财务基础，为什么有些人会觉得财务的知识很难懂？
因为没有财务知识的体系框架，也没有认真学习过财务知识，对于不了解的东西都会觉得很难，望采纳
财务安全检查的主要内容？
准备阶段
准备阶段关键在于确定检查工作的项目，具体要做好以下工作：
1、拟定财务检查计划
财务检查是一项繁重而复杂，统一而严密的工作。它涉及面广，工作量大，为保证财务检查工作有计划、有组织的进行，以确保检查工作质量，在检查工作开始之前，应当在确定检查对象、明确检查重点的基础上，制定一个周密细致、切实可行的检查计划。检查计划的内容主要包括：检查的目的、任务、内容、范围、方法、步骤、日程安排、组织分工、检查纪律和工作要求等。
2、熟悉有关财务制度和收集有关财务资料，做好检查前的准备工作
各类 公共组织属于上层建筑领域，其 资金来源主要依靠财政拨款。因此， 公共组织资金的筹集、使用和 管理方式都带有很强的政策性，为了实现政府的意图，搞好国家政权建设，完成各项社会事业发展 计划，公共组织财务管理工作中，既要严格执行国家的有关方针、政策，又要严格执行各项财务规章制度和财经纪律，依法理财。这就决定了 公共组织财务检查是一项政策性强，业务技术要求高的工作。财务检查人员在财务检查工作开始之前，必须要先熟悉有关的 财务制度，了解对有关 经济业务的处理规定，同时还要搜集被检查单位的有关 会计凭证、 会计账簿、 会计报表及其他相关的核算资料，为检查工作准备充足的、准确可靠的依据。此外，还要准备好各种必要的检查仪器、计量工具，以及记录检查结果所用的表格、单据等，以保证检查工作的顺利进行。
实施检查阶段
实施检查阶段的中心任务是做好查证核实工作，具体包括：
1、进行检查，做好检查记录
进行财务检查，要以 公共组织的会计凭证、账簿、 会计报表等核算资料为依据。一方面，要深入检查 公共组织的各种 会计核算资料所反映的 业务是否合法合理，内容是否真实完整，数据是否准确可靠，说明是否清晰全面，有无故意歪曲、涂改、伪造、弄虚作假等情况，证账之间、账账之间，账表之间是否相符，运用科目是否正确。另一方面，还要深入实际，对 公共组织的设备、材料、物资等实物资产的存放、保管及领用等方面进行检查，对 库存现金、银行存款及债权债务进行细致的清查、核对，检查各项财产物资帐实是否相符，是否存在管理上的漏洞。对于检查过程中发现的问题，应随时作好检查记录，以便进一步调查研究。在检查过程中，不仅要肯定被检查单位的成绩，还要发现被检查单位财务管理工作中存在的问题，并查明具体事实和原因，确定有关人员的责任。
2、深入调查研究，广泛听取意见
为保证财务检查的严肃性及准确性，在财务检查工作中，除了进行细致的 账务检查和实物检查之外，还应当深入 公共组织内部各有关部门，接触组织有关领导，联系职工群众，采取多种形式进行深入细致的调查研究，广泛听取各方意见，深入了解事实真相，分清有关人员的工作责任。对于有争议的问题，要倾听各种不同意见，进一步搜集证据，进行研究分析。必要时还可进行复查。
终结阶段
在终结阶段，要做好分析研究工作，切实解决问题，写好检查报告。具体包括：
1、写出检查报告，做出检查总结
财务检查的最后一个环节是做出检查总结，写出检查报告。在检查报告中，应包括下列一些主要内容：
(1)、 公共组织财务管理的做法、成绩和经验; (2)、公共组织财务管理中存在的问题及改进工作的建议;
(3)、指出在检查工作中查明的违法、违纪及违反 财务制度规定的问题，并针对存在的问题提出处理意见;
(4)、对被检查单位的财务管理工作做出评价。由于检查总结涉及到有关部门、有关人员的工作责任，因此，在做出检查总结时，要本着认真负责的态度，对 公共组织财务管理做出客观公正的、实事求是的评价。既要肯定取得的成绩，又要指出存在的问题，并提出改进建议。检查报告应及时报送有关领导和有关部门，有关领导和有关部门对检查报告要及时认真地审查，对先进经验要积极推广，对存在的问题要妥善处理。
2、妥善处理存在的问题
对于财务检查中查出的差错及发现的问题，要区分不同情况、不同性质，有针对性地提出不同的处理意见，认真负责地加以改正，并督促和协助有关方面及时地作出善后处理。对于公共组织财务管理制度和财务管理工作本身存在的问题，应认真研究，及时改进工作，提高财务管理质量;对于违法乱纪问题，应根据问题的性质，按照有关规定移交纪检部门或司法机关进行处理，依法追究有关人员的行政、刑事责任，督促财务工作者及领导认真总结经验，吸取教训，增强法制观念，严格执行 财务制度及财经纪律。
什么是属于以费用为基础计算的财务比率？
以费用为基础计算的财务比率是指通过将企业的费用分为直接费用和间接费用，然后计算出各种费用的比率来反映企业的财务状况。
这些比率可以帮助企业管理人员更好地了解企业的成本、费用和利润，进而进行财务决策。常见的以费用为基础计算的财务比率包括直接材料成本率、直接人工成本率、制造费用率、销售费用率等。
企业财务人员需要什么样的培训？
应该根据你们公司财务存在的问题进行培训。没必要弄一些高深的一般员工不需要的财务知识。建议你关注一下几点：
1、费用报销
这个跟大部分员工都有关，也是大家都关心的东西。你可以梳理一下你们的报销流程、审批环节，特别是财务部门对报销发票的要求，比如：
普票必须要加税号；公司抬头必须完整不能只写简；什么样的报销必须要专用发票，以及专票所需资料；在微信的小程序里要求大家填写公司的发票资料，以后开据发票及准确又快捷，更不会有人没事有事就过来要开票资料；2、对销售部门的培训
一般公司对销售人员都有考核，比如销售完成率，但是从财务的角度考虑，货卖没卖出去不关心，关心的是卖出去的货什么时候收到钱。这就可以对销售部门做应收账款的账期考核培训，要求销售人员尽量提前回款。
3、其他的比如可以给大家做关于公积金、社保、医保的知识培训，以及年终奖扣税知识的培训等。
财务共享下的财务人员分为三部分？
财务共享服务中心的工作人员主要分为三类人：
第一类是基础操作员，他们的工作是集中处理各二级企业传递来的单据、完成会计凭证基础核算工作，他们只要掌握简单的财务知识和系统操作便可以胜任;第二类是技术维护人员，他们在共享服务中心中属于硬核力量，需要较为丰富的系统技术知识和一定的财务知识，他们通常需要做像定义程序代码及核算过程、系统后续开发和应用测试等关于整个共享服务中心的系统的工作，并且提供技术支持;第三类是运营管理员，他们是以领导者的身份负责共享服务中心的运营秩序和总体安全，统筹协调共享服务中心的正常运转，他们需要具备较高的管理经验以及非常丰富、完善的知识体系。
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