全年一次性奖金计税，全年一次性奖金并入或单独哪个好？
总的原则是高收入人群选择全年一次性奖金单独计税比较有利，低收入工薪阶层选择合并计税比较有利。
一般来讲，全年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过20万元，一般情况下选择全年一次性奖金奖金收入比较有利。年收入在12万元以下的，一般选择合并计税比较有利。年收入在6万元以下的，100%选择全年一次性奖金合并计税有利。一般年收入在12万元至20万元之间的有的可能选择合并计税有利，也有的选择全年一次性奖金单独计税有利。
因为每个人扣除项目有差异，因此建议大家可以将两种计税方式分别进行试算，那一种有利就选择那一种计税方式。另外大家在填报时也要注意自己的专项扣除、专项附加扣除信息以及其他扣除信息、免税信息是否填报完整和准确。如果平时工资较高，选择单独计税更有利；如果平时工资不高，选择合并计税更有利。具体选用哪种计税方法更有利，需要根据实际情况算一下。
全年一次性奖金应该怎么选择？
如果平时工资较高，选择单独计税更有利；如果平时工资不高，选择合并计税更有利。具体选用哪种计税方法更有利，需要根据实际情况算一下。实际中在个税汇算清缴时，自己通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式，看看最终应纳税额，不要提交。然后再选择单独计税方式，看看最终应纳税额，对比看哪种应纳税额低，就选哪种计税方式。我写过一篇文章年终奖你选择单独计税还是合并计税？2022年只能并入综合所得计税，你可以参考下。当时原本的优惠政策是在2021年底结束，但是2021年底国务院常务会议决定优惠政策延续到2023年底了，所以在2023年底前年终奖还是可以选择单独计税或合并计税。
单独计税怎么算？首先将居民个人取得的全年一次性奖金除以12个月得到月应纳税所得额，然后这个月应纳税所得额对照按月换算的综合所得税率表找到对应的税率和速算扣除数，带入如下公式即可：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数合并计税怎么算？将全年一次性奖金并入当年综合所得计算纳税，公式如下：
应纳税额=∑(每一级数的全年应纳税所得额x对应级数的适用税率)=∑[每一级数(全年收入额-60000元-专项扣除-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除)x对应级数的适用税率]=全年应纳税所得额x适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-专项扣除-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除)x适用税率-速算扣除数如何选择？假设每月工资9000元，专项扣除2000元，年终奖18万元，全年没有其他收入和扣除项。采用单独计税：工资部分全年应纳税所得额=9000*12-60000-2000*12=24000，对应的税率是3%，速算扣除数是0，所以工资部分全年应纳税额=24000*3%-0=720元。年终奖月应纳税所得额=180000/12=15000，对应的税率是20%，速算扣除数是1410，所以年终奖部分应纳税额=180000*20%-1410=34590元。全年应纳税额=720+34590=35310元。采用合并计税：计入综合所得后全年应纳税所得额=9000*12-60000-2000*12+180000=204000，对应的税率是20%，速算扣除数是16920，所以全年应纳税额=204000*20%-16920=23880元。此时采用合并计税全年应纳税额23880比采用单独计税全年应纳税额35310少交税11430元，此时选择合并计税更有利。假设每月工资为2万，其他条件不变，我们再来算一下。采用单独计税：工资部分全年应纳税所得额=20000*12-60000-2000*12=156000，对应的税率是20%，速算扣除数是16920，所以工资部分全年应纳税额=156000*20%-16920=14280元。年终奖月应纳税所得额=180000/12=15000，对应的税率是10%，速算扣除数是210，所以年终奖部分应纳税额=180000*20%-1410=34590元。全年应纳税额=14280+34590=48870元。采用合并计税：计入综合所得后全年应纳税所得额=20000*12-60000-2000*12+180000=336000，对应的税率是25%，速算扣除数是31920，所以全年应纳税额=276000*25%-31920=52080元。此时采用合并计税全年应纳税额52080比采用单独计税全年应纳税额48870多交税3210元，此时选择单独计税更有利。所以，如果平时工资较高，选择单独计税更有利；如果平时工资不高，选择合并计税更有利。具体选用哪种计税方法更有利，需要根据实际情况算一下。实际中在个税汇算清缴时，自己通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式，看看最终应纳税额，不要提交。然后再选择单独计税方式，看看最终应纳税额，对比看哪种应纳税额低，就选哪种计税方式。我是@无尽征程2022，分享考证经验，共享学习知识！
全年一次性奖金的会计分录怎么做？
计提：
借：销售费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬——奖金
发放：
借：应付职工薪酬——奖金
贷：应交税费——应交个人所得税
银行存款
缴纳个人所得税：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
单独计税方法
(1)确定适用税率：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表查找适用税率和速算扣除数
(2)确定应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
综合计税方法
应纳税额=(综合所得收入额-60 000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数
今年或是最后一次年终奖可以单独计税了？
关于这个问题回答如下：
1.总的原则是如果平时发放的工资薪金很高，比如至少超过1万元，扣除项目也不是很多，这种情况建议年终奖单独按全年一次性奖金计税。如果平时工资比较低，比如每月不到5000元，这种情况建议年终奖如果平时申报时已按全年一次性奖金单独计税，可以在年度个人所得税汇算清缴时选择并入综合所得计税。或者选择年底发放时直接并入当月工资薪金所得计税。
2.具体个人如何选择，一定要结合每个人全年工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得四项综合所得汇总情况、个人专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及免税收入情况综合考虑。最精准的办法就是年度个人所得税汇算清缴时用两种方法分别计算比较，选择最佳方案。
3.虽然今年是最后一次执行全年一次性奖金单独计税政策，不过，相信未来政策如何调整到时会有具体政策说明。这个问提题现在大家也没有必要着急，到时也会为大家进行政策解读和交流。
正常薪资可以改为一次性奖金么？
可以的，正常薪金改为一次性收入方法：
一种把正常薪金在年终发放工资薪金时一起并入12月份工资。薪金，预扣预缴个人所得税。
另一种方法就是在次年3月1日至6月30日年度个人所得税汇算清缴时，可以个人登录个人所得税APP，进行年度个人所得税汇算清缴，选择将全年的工资薪金一次性并入奖金所得合并计算。
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