报考人力资源管理师的官网，报考人力资源从业资格证书需要什么条件？
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。
人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：
1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：
1）连续从事本职业工作6年以上。
2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）(具备以下条件之一者)：
1）连续从事本职业工作13年以上。
2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）(具备以下条件之一者)：1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
ngtc证书如何报考？
在当地的人力资源与社会保障部网站，以前可以考质量工程师，计量工程师，标准化工程师，可靠性工程师等等，现在很多证书取消考试了， 人社部还没有给出解决办法，报考的话人社部会委托当地的考试院报名，组织考试，证书由国家人社部统一颁发，盖人社部的章， 可以通过这个评职称。
不过目前的中国市场，对质量管理证书不感冒，证书实际意义并不大，但是可以通过考试，系统的学习质量管理的知识。
中级考试的时候，还是有一定的难度，初级没任何压力，中级170分的卷子，三个小时，只有30分是单项选择，其余的全部是不定项选择， 错一个就没分了，少选一个扣0.5分，不定项选择题2分一题，单项选择1分一提。所以对基础知识的理解要很到位。
人力资源网注册需要什么条件？
一、一般公司的注册的条件：名称核准、租房合同、刻制公章等。
二、人力资源公司属于特许经营的行业，需要办理人力资源服务许可证。办理人力资源服务许可证的条件是：公司注册资金200万及以上，需要具备三个二级人力资源管理师的证件，同时需要一个比较好的场地（人社局在核准办法人力资源服务许可证前会做场地考察）。基本就这些，各地有一些差异可以咨询当地人社局。
另外人力资源服务许可证需要每年年审，跟工商执照年审类似，人社局主要考察的内容很重要的一条是，三个二级人力资源管理师的社保要缴纳，以证明是公司的员工。
尚德机构人力资源管理师报考条件？
1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年.以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年.以上。
具备什么资格和学历才可以考人力资源师证？
很开心能够回答此问题。
人力资源管理师考试分别为：一级、二级、三级、四级。满足各类报考条件之一即可报考。
高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一即可：1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师（国家职业资格二级），报考者需满足以下条件之一：1）连续从事本职业工作13年以上。2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级），符合以下条件之一者：1）连续从事本职业工作6年以上。2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理员（国家职业资格四级），报考人员需具备以下条件之一：1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
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