职称评审和认定的区别，评审职称的流程和条件？
1、确认申报条件：确认申报条件是否达到；
2、安排：文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间；
3、申报：要求申报人员做好现任专业技术职务的业绩总结；
4、审核：审核专业技术人员申报的各种材料；
5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求进行上报；
6、公示：按公示时间，在网上公示；证书发放。
职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
职称必须和毕业证一致吗？
职称认定不一定与毕业证一致。1.、满足认定条件后，可直接认定相应的职称，不需要参加评审，合格后是直接发证的。职称认定条件如下：
①取得本专业或相近专业大、中专学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定员级；
②取得本专业或相近专业大专学历，见习1年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格，可认定助理级；
③取得本专业或相近专业本科学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定助理级；
④取得本专业或相近专业硕士学位，工作满3年，单位考核合格，可认定中级；
⑤取得本专业或相近专业博士学位，毕业当年可认定中级。
2、职称认定的流程非常简单，只有初审，没有论文、业绩、答辩等流程。
3、职称认定的通过率非常高，几乎是百分百的，只要符合认定的条件组织上报之后，然后初审通过就可以拿证了。
4、职称认定所需上交的材料都是基本材料，如：身份证、毕业证、学历电子注册表、白底小二寸照片，是不需要业绩和论文的，相对来说比较省事。
5、职称认定的专业职能是相同专业，即与你学历上所学的专业是同一个，不能跨专业评审的，这也是与职称评审的一个重要区别。
也就是说职称认定是取得一定学历的人，在工作期限满足条件后就可以直接参加职称认定，经审核合格后，认定为相应专业的职称，一般来说职称认定多为初级职称的认定，当然高学历的人才也是可以认定更高级别的职称的，硕士和博士是可以认定中级职称的。
职称和职业资格有什么区别？
职称和职业资格的区别在于内涵不同、权威机构不同、评价标准不同、获得方式不同。
1：内涵不同：职称指在某一职业领域内被评定的相关技术、管理、学术能力的等级，是对个人职业素养和业务水平的认证；而职业资格则意味着在某一职业领域里通过特定的考试、培训等方式获取的执业资格证书，是获得职业执业许可的前提条件之一。
2、权威机构不拍高同：职称评定的权威机构一般是国家职称评审委员会，对各行业的高知中水平技术、管理和学术专家进行认证；而职业资格考试一般由政府主管部门或者行业协会和相关机构组织实施，考试过程具有公正、公平的原则。
3、评价标准不同：职称评定标准主要针对个人学术能力、专业技能和管理水平等方面进行评定，评价职称申报者在自身行业中的发展潜力和职业地位；职业资格考试则主要评价考生的职业技能、业务素养和职业道德等。
4、获得方式不同：职称主要是通过经过特定培训和考核，得到国家职称评审委员会认定后授予的；而职业资格则通过通过行业协会或政府主管部门等认可的考试，获得相关的职业资格证书。
职称是什么？
什么是职称：
职称是一个人士在该专业领域里身份地位的象征，不同工作领域职称的名称不同，比如:高校里的教师有教授、副教授、讲师,工程领域有高级工程师、工程师、助理工程师。职称不仅是身份的标识，也关系到加薪与晋升。
职称的作用：1、体现个人能力职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
2、升职加薪在国企事业单位，职称评定是考核人才工资待遇的根本。
3、求职职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。职称表明求职者具有从事某一职业所必备的学识和和经验，企业把职称作为考核求职者能力的一个参考，有助于人才获得一个好的薪资待遇。
4、职称入户
建筑工程专业职称分为三个层次五个等级：初级职称——技术员、助理工程师
中级职称——工程师
高级职称——高级工程师、正高级工程师
职称评审和认定的条件区别？
要求不同条件不同：
1、职称评审：评委会进行审批，大多数工程师获得职称的方式都是评审，例如，某个工程师作为申报人员申报职称，就需要满足一些基本条件，工作年限，要求符合一定的工作年限，学历问题，要求符合一定的学历，需要准备相关评审材料，例如：学时、继续教育以及业绩材料，把所有资料送到相关的评委会去进行审批，评委认为提交的材料足以证明其能力水平，那他就会给其发放职称的资格；
2、职称认定：学历要求较严格，大专毕业生，三年工作经验，可初定助理级职称资格，本科毕业生，一年见习期满后，可初定助理职称资格，获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，可初定中级职称资格，博士毕业当年，可初定中级职称资格。
学历不同：
1、职称评审中专学历也能参加；
2、职称认定必须要大专以上学历且毕业专业是理工科专业。
时间不同：
1、职称评审一般是每年一次，每年的7、8月份开始申报，9、10评委会审核，11月高级答辩，12月份公示，次年1月下证；
2、职称认定是在每年的1月1号到11月30号，也就是说除了12月，其他时间都可以申报，每个季度都会公布通过名单，通过后证书可以直接网上下载打印。
形式不同：
1、职称评审的评价方式更加多样灵活，各专业评委会除了通过申请材料来评定专业技术人员的能力素质之外，也会采用答辩的形式来丰富考评维度；
2、职称认定是单纯提交电子信息和纸质材料。
要求不同：
1、职称评审除了工作年限和学历要求，评审需要准备更多的东西，继续教育学时、论文、业绩；
2、职称认定则不需要，只要提供单位证明和个人总结就可以。
通过率不同：
1、职称评审的话通过率相对低一点，因为评委会卡人数，通过率在百分之七十五左右；
2、职称认定的通过率相对较高，只要条件满足，基本百分之百通过。
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