高级财务管理师(会计高级管理师有多难)

本文目录

1、高级财务管理师，会计高级管理师有多难？
2、高级管理员薪酬标准？
3、财务最高级别是什么级？
4、什么是国际财务管理师IFM呢？
5、高级管理会计师考试通过率多少？

1、高级财务管理师，会计高级管理师有多难？

高级管理会计师相对于初级和中级难度肯定是要大的，其考试综合性更高，要求考生进案例撰写，更考察考生的综合理解及实践能力，具体来看看考试内容。

考试科目内容

1.高级管理会计综合科目：以高级管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为战略规划、绩效、控制与激励，投资银行学，战略成本管理等；开卷机考，试卷满分100分，题型为案例分析题。共8道案例分析，1-6题，每题10分，7-8题每题20分。60分以上（含60分）为成绩合格。测试时间210分钟；

3.高级管理会计案例报告撰写：应考人员需结合本人单位或工作环境实际，提供资本运作、战略成本管理、战略规划、绩效、控制、激励等与本人工作单位相关的高级管理会计案例报告。案例字数不少于8000字。案例题目由中总协拟定。开卷考试，考试后15个工作日提交。案例满分100分，60分以上（含60分）为成绩合格；

2、高级管理员薪酬标准？

为建立和完善江苏锦鸡实业股份有限公司（下称“公司”）的激励约束机制，适应公司发展的需要，有效调动公司董事、监事、高级管理人员的积极性和创造性，促进公司健康、稳定、持续发展，根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会议事规则》等制度，结合经营发展等实际情况，制定了2020年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案。

一、适用范围

本方案适用于公司董事、监事、高级管理人员，具体包括非独立董事、独立董事、监事、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、董事会秘书以及董事会认定的其他高级管理人员。

二、适用期限

2020年1月1日-2020年12月31日

三、薪酬标准

（一）、董事薪酬标准

公司独立董事只领取津贴，每人每年5万元。公司外部非独立董事不在公司领取薪酬。公司内部同时担任其他职务的董事除其本职岗位工资外不在公司额外领取薪酬。

（二）监事薪酬标准

公司外部监事不在公司领取薪酬。公司内部同时担任其他职位的监事，除其本职岗位工资外不在公司额外领取薪酬。

（三）高级管理人员薪酬标准

1.基本薪酬

基本薪酬即每月发放的岗位工资。岗位工资的确定主要考虑其岗位价值、任职人员的资历及所在行业的水平。

2.年终绩效考核办法

■

3.计算方法

年终公司董事会薪酬与考核委员会根据考核细则对高管进行考核分数评定。考核系数对应考核分数，范围在0-1.2之间。年终绩效奖金=对应年终绩效奖金标准*考核系数。

四、其他事项

1.上述薪酬为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定代扣代缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费用，剩余部分发放给个人。

2.公司高管因换届、改选、辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。

3.根据相关法规及《公司章程》的要求，上述方案经薪酬与考核委员会审核，董事会和股东大会审议批准生效。

3、财务最高级别是什么级？

初级会计师也叫助理会计师

中级会计师

高级会计师

注册会计师 (最高级别)

会计师(accountant)指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，如中国的注册会计师，美国的执业会计师(certified public accountant)，英国的特许会计师(chartered accountant)，日本的公认会计师等。在西方国家，会计师是自由职业者。在中国，会计师又是会计干部的技术职称之一。

4、什么是国际财务管理师IFM呢？

国际财务管理师

（International Finance Manager, IFM）

国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，由国际财务管理协会（International Financial Management Association, IFMA）创建并在全球推行。国际财务管理协会的使命是推动财务管理全球化。为提高中国财务管理人员的素质，加速中高级国际型财务管理人才的培养，满足各类企业及机构的人才需求，2004年5月，经中华人民共和国劳动和社会保障部审核批准，IFM资格认证获准进入中国（注册号：劳引字[2004]001号），这标志着国际财务管理协会与其中方合作单位可以合法地在华开展考试和发证活动。IFM是国内唯一可用中文考取的财务管理类国际证书、国际、国内通用的职业资格证书和上岗通行证企业认同——世界500强，中国500强，大中型国企、私企、外企广泛认同。