支付滞纳金会计分录，话费滞纳金算法？
一般在上月账单次月初出账后的当月月底之前必须交清话费，否则再下月实施停机措施，并且按照所欠费用每日加收3‰的滞纳金。 欠费后果 一般来说欠费3个月不缴费号码即会暂停，暂停后超过3个月进入冷冻期，之后就会注销。 如果是合约机在合约期间，用户违反合约，需要去营业厅注销服务，并支付违约金。如果不去注销，今后再办理业务就无法办理。同时还会有工作人员催缴违约金。
没有交法院判决的赔偿金产生滞纳金吗？
不会产生滞纳金，但会产生其他费用。民事赔偿法院判决后，拒不执行生效判决的，对方可以向法院申请强制执行，强制执行包括迟延履行费用。《民事诉讼法》第二百五十三条规定被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
自来水公司收滞纳金合法不？
依据我国相关法律的规定，供水单位收取滞纳金是属于违法行为，如果用户不支付水费，供水单位可以向法院起诉追讨。
《中华人民共和国水法》规定，供水单位应当按照国家有关规定收取水费，不得在水费中加收其他费用；未按照国家有关规定收取水费的，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构责令限期改正，可以并处罚款。
支付罚款是什么会计科目？
企业发生的罚款，是指因某些违法行为而被执法部门收缴的款项，比如：交通违法罚款、税收滞纳金及罚金、污染水土资源等，在追究有关人员责任后的尚不能弥补的部分，一般计入“营业外支出—罚款支出”，在进行所得税清缴汇算时，要进行税前剔除
补缴社保滞纳金怎么算？
滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳。
例如，如果一名员工在二月份享受社会保障，则该单位应支付的费用为800.21元，个人应缴的费用为200.56元，总计1000.77元。
滞纳金为1000.77*33*0.0005=16.51（元）。
但是，每个城市的政策都不一样，滞纳金的支付也将有所不同。具体的收费标准应根据当地政策计算。
相关的用人单位如果说未按时足额缴纳社会保险费的，那么也可以由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者是补足，并且要自欠缴之日起，也可以按日加收万分之五的滞纳金；如果说逾期仍不缴纳的，也是可以由有关的行政部门处欠缴数额一倍以上的三倍以下的罚款。
滞纳金计算方式如下：每月应该缴社会的保险费×欠缴的天数×万分之五=滞纳金（一般来说，可以四舍五入到两位小数）。滞纳金计算的日期一般会从取结算日期的第二个月的1号开始计算。滞纳金计算的停止日期是，取生成申报表的补缴生成日期的前一天。滞纳金的天数计算方法：滞纳金计算的停止日期-滞纳金计算的开始日期+1。
社保滞金的缴纳需要注意什么
(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。
(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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