历史初级会计成绩查询入口(分别相当于今天的什么学位)

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1、历史初级会计成绩查询入口，分别相当于今天的什么学位？
2、你过得最艰苦的时候有多苦？
3、你有没有发现曾经对你施加过伤害的人也得到了报应？
4、如何辨别基金以往业绩？
5、有哪些笑死人的谐音？

1、历史初级会计成绩查询入口，分别相当于今天的什么学位？

这个问题很有趣，因为古代的科举“学历”乃是能够直接当官的凭证，和现代学位有所不同。

秀才、举人、状元等这些称谓我们如今常说，但在古代的科举体系里面到底是一种怎么样的存在，却是非常模糊，事实上，古代科举的特色是，先看层级，再看排序。

严格来说，明清是科举发展到最完善的时期，因为自明朝开始，科举体系完成了全国的覆盖，比如在唐代，虽然科举存在，但只是极个别发达城市才有相应的教育部门，很多地方的普通人想要通过科举取士，那仍旧是不可能的事情，因此唐代的官员，相当一部分也还是“察举制”。

察举制就是以推荐的方式当官，也因为垄断了普通人的上升渠道从而被人诟病，而明朝开国皇帝朱元璋就是个布衣出身，他深知给予百姓机会对社会的稳定有很大的好处，所以十分重视科举的下沉。

明代科举，分为四个部分：童子试、乡试、会试、殿试。

这四个部分，是四个层级，暂且不说排序。

如果将现代义务教育与明代科举的四个层级做对比的话，那么九年义务教育就对标着“童子试”，童子试的含义正如其名字一样，将一个人从娃娃培养起，朱氏王朝对科举的贡献伟大就在于这里，在古代封建时期，就想方设法普及教育，充实人才。

童子试里，又有三个考核部分：县试、府试、院试，只有一直通过了院试之后，才能成为“秀才”，变成科举的“入门级人物”，所以秀才一般也叫做“生员”。

在明朝，朝廷非常注重对地方“学政”官员的设置，在各级政府都有专门的学政系统，安排各级考试。

县试，就是县级的学政官员举办，让这些不论背景，进入过书房上学的学生来考试，如果对标现代教育体系的话，那么大致等于小升初考试，考过了县试之后，便有资格被称为“童生”，童生就是对这些经过朝廷考验的读书郎的一种尊称。

考过了县试，那就要继续努力，就跟咱们现在初中升高中一样，不能松懈，在不久之后，会展开第二场考试，那就是“府试”，到州府的学政机构去应试，但和现代教育有一点大不同的是，科举并没有严格的“学年制”，只要报上名了，不管是哪届的学生，都能一起考。

毕竟古代的路途遥远、习俗复杂，有些生员因为事情耽搁了一两年那是再正常不过的事情了。

如果连府试都通过，那么即将进入最终的备考阶段，冲击院试。

这也是最“卷”的一个阶段，因为这个阶段的学生们已经开始成熟，年龄小的十七八九，年龄大的三四十都不罕见，他们都有一个传统中国人都有的能力：

挑灯夜读、埋头苦干。

所以府试可以对标我们的初中升高中阶段，而考院试，就是备战“高考”。

院试也是童生的分水岭，因为院试通过后，就有资格报名“科举”，有着对应的一份社会地位，最重要的是，通过了院试的秀才，有资格享受朝廷的“补贴”，这种政策，我们如今的大学系统也十分常见，对高等学校的人才进行扶持补贴，这是古今都不变的一种原则。

很多吃家里老本的穷学生，就通过院试改变命运，院试的学政官员是很特殊的，一般都是朝廷任命，因此古代学子在这一个阶段都必须好好表现，博得监考官员看重，前途也是无量。

如果通过了院试，那么恭喜，自此便成为“秀才”了，秀才这种存在，在明朝虽然当不了官，但却有相应的社会地位，比如免去一些赋税、傜役，而且地方学政需要老师的时候，秀才是率先录用的。

这其实就跟咱们如今的中小学的学校老师几乎都是大专、本科打底一个道理，是教育普及之后的反哺，也是对社会读书人秩序的一个维护。

当然，成为了秀才每个人都还是想着向上去考试的，因为秀才，也仅仅是科举的入门级别，而为了让这些人才得到更好的培养，院试会对考生考试“排序”，这可以理解为排名，分高在前，分低在后。

排在前列者，享受朝廷第一批补贴政策，称之为“廪生”，所谓廪，就是朝廷给予的“公饭”，根据明初的政策，廪生每个月能领六斗米。

明初府学四十人，州学三十人，县学二十人，每人月给廪米六斗。

而享受第二批补贴政策的则是“增生”，这个增，就跟如今的“扩招”是差不多的概念，成绩乙等的学生就被分到这个档次，相应的待遇也会少很多。

第三批补贴政策的学生称为“附生”，其实关于附生，已经没有什么实质意义上的补贴可言了，一个“附”字，就将这些发挥得不好，或者能力本就到达了极限的学生划分到了最低档次，能让他们继续参加科举，都是朝廷的政策使然。

所以将童子试对应我们义务教育中的小升初、初升高、高升大，这是一个比较贴切的对照，我们也可以认为大学生群体，正是“秀才”。

虽然我们的现代教育已经取得了很大的进步，不可否认的对于我们很多人来说，大专以及本科学历，已经是很多人的终点了，继续往上，所需要的时间能力都很漫长，越到最后，取得的成就就越大。

成为秀才后，朝廷会开始安排这些秀才在各级地区的“学校”继续统一上课，这个时候，给秀才们上课的老师时不时就有一些朝廷的官员、知名文人、学者，但具体是哪些顶尖人物，还是要看学校在哪里，事实上，这跟我们如今的大学授课老师的特点也很像，知名高校，就是有知名教师、学者，甚至还有名人客串开讲座。

事实上，明朝还有一种“贡生”，就是秀才中选出来直接“保送”到京师的国子监，这种学生的能力必然是很拔尖，才能如此顺利，进入了国子监，本身就代表着前途的无量。

而秀才们安逸的岁月没有多久，因为他们三年后，要经历一场“乡试”，这是科举的第一次正式考试，考过了乡试，那就是有当官资格了。

乡试又称“秋闱”，在八月举行，三年考一次，秀才参加乡试，其实可以理解为我们如今的“公务员考试”，因为严格来说，考过了乡试就是有做官的资格，在我们的高校体系里，本科生再往上的硕士研究生、博士研究生却是没有直接当官的渠道的，仍然要经历公务员考试。

三年挑灯苦读，甚至是十年寒窗苦读，就是为了备战乡试，乡试别看名字带个“乡”，似乎等级不高，事实上乡试的保密等级已经是明代极高的层次，不管是面对考试的学生还是监考官员，都有严格的监管原则。

比如学生们在一个“隔间”里面考试，吃饭睡觉都是在这个小隔间里，而监考官员们也互相不能来往，监考和评卷官员之间设有屏障，这是一种十分公平的考核环境了。

通过了乡试的话，那么恭喜，从此之后便成为“举人”了，明清时代的“举人老爷”，中举然后疯掉的“范进”，都是这个层次的存在。

举人，是朱元璋所特殊“定义”的一种人群，明朝廷允许他们没有可以没有完成全部科举的考试，只要通过乡试，便有做官、免税、见父母官不拜的资格，事实上，明清两代很多县令都是举人“补位”的，他们的地位崇高，在十里八乡都是名人。

这也是科举最大的“进步”，在科举体系以内进行改革，提高人才的利用率。

而举人不能类比硕士研究生、博士研究生，从社会地位来说，举人是要比硕博地位都要高，古代科举和现代学位制度的最大区别也由此显现。

关于举人也同样要“排序”，第一名举人称为解元，第二名称为“亚元”，三四五名合称为“经魁”，第六名独称“亚魁”。

虽然举人已经是很优秀的社会人物了，但对于有能力的学生来说，这还不够，因为举人注定了当官的天花板很低，在明朝，有一句“举人不过四品官”的谚语，正是说明了举人再怎么厉害，受限于“学历”，当官再高也不会超过四品，虽然四品官都已经是人中人了，但人才不会局限自己的志气。

冲击会试，这是他们的选择。

其实会试已经是“终极考试”，因为通过了会试者，都能顺理成章参加殿试，而关于殿试，事实上根本没有“落榜”一说，落榜之说，更多是在前几次考试中，只要坐在了皇帝监考的大殿之前考试，那么考中了一般都是“进士”，只不过在明代，进士还分三个档次罢了。

所以会试很重要，会试又称为“春闱”，是在春天举行，会试比起乡试更严格，但总体大差不差，区别在于，会试的监考官员已经是很重量级的人物了，什么尚书、阁臣，那是经常有的事。

通过了会试，放榜那天去瞧瞧，如果榜上有名，那么就得先提前恭喜了，因为这就已经是进士了，进士的当官天花板无限提高，要有能力，把那个内阁首辅当一当也是没有问题的，六部尚书更是不在话下，而进士每几年就那么些人，凡事物以稀为贵，社会地位更是不言而喻。

回到家乡后，县令都得给进士几分礼待，甚至是知府都要接待一番，当然，进士身份县令则是平等交际便可，如果学历相同，说到底还是要拼家世，拼人脉。

别看好像古代的进士、举人地位似乎也不高，事实上，我们所能看到的大部分史书，记载的都是进士的故事，为什么说古代史就是王侯将相史，那就是因为对平民百姓的记载太少了，才显得好像古人进士学历烂大街，其实这就是“幸存者偏差”效应。

而会试第一名被称为“会元”，以前好事者会把会元称为“小状元”，但科举考试的塑性太强，会试第一未必殿试第一，所以“小状元”往往还真的不是状元。

最后的殿试，事实上就是一场顶尖的人才“展览大会”，由皇帝和官员出题，临时安排一个国家大事的策论题目，需要学生当场作答，这也是塑性大的原因，而最后的成绩，完全是看皇帝的心情和观念。

比如现代教育考试，不管怎么考，总有“对错之分”，答案是定向的、唯一的，但在殿试上，这个答案不是唯一的，首先是要先符合“儒家精神”，其次在细节上符合皇帝的思考逻辑，假如皇帝三观不正，那么三观正的考生，可能还要排到后面去。

所以进士没有“最厉害”的说法，只有适合与不适合，这也是为什么明清时代的顶级名臣往往进士排名都不高，却屡屡能把昏庸的皇帝从死亡的边缘往回来啦，所以进士排名由皇帝来定，这本就是封建帝王时代的最大弊端。

而在殿试之后，排序就出来了，一共分“三甲”，可以理解为三等。

第一甲，又叫“进士及第”，在广东有著名的“及第粥”，就是为了迎合这个意头叫起来的，而进士及第只有三名，也就是前三名，第一名号“状元”，第二名号“榜眼”，第三名号“探花”，这是进士前三名的称呼，也是我们常听常说的名词。

而第二甲，取若干名，意思就是取多少人，也看皇帝心情，这第二甲称为“进士出身”。

第三甲也是若干名，被赐予“同进士出身”，反正从学历上来说，状元和同进士出身都是进士，但具体的地位千差万别。

那么进士有多厉害？

在唐宋时期，进士一般都是被直接授官，而在明清时期也是一样，但具体给不给，看朝廷安排，如果赐官了，那么六七品是常态，要知道六七品官员，回到县里县令都要反过来行下官礼，这已经不是学位能够比拟的了，是顶级的“公务员”，甚至不再是吏，属于正儿八经的官。

要用官来做比较的话，进士一般都属于是正科级、副厅级干部了。

实际上在进士之上，还有一种存在是“庶吉士”，这是将进士中的优质人才，选进翰林院，每天都有资格跟皇帝、大臣们学习治国理念，如果自己能力可以还能插两句嘴，这比起状元的出头机会更多，当然啦，一般庶吉士都包括了状元，除非皇帝和大臣存在矛盾，才会不一致。

归根结底，科举终究是个“选官”制度，和现代的义务教育、学位体系那是完全不同的概念，而之所以会存在重叠部分，乃是因为现代的官员体系，也是需要“学历”才能越走越高的，另一方面，也是因为明清时代的教育下沉，已经存在了一定的“教育普及”萌芽。

不过古代科举的体系特色，其中也有很多值得学习借鉴的好处，我们未来的教育一样可以继续采纳深化，做到古今文明的互相印证，这将是让人拍手称快的极好之事。

本文原创自“纪元的尾声”

2、你过得最艰苦的时候有多苦？

在这个社会，不死不休，永远都不要放弃希望。才会有一天出头。图片均来自互联网

3、你有没有发现曾经对你施加过伤害的人也得到了报应？

有。我跟小舅妈无冤无仇，她却像我上辈子欠了她一样，对我恶意满满，从我还是个幼儿开始，直到几年前，她没停止过对我的污蔑、造谣、羞辱。但我知道，她的报应已经在赶来的路上了。

因为爸妈工作忙，我在外婆那儿上过一年幼儿园。有一次外婆有事，派舅妈来接我，在门口，她遇到了一个老同学，两人就兴致勃勃地聊起天来。我牵着她的手，忽然她把我甩开说：“这个丫头才讨人嫌，像她妈一样，手脚不干净。”我那时还小，但她的这句话，以及她同学看我那一眼的表情，我至今都记得。

小舅妈长得很漂亮，用现在的话讲，她长了一副人畜无害的漂亮面孔。全家人都在的时候，她笑嘻嘻的，对我也很好，但只要没有第三个人在场，舅妈对我就很冷淡，我叫她，她也答得很不耐烦。后来我问我妈，小舅妈是不是不喜欢我，我妈随口说：“没事儿，小舅妈喜欢小舅舅就可以了。”

我没敢告诉我妈，舅妈说我手脚不干净，更不敢告诉妈，舅妈说她的手脚也不干净。我应该算是早慧儿童，那时我就知道，这句话不是好话，并且不是单指手脚没洗干净。

小舅妈结婚第二年就怀了一个孩子，因为我外婆、小舅舅都流露出想要她生个儿子的意思，她查出来是个女儿，就自作主张做了引产。这件事在家里引起了地震，大家都没料到她会这么做，但因当时她还在坐月子，谁也不敢说她半个字。等她完全康复了，她在一次家宴上侃侃而谈，说：“我么，肯定得要一个配我胃口的小孩，女孩，我不喜欢得，像某某（我的小名）这样带不出去的小女孩，我是不要的。”

原来她是那么嫌弃我！连带着肚子里已经成形的胎儿，因为让她联想到我，她都能狠心不要！

我很伤心，我妈看上去也气坏了。小舅舅急得直打哈哈说：“某某怎么了？漂亮又聪明，舅舅最喜欢她了！”

小舅妈干笑一声，一声不吭。后来我妈跟我说，小舅妈内分泌失调，情绪不稳定，讲话语无伦次，她讲了什么，不理就是。

后来，经历了很多波折，小舅妈终于再次怀上孩子，在家养了好几个月后，生了个儿子，就是我的小表弟。从那时起，她开口闭口就是我儿子如何如何，去外婆家时，只要提到我的学习，小舅妈就一脸鄙夷，“小姑娘读书不行的，到了初二就会掉下来，男孩不要紧，越到后面越有出息，后劲足。”

我已经不是小孩子了，知道舅妈不喜欢我，处处打压我，也知道她不喜欢我和我妈回外婆家。她觉得女儿嫁出去后再回娘家吃吃喝喝甚至把孩子放在娘家上幼儿园，都是偷拿偷要，损害了她作为儿媳妇的利益。

初三那年教师节，我和男班长代表全班同学在街上采购送给各科老师的小礼物，刚好碰上小舅妈和她闺蜜逛街。我看到了她，她却没看见我。我不喜欢她，不想跟她打招呼，于是我拉了拉男班长，闪进了路边一家店。

没过几天，我妈红着眼睛把我叫到房间里，用很奇怪的语气叫我不要欺骗她，做了傻事也不要怕，她保证不会骂我，会帮我解决问题。我一头雾水，听到最后才明白，小舅妈已将我跟同学谈恋爱、在外面开房的事告诉给了家里所有人，还说我爸长期驻外，我妈只顾着忙工作，对我缺乏管教，才让我做出这样的丑事……

我立刻想起那天跟男班长逛街时遇到舅妈跟她闺蜜的事，我也回忆起我们进的那家店确实是一间旅馆……可是，小舅妈为什么要这么说？

我气得冲出家门，要去找小舅妈拼命，我妈追出来，一边喊我名字一边穿过马路。我听到汽车刹车声、喇叭声、怒骂声，回头一看，老妈站在马路中央，周围都是车。

——此情此景，历历在目。

我跟我妈回去了，冷静下来，我妈说，她本来就不信小舅妈的鬼话，但小舅妈言之凿凿，还说有人作证，她只好来问问我，看我反应这么大，她就知道我遭了冤枉。

事情讲清后，我和老妈越想越气，我才15岁，小舅妈大白天在马路上看到我跟男同学走在一起，问都不问一声，就编造出这样的谣言，真是居心叵测！

妈妈帮我去跟家里人解释，但这事并没有完。之后，小舅妈就将错就错，总是不失时机地说我谈过男朋友，在外面混得开，总是说我女大不中留，以后肯定会上外地大学，没人管多自由……她笑嘻嘻的，十句话里总有一两句指桑骂槐，好像是说我，又好像不是说我。

我不知道她为什么要这样做，可是每回面对她那张脸，我都很困惑。真的，她有一张欺骗性非常强的面孔，可能就是长得美吧，世人对美丽的面孔总是更多宽容。

我高考那年，全家都很紧张，没什么事情都不打扰我。考前一个月，小舅妈每天晚上十一点给我打电话，拿着小表弟的奥数题来问我。我嫌她烦，挂了电话，小舅妈会一条条发短信，叫我不要太大压力，都这个时候了，结局已定，不如给小表弟做做题解压。这种事周而复始，持续了一个星期，直到我妈把这事儿告诉我小舅舅，小舅舅把小舅妈骂了一顿，才算消停。

这些年来，因为小舅舅的缘故，我妈一直让着小舅妈。就算我15岁那年小舅妈那样冤枉我，我妈也说事情摊开来讲清楚，知道是场误会就算了，没有跟小舅妈闹翻。但是，表面和睦的家庭关系，并不能掩盖我被小舅妈伤害过的事实！

我现在看到跟小舅妈一个类型长相的人，马上就会产生厌恶之心。小舅妈对我的伤害，是精神上的，她让我在一定程度上失去了对人的信任，让我相信一个听上去不大正确的道理：这世上并非没有无缘无故的恨。

然而善恶有报，人在做，天在看。如果说小舅妈对我做了恶，那她的报应正在来的路上了。

小舅妈说小姑娘读书不行，男孩后劲足，但我顺利考上了一本，而她儿子小学时读书还马马虎虎，到了初中就一路下滑，中考连个普高都没考上。

小舅妈造我的谣败坏我的名誉，没有受到任何惩罚。她四十岁那年，因为造女上司的谣被公司严重警告，从此坐上了冷板凳。

现在的她，表面看来啥也没变，还是那张人畜无害的脸，除了胖了些，下巴还是那么尖。但她不再像过去那样时时吹嘘自己的儿子，也不再敢贬低我，甚至会对我露出讨好的媚笑。她在走下坡路，越来越像个失意、无聊的老人，一点儿精气神都没有了……

善恶有报，不是不报，时候未到。

4、如何辨别基金以往业绩？

最近在看约翰伯格的经典之作《共同基金常识》，重新梳理了一下自己对于基金投资和投资组合理念的认知，同时里面也谈到了对于美国长期业绩的研究成果，并且提出了很多有悖于我们现在的投资理念的观点，其中部分内容和题主的提问有所关联。基金的业绩讨论个人认为要有延续性才能进行合理的评价，其次要对比该基金的业绩进行比较，最后就是最优解的问题。下面我就从上面这三个方面给大家做个简单的介绍。

基金业绩的评价需要有延续性

基金业绩的评价个人认为要建立在两个基础之上，一个就是产生这些业绩的得是同一个基金管理人，二个就是基金的投资风格并没有发生漂移。

首先，如果一只基金的业绩是由5名基金经理创造的，那要如何评价这只基金的过往业绩？也许这只基金的绝大部分收益都是1-2名基金经理创造的，另外的只是打酱油的，我们如果没有不去关注而仅从数据上去观察，是很容易误导投资者的判断的。过去因基金经理更换而导致业绩急挫的基金不在少数。如果我们是要基于一直基金过往的业绩进行选择，那频繁更换基金经理的基金产品就值得我们小心了，毕竟这里面到底是谁的功劳谁都说不准，可能是市场的，可能是运气，也有可能是能力。

其次，如果一只基金在创造过往业绩的时候，由其所固定的风格，比如是大盘价值型基金，却在后面的运作中不断的在中盘成长和小盘成长中不断地切换，你觉得需要用怎么样的方法，才能全面评价这只基金的过往业绩？切换投资风格过程中是运气还是能力，运气和能力的占比，这些都是非常复杂的。但是有一点是肯定的，能够长期准确把握市场风格转换的基金经理并不存在，基于这一点，我对于投资风格漂移不定的基金持质疑态度，这样的基金业绩不评价也罢。

最后，让我以原公募一哥王亚伟的成名基金——华夏大盘精选进行举例，给大家提供一个思考和评价基金过往业绩的角度。

成立于2004年8月11日的华夏大盘精选，是一只混合型的股票基金，目前管理规模41.12亿。成立至今创造了2381.74%的收益率，年均收益率高达148.85%，其中任职最长的就是王亚伟，任职期间接近6年，而其余的基金经理普遍在2年以内。

我们从基金经理的更换情况，来对基金过往的业绩有个整体的认识。该基金在王亚伟辞职以后，该基金一共更换了8位基金经理，其中6为基金经理任职不满1年，而目前在任的基金经理是2017年5月接手的，也就是说2012年5月-2017年5月这6年间的业绩我们根本没办法进行评价，因为都是不同的基金经理创造的，而且非常分散，这是第一点。

第二点，该基金成立以来的收益率主要是王亚伟创造的，王亚伟在接手该基金时，其基金的累计收益率是34.18%，在他离职时，该基金的收益率变为了1192.1%，期间基金的收益率为1157.92%，占整只基金累计收益率的48%。而同期沪深300指数的涨幅是104.3%，超越指数实现10倍以上的收益。

而至于投资风格，华夏大盘在现任基金经理陈伟彦接手以后，也发生过三次风格转换。但主要还是以大盘为主，因此这个风格漂移并不明显。但是由于缺乏以往的投资风格数据，就没办法对以前的投资风格进行分析。

所以要对华夏大盘这只基金的过往业绩进行评价我们根本无从下手基金经理频繁更换使得我们进行业绩评价没有一致性的基础，无法结合投资风格的稳定性进行全面的评价。但是单从基金的业绩来看，该基金主要的贡献还是来自于王亚伟任职期间。现任基金经理任职期间只有2年多一点，业绩的持续性依然难以判断。

因此，如果我们要对一只基金的过往业绩进行分析，第一步至少要有一个一致的基础，那就是同一名基金经理，或者是任职至少3年以上的基金经理，否则难以判断业绩的连续性，虽然研究也表明过往业绩对于未来的影响很小，但至少也是有参考价值的。第二步就是要结合投资风格的稳定性去看基金的过往业绩，如果投资风格相对稳定，那其投资方法和体系应该说是相对比较稳定的，如果漂移的太厉害，那就比较难判断了，毕竟要能把握变幻莫测的市场风格是非常困难的。

基金业绩的参考标的

在了解了基金的管理人是否一致以后，我们可以尝试结合投资风格对基金的业绩进行分析了。但是分析的时候我们需要参考一个标的，这里我建议和同类平均和指数进行对比。这里还是以华夏大盘为例。假设华夏大盘的基金经理是同一位，而且投资风格主要还是以大盘为主，基于这样的前提，我们对其过往5年的业绩进行逐一分析。

因为累计收益率走势只有5年的，因此我们就对5年的年度业绩进行分析。从近5年的年度涨跌幅来看，该基金有2年没有跑赢沪深300指数，4年没有跑赢同类平均，从这一点看，我们就知道这并不是业绩很出色的基金。比如2014年这样的上涨行情，涨幅只有6.06%，跑输沪深300指数近45个基点；而在2018年这样的下跌市，仅跑赢沪深300指数5个基点，跑输同类平均4个基点。

从其与沪深300指数的收益率走势图来看，这只基金在近5年的绝大部分情况下都是落后于沪深300的，只是在2018年2月后，开始领先于沪深300。要知道华夏大盘的固定基金费率是1.75%，还不算上交易成本。假设我们在2014年1月1日拿50000元买了华夏大盘，用了另外50000元买了一只个人比较看好的沪深300指数基金，那我们的收益差距到底会有多大呢？

需要说明的投资期间是2014年1月1日—2019年6月28日，申购费率就按网上的0.15%，期间没有赎回，而派发的红利均进行再投资了。

在这5年多的时间里，投资华夏大盘的50000元变成了83512.93元，期间收益率67.03%，年化收益率是9.8%；而投资富国沪深300的50000元则变成了120637.4元，期间收益率141.27%，年化收益率是17.41%。而同期沪深300的涨幅是64.19%，这个数字是没算上沪深300个股的分红的，也就是说如果你购买了华夏大盘你的投资是跑不赢沪深300指数的，而且你每年还要付出相比指数基金更高的维护成本和固定费用。

所以当我们对基金的过往业绩进行对比分析的时候，除了要和同类平均进行对比，还需要结合指数基金进行对比。因为如果这只基金连成本更低的指数基金都跑不赢，那这只基金就没有什么投资价值了，那为什么不把钱投到更加便宜和省心的指数基金上面呢？

综上所述，要对一只基金的过往业绩进行合理评价，我们首先要关注这只基金的业绩评价基础是否一致，也就是是否是同一位基金管理人在相同或类似的投资风格中创造的业绩，如果不是的话，那我们就要根据不同的管理人进行时间切割进行分析。其次，我们在确定了一致的评价基础以后，我们需要结合同类平均和指数对过往业绩进行交叉对比，以了解该基金是否能够为投资者创造持续的超额收益。对于一只主动管理型基金来说，超越指数的收益是其存在的意义；对于抑制指数基金来说，有效跟踪甚至是超额收益也是其立命之本。

以上就是个人对于基金过往业绩评价的看法，希望对你有所启发。