辅导机构，校外的一些辅导机构靠谱吗？
曾经在辅导机构做过两年咨询，可以提供一些参考意见。
家长评价一个机构是否靠谱，主要从三个方面来看。
一、前端的咨询是否够专业。这个问题比较好解决，家长只要去聊个半小时就知道，看咨询顾问对政策、学情、考情甚至家庭教育等等，各方面了解多少。太多顾问是只会介绍产品，然后直接推课时的。有顾问是确实能给你分析清孩子的所有问题，把升学规划介绍得合情合理，是在卖自己而不是产品的。
二、后端的班主任服务是否走心、到位。
比如我之前的顾主，在上市之前，那服务真的很到位，家长满意度很高，续费就是自然而然。上市之后，财报压力，就逼着班主任天天家加课，续费，然后推各种新产品，由服务者变成了销售者，家长会变成了销售会。惹得家长都不愿意来开，因为心知肚明了。所以大机构未必好，最好是去看看校区，逛一逛，看看校区环境。
三、就是师资了。每个机构都有好的老师和差的老师，最好是试听。家长也去看看上课情况，再不行就是报短期，先试试水。
我招的学生有辅导进步突然大的，也有报了十几万，没任何变化的。
三支一扶哪个机构讲得好？
图网校目前是国内顶尖的三支一扶培训机构，是属于金字塔顶端的网校，网校已经开设十多年，已经帮助数万考生顺利通过考试，在如此激烈的竞争下，站的越久实力越强大，在三支一扶考生中拥有良好的口碑，旗下可以说是全明星师资，一大批的教材编委是华图网校三支一扶课程的招牌，李强老师等等都是三支一扶考生的必听讲师。
公务员面试报班一万元起？
作为过来人，很负责任地说：面试报不报班因人而异！
机构培训的意义是把你领进门，告诉你一个正确的备考方向，确实在一定程度上可以节省你的精力和时间，避免你走弯路。 但这并不意味着，报了班就一定能上岸。如果自己报完班，连作业都不做，老师讲的完全不学，三天打鱼两天晒网的。那这班报了也没啥用，上岸就更不可能了。 所以归根究底，国考面试报不报班，并不是很重要。重要的是自己努力备考，也是一样可以上岸的。 就说我自己，毕业之后就参加了国考，进面后备考时也没有报这些天价地面班，靠着自己自学，最后以80分的成绩成功上岸湖北税务局。下面就给大家分享一下我的备考经验，经过自己实战检验，而且这个备考经验也帮助身边的兄弟们上岸了。 不想报这些贵的要死的班的小伙伴们，一定要认认真真把这篇文章看完！然后记得点点赞，收藏起来，备考过程中想看了就能直接找到。 ★温馨提示：我参加的是结构化面试，所以我的备考经验是以结构化面试为背景的哟！参加结构化小组面试的小伙伴，想要备考经验的话可以点赞+评论区留言，我去帮你们薅小伙伴的经验来给你们白嫖哈哈哈~ 废话不多说，上干货了！ 一、结构化面试的两种提问方式不管是综合分析、组织调查、应急应变、人际关系，还是其他题型，在结构化面试中都逃不出这两种提问方式： 1.“请问你怎么看？”这类问题其实就是考认知能力，通过对某一个社会现象、名人名言或者是领导人言论的理解，来考察考生的三观是否正确，有没有良好的思想政治素养，以及考生的知识面是否有多宽。 2.“请问你怎么办？”这类问题其实就是考处事应变能力，公务员正式任职之后，在单位中是需要经常参加活动和组织活动的，通过让考生组织、调查某件事，或是对某种突发状况的处理，来判断这个考生会不会做事，办事是否周全细致。 通过这两个提问方式，就能抓住公务员面试的本质，其实就是考官领导们在找认知能力、处事应变能力强的人！ 二、面试备考需要准备多长时间面试备考战线不要拉得太长，以免自己练到自我怀疑，陷入答题思路僵化的怪圈里。但也不要太短，不然准备不充分，答题的时候容易慌张。 根据我和小伙伴们的备考经验来看，面试备考最少需要二十天，最长不要超过两个半月。这个时间段之内备考，既能备考充分，又能让自己保持比较好的面试状态参加面试。 三、面试备考的几个核心关键▲面试高分=答题逻辑性、层次性+语言表达流畅自然+作答内容丰富有深度+考生面试状态 1.答题逻辑性、层次性：建立高分答题思路想要在面试中体现答题的逻辑性和层次性，建立高分答题思路是非常重要的。所以面试备考一开始，我就跟着面霸进阶教程学习了，面霸的老师在建立高分答题思路方面yyds，这可以说是面试高分的必经之路！ 其实笔试结束之后我看过很多面试经验贴和面试备考教程，每个大神都说：“面试答题要建立政府思维。”但没有一个人说该怎么做才能具有这种思维。上完面霸的第一节课之后，我跟着老师学到了能体现政府思维的答题角度和表达方式，对面试答题一下就有了方向。
后面听老师讲题型专项，讲解练习的时候老师会提供高分思路和常见思路做对比。动脑子跟着老师一起分析理解之后，我很快就找到了自己在答题中的不足，后面训练的时候就针对这个部分练习。 每次听完课，我就会把跟着老师学习后，经过自己总结归纳建立起来的高分答题思路记在笔记本上。等一轮课上完，所有题型的高分答题思路框架已经建立好了。 2.语言表达流畅自然：开口多讲多练听面霸的老师讲课的时候，总觉得答题很简单。加上自己也建立了高分答题思路，就觉得自己答题应该没有问题。想着只要看到题目，就会有一根答题思路线在我的脑子里，把找到的审题点、补充的素材填充进去就可以答题了。 可没想到打脸总是来得这么快~ 课程听完之后，我就开始用粉笔面试真题200例里的题目进行练习。刚开始练的时候，我就发现自己的脑子里有很多话，但是经过嘴巴说出来的时候就变得结结巴巴的，连不成句子。
于是我就琢磨了一下，发现我的问题是：脑子里有话，但是嘴巴跟不上脑子的输出节奏。就跟打游戏辅助总是跟不上AD一样，输出空间不足，发挥不了最强战力。 解决这种问题最好的方式就是开口多讲多练，让自己达到流畅自然答题的状态就行。所以我就开始了魔鬼训练——我从每天练八道题变成了十六道题，练习次数翻倍，我就不信我的嘴皮子就一直跟不上脑子。 每天的十六道题被分成了四次练习，一次四道不同题型的题，上午练习两次，下午练习两次。每次练习结束，要先停下复盘，找到自己这次练习中的不足，想想怎么纠正，然后再开始下一次练习。 随着一次次练习，差不多三四天的时候我的嘴巴就能跟上脑子的输出速度了，能很好地把自己想要表达的内容说出来，整体上答题也流畅自然了很多。 3.作答内容丰富有深度：积累答题素材我是之前备考申论的时候，积累了一部分素材，这个时候答题合适的我就拿来用了。然后自己晚上回顾结束得早的时候，就会看看半月谈、人民日报上的文章再补充积累一些就可以。
但要是之前备考的时候没做过素材积累的小伙伴，从面试备考开始的第一天，就要有意识地积累答题素材。积累素材的时间最好放在晚上，积累的时候直接整理成电子档打印，或者直接截图打印都可以。千万不要手写，一是浪费时间，二是后面发现素材语言不够精炼的话，手写版不好调整。 积累好的答题素材要要求自己用到答题当中，最好是昨天积累的素材今天就用上。但这里要注意不要硬用，我兄弟那个木鱼脑袋，说让第二天用来答题，就硬生生往里套，也不管合适不合适，气得我想锤墙。还好发现的及时，要不这憨包面试指定凉凉。所以小伙伴们要选择合适的素材使用，要是好几天的练习题目都用不上这个素材，那就说明这个素材利用率不高，可以适当放一放了。 4.考生面试状态：模拟面试训练前面就说过，面试的不可预知性是比较大的。所以到后期最好找有经验的人进行对练，实在找不到有经验的人，就找其他岗位比较厉害的小伙伴进行对练。 Ps:一般微博同城嗷嗷一声，就会有想要对练的小伙伴来留言了。不过小伙伴们要自己仔细筛选，选择和自己程度差不多的小伙伴，或者比自己厉害的其他岗位小伙伴都可以。 对练的时候使用真题套题，题目我都是在粉笔职教app上下载的。两个人对练的时候，要完全模拟面试流程，包括计时、考官读题、打分啥的。练习结束之后要两个人一起复盘，充当考官的小伙伴要说请自己为什么打这个分数，并给出三条改进建议。
我和对练的小伙伴会互相给对方录音，等我回家之后我会把当天的答题内容再听一遍。觉得自己作答时有卡顿的，思考时间比较长的题型，我会再听听面霸课程中对应的部分进行巩固。 最后就是面试那天，小伙伴们都把自己打扮得精神点，开着两米八的气场与考官自信对视，答题声音洪亮，平稳发挥就万事大吉了。 答主：咳，都看到这儿了，点个赞不亏吧？
培训班和技校有什么区别？
一、招生不同
1、培训学校：培训学校是面向社会招生。
2、技校：技校是面向初中、高中招生。
二、内容不同
1、培训学校：培训学校主要围绕的是目前社会中比较缺乏人才的行业、岗位进行技能培训。
2、技校：技校大多都围绕在传统行业周围，比如卫生护理、矿业开采、建筑工程、工业设计、服装设计、会计审计等等。
三、毕业不同
1、培训学校：培训学校毕业后只会发毕业证书。
2、技校：技校毕业后会发技工证和技工学校毕业证书。
儿童体能训练馆十大排行榜？
一、艾尔家体适能
少儿体适能十大品牌，艾尔家体适能是全国知名的中外合资专业以体适能培训开发大脑认知的新颖运动教育品牌。
二、小象皮尼
少儿体适能十大品牌，南京象皮尼科技有限公司(小象皮尼)是一家基于前沿科技，结合先进教育理念及头部IP资源
三、澳睿跑
少儿体适能十大品牌，澳睿跑(北京)科技发展有限公司介绍简称澳睿跑
四、疯马
少儿体适能十大品牌，疯马儿童体适能隶属成都疯马疯玛科技有限公司，疯马儿童体适能追随时代的步伐从未停歇，这是一个循序渐进的过程
五、哈咪咕噜
少儿体适能十大品牌，体适能是身体基本能力，是我们可应付日常生活，具备免疫力、运动能力、环境适应能力
六、北极星儿童体适能中心
少儿体适能十大品牌，北极星儿童体适能中心采用Ikidfit体适能课程
七、卓跃儿童运动馆
少儿体适能十大品牌，“卓跃儿童”是贝体旗下的儿童体能教育品牌。“卓跃儿童运动馆”是首家提出并践行儿童体能训练概念的教育机构
八、ikidfit少儿体能中心
少儿体适能十大品牌，ikidfit少儿体能中心(沈阳市沈河区爱酷运动馆)是中国儿童体适能运动联盟单位
九、顽兔斯瑞
少儿体适能十大品牌，顽兔斯瑞儿童体适能隶属于北京尚呈时代教育科技公司，成立于2015年，是一支充满朝气、活力，充满责任感、使命感的专业教研团队。
十、如虎少儿体能馆
少儿体适能十大品牌，如虎少儿体能馆专注于3-12岁青少年儿童体能训练
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