制造业享受延期缴纳税款，你敢上车吗？
牛市，你敢上车吗?我的回答亮了“不敢！”
最近A股又在电商股的带动下，连续上涨，截止收盘，沪指上涨了2.01%，报收于3152.81点，创15个月来新高，深指上涨了1.33%，报收于12433.3点，中小板指数，创业板指数均都出现了上涨，创年内新高，两市成交金额达到了11716亿元，连续两天破万亿元。
对于这么好的股市，大家都想上车，但是A股这涨的让人有点心里发慌，上也不敢上，下也不敢下，豪横的A股让人着实住心里七上八下。
其实最近来看，A股的市值确实涨幅巨大，但是，这个股的轮动比较大，尤其是在前段时间科技、医药和消费理念的涨，又在地产上发力，现在又转到了券商股表现极强，资本轮翻炒作，让人琢磨不透，摸不到头脑。
许多“小韭菜们”其实手里一直存有很多的股票，始终就在车上没下车。然而好不容易等来A股的豪横，但看到手里的股票并没有涨多少，虽然市场也还好没有出现杀跌的情况。但是，事实上个股并跑不赢大盘！着实让小韭们心里发慌。
当你要追逐医疗、医药时，刚上车就凉凉了，然后白酒来了，你想喝上一口，刚上车酒就不香了，忽然地产又来了，当你要追逐地产时，忽然券商又来了，这趟车赶的，最是在接盘，所以A股现在越来越让很多人琢磨不透了。车上的人也不知道啥时候能下车，车下的人也害怕，不知道该啥时候能上车。
据说最近外围的资金来了，如华尔街的资本都从美股撒离进来到了中国A股，所以A股肯定后续会受到轮番的炒作。
这番炒作真不知道会不会两三天就到头，还是会有一个大幅度的放量过程，嗯，不好说，心里没底，现在A股豪横的人全被炒成“热锅上的蚂蚁了，现在的股市稍微有点风吹草动，就会草木皆兵。
资本市场的运作永远是绷着弦，那根弦不知道什么时候断，所以投资有风险，入市需谨慎。上车更要谨慎，在车上时也不要太贪，捞点就下吧，防止又被永远套牢。
推迟复工会带来什么影响？
对于这个推迟复工会带来什么影响？
这要分几个版块来说了。
1:首先推迟复工对于我们工作的人来说就是钱的问题了，因为推迟复工我们的工资就没有了保障，给我们生活带来不便。
2:过完年大家手里的钱该花的也花的差不多了！在家该玩的也玩的玩不多了，是时候该收心出去工作挣钱了过了年用钱的地方就多了，还房贷，车贷，信用卡，各种贷款，孩子的学费，家庭的生活费等一系列都是离不开钱的，还有很多开门做生意的都会生意有诸多影响，所以由此可见推迟复工时对我们有很大影响的。
3:但影响归影响，我们政府的此次的疫情是非常重视的，像已经感染的患者来说在治疗期间，他的生活是得到了保障的，什么房贷，车贷，信用卡之类的没有能力还逾期的情况下可等痊愈后正常工作在还而且还不纳入逾期名单，对于康复返还工作的人也有补助，还有就是对没有疫情的人也做出了复工补偿，在疫情还没有稳定的情况下给予我们人身安全，给予我们生活保障，做我们坚强的守卫，对就读的孩子们保驾护航。
所以我们也要理解我们的家园，只有大家园好，我们得小家园才能拔苗助长。
中国的制造业该何去何从？
你好，很高兴回答你的问题。我是全浩说服装，一个专注分享财经类知识的自媒体人+服装实体创业者。服装也属于制造业下的一个小类别，所以根据你的问题给予回答。希望能对你有帮助。
由于疫情的发生，给各行各业带来了巨大的冲击，餐饮、旅游、百货零售，汽车，房地产等等都受到较大冲击，只有在经过一段时间，疫情彻底被控制，消费者信心才会慢慢恢复。当然，我们对阻击疫情，绝对有信心，并且取得了全世界瞩目的成绩。
制造业是本次疫情中受影响较大一个行业，其中分为两个方面的影响。
第一，国内需求下降，民众对消费习惯和生活方式在疫情下发生了较大的变化影响着消费制造业的产品。
1，制造业的前端实际就是门店销售，无论是线上销售，还是线下销售，由于疫情原因，国人在消费方式上发生了改变，由以前的喜欢在外用餐，在外聚会，电影院看电影，黄金周集体旅游，实体店购物等转变为线上点餐，在家看电影，直播购买衣服，下班回家做饭，采购日用品一次性采购几个月的量等，加之很多很多的人因公司或实体店在这次疫情下，被辞职，没有经济收入，导致消费减少，最终影响门店销售业绩下滑，产品库存增加，门店需求减少，工厂生产自然下降。
2，由于对疫情防控的需要，很多工厂人员无法准时回到工厂上班，导致很多工厂无法复工复产，年前很多订单无法完成，也造成了较大损失。
第二，国内疫情刚控制得差不多的时候，国外很多地方又发生了较为严重的疫情，并且有控制捉襟见肘的情况伴随，导致全球经济受到较大影响，尤其是外贸类的制造业更是雪上加霜。回看2019年中国商品出口总值高达31.54万亿元，其中一般贸易进出口总额18.61万亿元，同比增长5.6%，占全国外贸总值的59%。
全球疫情影响，国内很多订单被取消，很多商洽会务被延迟，这段时间，工厂承担着房租，厂房，员工工资，保险等各种费用，现金流充裕的能挺过去，现金流不足的只能选择贷款，或选择破产。
第三，整体来看，目前中国制造处于全球产业链和价值链的中低端，疫情期间，电子行业的核心产品(芯片等)依赖进口的问题凸显。服装加工、汽车零件制造、手机制造等劳动密集型行业受到的影响更加明显。
经过几十年积累形成的全球产业链和供应链，不会被疫情所改变。但疫情会在一定程度上加速企业的全球化布局：企业应谋求在全球多区域寻找原材料供应商或者进行生产经营，来增强供应链应对突发事件的弹性和韧性。
第四，随着东南亚地区、尤其越南，近年来颇受外商投资的青睐。全球很多制造业投资转战东南亚，减少了国内投资，但是无论从生产成本、生产质量、交货期限等指标来看看，中国制造业仍保持着极大的优势。整体上，能在目前替代中国制造的生产供应能力的屈指可数。
因近几年中美贸易摩擦以及中国劳动力成本的上升，很多跨国企业已在推进供应基地迁移。此次疫情的爆发或加速低端制造业的转移，使得低端企业的供应链压力凸显，服装制造业最为明显。
电子产品的短板一直存在，尤其是疫情下比较凸显，尽快在核心技术上实现国产替代进口，提升技术研发，降低对进口的依赖，才是最终的发展之路。
第五，全球性企业应具有全球发展眼光，寻求更多的供应链和经营基地，在夯实国内主营业务的同时，布局国外优质供应链，增强抗风险能力。
总之，制造业应该夯实根基，提升自身科技能力的同时，走出去，增强抗风险能力。
我是全浩说服装，以上就是我的回答，如果帮助到你请记得点击关注，谢谢。
深圳2020年2月10日工厂会开工吗？
等两天吧，会不会推迟得看疫情情况。现在大家都一样，都趴窝里呢
想开工的有，那是生活有压力。不是所有的人经济情况都一样。有些人要还房贷，信用卡，交房租，甚至买米买盐，这很正常。企业是肯定想早点开工的，晚开工一天，企业就要受损失一天，那个老板想自己亏呢，对吧。
有不想开工的那是不愁吃不愁穿的，无经济压力的。如果大家都无经济压力那该多好，甚至恨不得以后不开工，这句玩笑话哈。大部分不想开工的那是担心受传染病毒，生命最重要，对吧。
相信政府，相信党，政府让开工就开工，如果十号之前不下通知那就可以开工了。我们能做的就是配合好政府，配合好街道办，不添乱，不造谣，带口罩，勤洗手。
希望这回答能帮到你
中小企业3月1日还不能复工怎么办？
表哥去年四月从一家知名网络公司裸辞后，通过家人朋友筹了一部分钱，五月份便和朋友一起合伙开了家公司。公司是一家互联网运营平台，主要为很多餐饮店提供线上运营方案。由于公司是从零到一在做市场拓展客户工作，前几个月一直没有什么订单，即使有订单，有的客户不信任，也很难收回款，加上前期注册、商标申请、房租、人工等成本，所以基本上入不敷出，都是处于亏损状态。不过国庆过后，公司调整产品方案，才略有好转，尤其年末的两个月，公司处在盈亏平衡的状态。正当今年（2020）准备大干一场时，突如其来的疫情彻底打乱了他们年前规划的节奏。公司原计划在2月10日复工， 后来因为复工条件审核没通过，加上公司的客户都是餐饮店，目前为止又都还没有营业，所以表哥决定直接把复工时间延迟至3月以后，他告知员工，因为公司刚创业，在延期复工的这段时间，没有任何薪资。有的新晋员工看到这个通知后，就直接退群离职了。总共十多个人的公司，一下走了三分之一，剩下三分之一还在观望，另外三分之一算是早期合伙人，比较钢铁。为了留住剩下的人，减少复工后招人的成本，表哥最终还是决定给每个人发2000元生活费。一边是餐饮店客户未开工上班，没有客户也就是零收入；另一边房租、人工薪资成本，虽然算起来不算很多，但对于他这样的小公司来说，简直就是雪上加霜。表哥试着向房东申请减免房租，没想到遭到房东的不屑，“国家单位2月3日都上班了，你不上班关我什么事，没有催你及时交房租已经对你很不错了！”
表哥很无奈，不过要是现在放弃就可惜了，毕竟有大半年时间的积累了。所以现在只希望疫情早点过去，餐饮店尽快恢复上班，到时候再拼一把试试……表哥的公司，只是许许多多中小企业在面临突如其来的疫情遇到的困难的缩影。
中小企业如果3月1日还不能复工，将面临两个结果：1.没收入，企业破产倒闭。对于中小企业来说，在疫情期间，很多采取隔离防控、限制人口流动等措施，因此在销售、生产、采购等环节都会受到影响，复工推迟，产能就变得低下。
因此一旦没有收入，而人工工资、房租、社保、税费又都是企业必须的支出。企业资金缺口将变得越来越大，当资金无法支撑的时候，就要面临破产倒闭的风险。
2.员工纷纷离去。企业没有收入，员工自然也不好过。有的企业在疫情期间为了减少员工薪资支出，做出各种变相裁员的举措。这样不仅没有让员工和企业一起渡过难关，反而让员工寒心，企业失去人心。如果有核心员工纷纷离去，对企业复工也会造成很大的困难。
所以，疫情当前，企业要生存，员工要吃饭，企业做出什么决定，要充分权衡企业和员工的利益，兼顾员工的情感，否则捡了芝麻丢了西瓜。
在延迟复工的期间内，企业应该从以下三个方面努力，让自己尽可能保命：1.稳定员工。无论是调整员工或管理层薪资，还是调整上班时间，目的都是为了缩小成本，把成本控制下去，这种情况，可能会导致一些劳动关系，无论如何，一定要想方设法防范用工纠纷。在减少成本的情况下稳住员工，比如先发一半的薪资，待疫情过去，恢复生产后再补发薪资！留得青山在，不怕卖柴烧，留住员工，就保住了生产力。2.稳定客户。不管如何，客户是给公司带来收入的，所以稳定客户是最为重要的。针对疫情期间，首先应该和客户加强交流沟通，争取客户的理解和支持。其次，尽可能争取较长的应付账款的支付周期，适当拉长支付时间。3.关注国家优惠补贴和金融信贷政策。一般来说，疫情期间，国家会针对企业的困难，出台相关政策，适当对中小企业在税收、租金、社保等方面的减免、退还或补贴，所以应该密切关注，及时申请，缓解困难。另外，为了保证企业有足够的现金流，也要留意和合理利用疫情期间金融信贷政策。
退一万步说，假如没有这次疫情，按照春假安排，大部分企业都会在1月31日（初七）正常复工。照此计算，一旦推迟至3月1日复工，甚至更晚，那么公司也就是足足停工一个月时间以上。成本损失随着复工时间的延长而增加，所以企业应该从稳定客户、稳定员工及关注国家优惠补贴政策角度来尽可能让自己在特殊的疫情期间存活下来。希望我以上的分析对你有帮助！欢迎关注@庄子说职场 ，专注职场&个人成长。【随手点个赞，留下你的评论，我一定会努力回答的更好】
还没有评论，来说两句吧...