会计师比较受到会计和审计两个行业的认可。如果他们有注册会计师证书,他们的工资将高于这两个行业普通从业者。
注册会计师的福利待遇如何?
注册会计师的待遇,真的不错
注册会计师在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京,上海,广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。
注册会计师是一种执业资格,是在会计师事务所从事审计业务的资质,不分高级中级。
注会的收入都好于当地一般企业。不过在事务所执业虽然收入好,但是很累,而且要承担风险,这些都是圈外人士想像不到的。
注会必须在事务所专职工作,不允许有其他工作,也不允许跨所执业,所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的,注会只能参与分配。如果不想在事务所执业,也可以去大型企业担任管理工作,比如财务会计主管、内审、总会计师等,一般待遇也不错。
以下用数字表示的工资均已二线城市为例,如果你在一线城市,直接乘120%,在三线城市乘以75%,想进四大,在你所在的城市内乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬。刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。
总的来说,国内的事务所的待遇跟四大相比,差异还是比较明显,主要的有两个原因:
一是,我们不得不承认,同一个项目,四大的收费比国内的事务所要高;二是,四大人员的的整体素质普遍要比国内所的高。他们待遇高,这个是理所当然的。
各个事务所的由于配体制不一样,每个事务所的薪酬构成也不一样,行业内也没有一个统一的标准,因为在我们国家事务所是不能以个人名义开展的,所以,基本上的构成如下:
基本工资:只要你是正式员工满一个月就会给你发的,这个主要的根据学历、职称、工作经验来的,基本工资一般是根据你在事务所的级别来的,通常,事务所会审计比如助理审计员,审计员,高级审计员,项目经理(一般有2-6级)、高级经理、合伙人这样子的,那么你基本工资主要是根据这个极差来的,全所的人都一样,如果是刚毕业的学生一般进来的话是助理级,大概基本工资1600-1800左右,工作满一年可以给你调节级别,做的好你可以成为一个助理高级或者审计员级别,一般工作两年后,你的基本工资能到2600左右。如果能做到四年,你的工资可能到4000左右。
由于这个工资是根据级别来的,所以你要努力工作,争取考核的时候能够晋升,级别越是在上面,工资极差越大,比如项目经理4级与项目经理一级一个月可能要差3500左右(基本工资,奖金的话差的更多)。
五险一金:基本上都买的有,至少也是有三险一金的,但是这个没有多少钱,重要的是现在又取不出来,但是有保险的话,你生病生育什么的自己不需要掏多少钱,有的单位还不是按你的基本工资给你买的,有的一个数,小于三千的按实际数,大于三千的基本工资按三千,然后自己乘以基数就知道是多少了。
奖金:现在奖金是事务所人员的最主要的薪酬,但是奖金的分配几乎在每个事务所可能都是做的不是很好,基本上有这么集中模式,一是,反正每年什么定一次级别,你是什么级别相应的就按这个级别要你做什么事(实际中做事绝对不是根据你级别来的,通常都是下一个级别做了上几个级别的事)按一个大概给你个薪酬,一般进去三年的能拿到1W, 5年能到2.5W 左右,还有一种分配模式,就是给项目组的每一个人,设定一个权数,然后固定拿出一个项目的总收入的比例给来做奖金,通常是10%-15%来给项目组发奖金,那么这个奖金的分配完全由你的权数决定。
加班费和出差补助:这是一块蛮大的收入,因为一般来说业务好点事务所,一年差不多有150天都是在外做项目,所以,按50元一天,晚上六点后算加班,10块钱一个小时算,一年下来每个人就有差不多有1万5.但是有些事务所没有加班费的概念,他们的理由是:你昨天加班了,今天迟到,我也没有扣你。所以这个看每个事务所对加班的看法,不多从激励和人性化的角度说,还是要给加班费的。
福利:基本上过年,中秋,生日,这样大的节日都会给点,各个事务所不一样,500-2000元/节.次不等,通常呢,是年底有个双薪,按你的基本工资来的,还有就是入职满一年后可以享受旅游,带薪假期(通常是7天,连着两个周末可以修11天)。一年下来好的事务所有大概4500块过节费。特殊福利:比如你做到一定级别,对事务所的贡献比较大,或者领导比较器重你,可以送你到国家会计学院去学习10-15天,这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。签字费、资格证书补贴,一般的事务所都不明文规定说,你签一个审计报告有多少钱,这个签字费基本上都算在项目奖金里去了,因为这个项目是你负责的,基本上就是你签字,但是有些少数事务所也在这么做。
业务介绍费:审计职业道德规范里面也规范了,禁止收取业务介绍费,但是这个只是理论上,现实中这个肯定是存在的。不过是少数,我所知道的大的事务所的都没有这么做法,至少没有明着说。如果有的话,一般的提成还比较高,如果你自己带来业务自己做,高的可以到40%,自己光介绍业务也可以到30%。总得来讲,事务所是付出比较多,如果你能在一个大一点的所(我所定义的大所,是只一般的从业者只要努力就可以进入的具备证劵、期货资格的事务所),业务稳定点的所,待遇应该还可以。
注册会计师一般工资多少?
相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式:证书=薪资,其实这句话是十分有道理的,从初级职称到高级职称再到注会,每个人的薪资都是在不断增长的,其中,薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些,由于CPA人才的稀缺,国家也是十分重视CPA人才的职业发展,下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。
注册会计师含金量高
注册会计师考试社会关注度高,已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万,创历史新高!近几年,报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。
一、CPA人才薪资待遇高
截至2018年12月31日,中注协有执业会员(注册会计师)106798人,非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人),个人会员超过25万人,达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江,人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时,待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大,但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元,工资虽然不高,但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快,涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理,年薪可达30万。而一些政府机构,如国税,工资薪金各地域有所不同,月薪约5000左右,但福利待遇好,且持证者晋升比较快,工资提升空间大。
除了薪资待遇外,还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中),能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处,全国各地都有相应的政策。
二、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》,“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人,也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2019年3月,人数为25.6万人,显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来,近三年的考试内容更倾向于广泛化,难度有所下降。
CPA持证者三大发展方向
(一)会计师事务所方向
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越,福利待遇双高的公司,但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择,可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年,年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话,加上年金分红一百万也不在话下,而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
(二)投资银行方向
如果英语过关,五大投资银行也是你的潜在目标,但是,基本都是要求硕士生才能应聘,同时相应的待遇也是非常高的,注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,年终分红另算。
(三)国内商业银行方向
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的,但是待遇相应会低一些,如果你夯实一条道路,继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问:我想考注册会计师,但是害怕难度太大怎么办?正是注会的难度大,才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势,注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加,当下正是拿下注会的最好机会!注册会计师考什么?报名条件也比较低!
注册会计师考什么?
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科,须5年内通过。只有通过了专业阶段,才能进去综合阶段,进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。
1.会计。会计是整个注会科目中最基础的,与各个科目联系都非常的深,学好会计至关重要
2.审计。审计与会计的联系非常的深,审计也是注会科目中难度较大的一个科目,教材专业词语较多,比较晦涩。
3.财务成本管理。财管公式较多,计算量较大,考生一定要在备考阶段多练习习题,在备考后期要进行适当的上机操作,熟悉机考环境。
4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目,与会计的联系也是非常深的,税法知识点较为细碎,一定要多总结多记忆。
5.公司战略与风险管理。战略难度较低,与实际的案例结合学习,前期理解,后期重点记忆。
6.经济法。经济法难度较低,在理解的基础上加以适当的记忆,效果更好。
报名条件不严苛
(一)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注:2020年注册会计师报名条件与2019年注册会计师报名条件相比无变化。
CPA证书的含金量是大家都能够感受到的,无论从薪资还是待遇都是大家实际能够用到的证书。CPA证书贯穿各个行业,任何行业都离不开CPA证书。CPA绝对是值得花时间和精力拿下的含金量顶尖证书之一。
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无锡注册会计师cpa的平均薪水有多少?
我就说下我身边朋友的工资,希望对你有帮助。
1、一个朋友刚拿证,没经验。去了比较大的一个事务所。在工资3000多吧。
2、另一个朋友,大学毕业注会就过了。现在有三年的工作经验,年薪30万以上。
3、还有一个朋友,刚考过,工作经验两年多,目前月薪是7000多。
注册会计师的前景如何?
注册会计师前景依然非常吸引人,不少城市又开始放开大招,全方位、多角度、多形式的吸引人才来当地就业和落户。前有西安市凭学生证和身份证可以直接落户,一天吸引了8050名各类人才落户西安。后有南昌市广发“英雄帖”,准备100亿人才发展经费,努力扩大人才总量。而这次,有个城市直接给注册会计师发钱了,对我们不少CPA考生来说,估计考证的决心又更加坚定了!天津市发布“海河英才”行动计划,“京津冀”地区的人才争夺战越来越激烈,北京市、天津市、雄安新区,在全国的人才争夺战中,基本上都是竞争力十足的城市。而且这次“海河英才”计划中,天津还一改往日,放宽了自己的人才落户条件,小编给大家通俗解释一下:
40岁以下本科生、45岁以下硕士、博士没有年龄限制,都可以直接落户;
类似人工智能、信息技术、新能源新材料、航空航天等急需型人才,由企业家自主确定落户条件;
对获得全国、市的高技能型、注册会计师等资格型、创业型人才,大幅降低落户门槛。从上述落户信息中就能看出,天津市此次的人才对象上涉及的范围非常广,各项新兴产业人才的优势也非常大。除了落户,“钱”也是各大城市在人才争夺战中一个绕不开的话题,这次,天津市的人才奖励措施也是非常接地气了,直接明确表示,对一些资格人才直接奖励3万元。这也就意味着,如果你有注册会计师执业资格,可以在天津直接落户,还能一次性领3万元奖励资助
。之前,不少人都在知乎上提问,同时拥有CPA、ACCA、CFA、FRM、律师资格是一种什么样的体验,答案就是,一些城市会抢着帮你落户,顺便给你发钱。
当下,人才争夺战已经成为不少城市提升自我竞争力的一种方法,而CPA不可避免也会被列入高端财务人才之中,成为各大城市争抢的目标,不少高顿CPA学员就表示,自己考出CPA后会考虑回当地的省会城市发展,享受更多的优惠措施。除了天津,CPA在很多城市都被列为金融财会紧缺人才,能享受的福利也非常大。如珠海“英才计划”中,注册会计师也是紧缺型人才目录中,不仅可以可以落户,还能领取20万的住房补贴。北京、上海、广州等一线城市,都将CPA证书列入自己的紧缺人才分类中,具体可以查看“为了留住CPA持证人,这些城市送起钱来一个比一个疯狂”。当然,有证千般好,无证万事难,对很多CPA考生来说,每一次备考、考试的过程都需要付出非常多的时间和精力去努力,而CPA作为财会领域最高含金量证书,这些优惠措施就是对他们努力的最好证明。所以,如果你还没有CPA,就努力先考出CPA,如果你考出了CPA,就努力让自己成为一个合格的注册会计师,毕竟城市需要的,永远是对自己发展真正有帮助的人才。

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