会计师事务所最低职位叫什么(没有工资的会计事务所实习)

本文目录

1、会计师事务所最低职位叫什么，没有工资的会计事务所实习？
2、外勤会计主要是做什么？
3、会计的职业环境分析及其前景？
4、事务所是干什么的？
5、会计事务所金融组是干什么的？

1、会计师事务所最低职位叫什么，没有工资的会计事务所实习？

这确实是一个难题！

对于应届毕业生来说，是把希望寄托到在一家公司，以“All in ”的状态努力工作，争取实习转正呢？还是在校园里，参加一场接着一场的招聘会，试图在众多机会里，发现更优质的工作呢？

这样的问题也在困扰着我，不过根据我本科阶段对身边同学求职经历的观察，以及个人多方权衡后，我目前还是更倾向于后者！

原因有以下三点：

首先，从机会成本来讲，以“All in”状态在一家公司实习，你得到的只是不太具有确定性的转正允诺，而你失去的却是实实在在的数以百计的潜在工作机会，虽然你不一定能全部抓住这些机会，但是总的来看，为了得到这个虚无缥缈的允诺，潜在成本也忒高了点儿；

其次，从现实情况来看，给你实习offer的公司可能是你仰望已久的公司，但等你真正进入这家公司之后，你会发现，也许这家公司并没有自己想象中那么好，根本不值得自己放弃那么多机会。而且当你以“All in”的状态谋求转正时，你也无形中会将自己的议价空间缩小，因为你只有一个选择！沉默成本太高，你只能接受公司的开价，否则你前面的努力和付出将变得毫无意义！

最后，从功利角度来讲，值得我们放弃其他潜在机会，只为了一个虚无缥缈的允诺而奋力拼搏的工作，通常来讲，对于个人素质的要求，都会高于我们自身的实际能力，而一个漫长的实习期会将你的缺点和不足充分的暴露出来，这也必然会导致你转正的机会越来越渺茫。而反观校园招聘，往往走完一个完整的招聘流程，长则一周，短则两三天（刨除各种等待时间），只要你做好充分的准备，把自己包装好，合理遮蔽自身缺点，努力把自己最优秀的一面展示给面试官，你就有机会得到那些你曾经觉得高不可攀的工作。

所以，比起“不成功则成仁”的选择，我自己更愿意，也推荐有同样困扰的童鞋通过校园招聘找工作，而不是在“一棵树上吊死”！

祝好！

2、外勤会计主要是做什么？

外勤会计主要是：取送票据，报表报税，办理银行开户，税务登记，申请发票，各种变更等。与客户沟通，取送票据，报表报税，办理银行开户，税务登记，申请发票，各种变更等。这些都是外勤会计工作的一部分，对会计知识要懂一部分，但对专业要求不是很高。外勤会计:会计公司或会计师事务所代理记账部,这样的工作很好找,就是待遇低点.不过,能学到不少东西,外勤会计职务范围:

1 负责xx区员工费用、付款传票等相关的帐务处理;

2 负责xx区应收账款、押金、费用类的帐务汇总;

3 负责xx区的自营店铺的各项费用的申请;

4 负责抄报税、发票消号、购发票、票务开具等业务操作;

5 负责新开自营店铺的税务登记，申请、办理税控等业务操作;

6 负责所得税汇算清缴、增值税一般纳税人的相关业务操作;

7 保证负责解决专卖店税控机方面的各项问题;

8 部门内的其他工作配合与协助;

9 上级主管交办的其他工作.外勤会计是部分单位对进行车间核算财务人员的称呼。两个都好，只是业务分工不同，不过通常出纳待遇高一些，外勤会计学到的东西多一些。对于公司来说，外勤会计跑税务局比较多，认购发票、报税、抄税、拿银行回单等等。

3、会计的职业环境分析及其前景？

会计就业前景总的来说还是不错的，现在很多人都在往这方面发展，尤其是女生，在企业方便会计主要得就是考证，从会计从业到初、中、高级的证书，还有注会的证书等等，会计是越老越值钱，越有经验越有资本。

1、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

2、外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

3、事务所：小所和外资大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

4、理财咨询：方兴未艾的阳光职业

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。

5、会计新的领域将逐步拓宽

来到新的世纪，我国加入WTO后，会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起，电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出，资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等，会计正在孕育着一场深刻的变革。

4、事务所是干什么的？

1.相对简单的人际关系，在事务所大家没有利益纠葛，多劳多得、少劳少得。因为工资是提成制，最后大家分钱也是项目经理结合每个人的工作量大小，基本每个经理都很公平，要不然大家相互偷懒，报告出不来也是坑的他本人。而且也没有企业那种“小王啊，帮我弄个这个，帮我弄个哪个”的事情。我们所的风气就是一个项目组的这个活我干了，钱也会多分，不是一个项目组的您可把钱说好，要不然您是做梦。

2.事务所忙半年闲半年，有攒休制度，加班没有加班费但可以窜休，年审的时候那几个月不休息，基本年报那小半年下来可以攒二十、三十天左右休假，再加上平日偶尔加班也能攒下不少，单位还有七天的年假，一共算下来能达到快四、五十天的假期了，当然一般人不会让你休这么多的，但是遇到淡季休1-2个月左右还是可以的，这期间可以备考CPA，如果考过了那么这个假期对你而言就变得太愉悦了。

3.事务所赚的根本不少，喊赚的少的基本都是没有证券业务的小所，没听说哪个每年审计收入几千万的分所吵吵赚少了的。总所更别提了，几个亿审计收入，有大客户的项目经理年入百万、普通的执业项目经理一年二、三十万很正常。审计收入少的小事务所虽然赚的少但根本也不幸苦吧。

4.事务所跳企业其实并不是很好跳，可以说没什么优势，但是客户就另算了，不仅自己跳，就是帮别人找工作也较为容易，因为一般项目经理跟自己的客户普遍关系很好，这些客户也经常麻烦你，向你请教一些问题，大家一来二去混熟了帮人介绍工作基本都能成。

5.事务所管理扁平化，领导没什么架子，以至于我现在感觉还跟在学校一样，领导没事就讲准则、讲审计程序，可谓苦口婆心，就差跪求大家了，画面跟高中老师劝你好好学习一样，我们呢，当然就如同高中生一样了，您跟我们说我们嗯啊答应，到了现场早忘一边去了哈哈。考勤什么的也不严，只要你把活干完你在哪呆着根本不重要。同事困了中午就能跑回家睡觉，没人会说什么，时间自己安排，毕竟这位同事已经一直工作三十多个小时了哈哈哈。

6.审计工作能经常接触新项目、新地方，所以说工作也不算太枯燥，不像企业，每天干的都是一件事。

7.晋升全凭个人本事，升职加薪很公平，而且成长很快、升职很快。注会考下来肯定是项目经理以上职务，你只要用心工作就行，在企业能力出众、踏实肯干未必会受提拔，但在事务所肯定会。

8.在事务所眼界开阔，接触层次高。我入职两年做到小项目经理，二十出头就和对面四十多岁国企子公司的财务经理在交流上处于一个地位，对面子公司的老总嘘寒问暖、百般讨好，因为什么，因为如果我不认可他们的一笔模棱两可的大额政府补助收入，他们集团的利润指标完成不了，那么这个子公司没有人会得到年终奖，那时候内心感觉爽极了，二十多岁的毛孩居然能决定一百多号人能否过好年：D

9.审计行业是一个退休后也可以出来捞钱的行业。人一退休，如果干呆在家里苍老速度会很快的，很多行业到了退休年龄也就退休了，但审计行业到退休时，你依旧可以跑到工作轻松的小所继续干活。虽然赚的不多但是也还算可观，现在小所老头老太太就很多。

如果说审计有什么不好的，当然有，无非就是常年出差绿帽子多了点、长得比别人老了点、家里没人带孩子家庭矛盾大了点、嫁不出去吧。