青岛国家税务总局,2021年青岛市社保发放基数是多少?
近期,山东省人力资源和社会保障厅公布了我省2021年度企业养老保险基本养老金月计发基数为6893元。
按照企业职工养老保险省级统筹工作部署,青岛市人社局社保中心第一时间启动了2021年度企业退休人员正式待遇核定工作。目前,青岛市已完成2.9万名2021年度企业退休人员正式待遇核定及清算工作,待遇清算差额将于11月底补发到位。部分人员无法完成正式待遇核定补发的,主要原因是本年度社保缴费基数差额调整补收时存在个人欠费。
2021年度企业退休人员如需核对本人养老金发放及补发情况,可通过发放银行网上银行、手机银行、青岛市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)、“青岛人社”手机APP、“青岛人社”微信公众号等线上途径进行查询。
需补缴欠费的参保人可下载青岛市税务局的“税税通”手机APP,通过“办税—个人办税”的“个人身份补缴社保”模块进行补缴,或自行登录青岛市电子税务局社保费系统(https://sbf.qingdao.chinatax.gov.cn),通过“个人身份补缴欠费”模块进行补缴;也可持本人身份证件到就近的社保经办机构打印缴费告知单并在税务部门换开缴费凭单后到银行进行缴费。
一个月要交多少钱?
看题主的问题,感觉潜台词是:自己原来是单位交社保,现在可能离职了要自己交,因此,要想弄清楚自己交社保一个月到底要多少钱?以免心里有个底和踏实一点。实际上,每个月要交多少钱?这个要根据你选择的交费档次来确定。对于怎么交,这是关系到交费方式的问题。因此对于以上问题,我发表几点个人看法。
首先,明白我国目前的社保参保及缴费方式我国目前现行的社保参保方式包括:单位参保、个人参保两种方式。
单位参保方式,是指用人单位根据我国社保法为劳动者统一购买社保的行为;也包括为挂靠本单位的非本单位员工个人代为缴社保方式,当然,后一种方式,现在是不允许没有资质的单位挂靠代缴社保的。除非具有代扣代缴他人社保业务资质的中介机构或第三方机构,比如说,人力资源公司,劳务派遣公司、工商社保代办机构等。
个参保方式,是指没有雇工的个体工商户、工作不固定的灵活就业人员,以个人的名义参加职工社会保险。
以上两种参保方式参加的社会保险,也就是我们平常所言的“职工社保”(全称:全国城镇单位职工社会养老保险)。
而与之不同的是城乡居民社会保险,它是近年来由之前的农村新农保和城镇居民个人社保共同组合而成的新社保参保方式。我们平常称之为:居民社保(全称是:城乡居民社会养老保险)。因此,通过上面描述,职工社保和居民社保的含义、内容、区别与联系就比较清楚了。
结合自身实际,选择适合自己的缴费方式根据你之前参与的社保方式是职工社保,那么现在没在单位工作了,社保仍然要继续缴费。
在这里,有的朋友就会问:我现在是继续按职工社保缴费好,还是转为居民社保缴纳好呢?因为如果按职工社保缴纳,之前由单位缴纳那一部分统筹社保费用会要自己承担,这样自己就要比原来多缴纳两倍的费用,成本太高了。按目前的缴费基数,交60%的档次也要一万多元一年。这其中包括养老保险1万左右,医保6000元左右。相对而言,居民社保一年可以只缴几百元,最多缴纳5000元一年。加上居民医保约400元也才不到6000元。
所以,让人矛盾的是:按居民社保缴纳,虽然现在缴的少,但退休后领到的养老金也少很多。然而,按职工社保继续缴纳,虽然现在缴的有点多,但退休后养老金也丰厚。
难道真的不好选择吗?其实未必。因为按什么方式继续缴纳社保,关键一点,是看你自己的条件,也就是家庭经济情况决定的。如果收入还不错或者不困难,那么,为了老了有更好的生活保障,当然选择按职工社保方式继续缴纳有利。反之,如果家庭条件并不富裕,甚至有些困难,那么,可以转为居民社保缴纳。如果不又不想转为居民社保缴纳,可以有一个折中的办法,就是暂停缴纳职工养老保险,单独缴纳职工医保,如果这样还是有困难,那么,最后一种办法,就是选择职工社保暂时停缴,医保转为居民医保继续缴纳,这样每年缴费最低。如果采用最后一种办法,当经济条件转好后,也要立即补缴职工社保。切不可等到退休了再来补缴,目前的政策是不允许一次性补缴多年社保的。除非你符合特殊情况。
了解我国目前个人缴纳社保的档次如果要按照职工社保方式个人缴纳养老保险,就要明白我国目前个人缴纳职工养老保险的档次范围。我国职工养老保险目前多数地方实行九档次缴费,即40%、55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等。其缴费基数是本省上年度在岗职工月均工资。有的地方标准不一样,比如,西藏设立六个档次:60%、80%、100%、150%、200%、300%等,又有少数地方未设置固定的档次,比如,北京、山西、甘肃、福建等省市。
如果按照居民社保方式个人缴纳养老保险,那么应当明白居民养老保险缴费档次,具体包括十二个缴费档次(每年交纳金额):100元,200元,300元,500元、600元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、3000元、5000元。
个人交社保,交费金额由交费档次决定个人缴纳职工社保,交多少钱由具体缴费档次和当地上年度全省在岗职工月均工资共同决定。另外,个人缴纳职工社保是按20%的比例计算费用,其中包括12%统筹部分、8%个人账户部分。而医保是按8%的比例计算费用,其中包括6%的统筹部分,2%个人账户部分。这里要说明一点,如果你确认为灵活就业人员,那么按灵活就业人员缴纳医保只按4%的比例计算。
其公式为:
个人年实际缴纳职工社保费用=全省上年度在岗职工月均工资*缴费档次*20%*12
个人年实际缴纳职工医保费用=全省上年度在岗职工月均工资*缴费档次*8%*12
举个实际例子来说明一下:
小王从单位离职回四川老家,社保从单位转回到四川,小王还是按职工养老保险的参保方式缴纳费用,缴费档次是60%,上年度四川省在岗职工月均工资为6000元,则小王现在要缴纳养老保险的费用和医保费用分别为:
每年缴纳社保:6000*60%*20%*12=8640元,每年缴纳医保:6000*60%*8%*12=3456元,全年社保医保共计8640+3456=12096元
如果小王已在社区居委会办理了灵活就业人员身份,那么,他的医保每年缴纳为:6000*60%*4%*12=1728元,全年社保医保共计:8640+1728=10368元
个人缴纳居民社保就简单多了,直接按那个档次金额缴纳就可以了。不用另行计算。
比如,上例中小王如果转为按居民社保缴费,如果他按1000元的档交缴纳,那实际缴纳时就是按1000元每年的标准支付就可以了。与全省上年度在职职工月均工资无关。
个人社保费用的交费方式人人缴纳社保费用,无论是按职工社保或是居民社保,现在都不能直接去社保局缴纳。单位统一缴纳的是通过单位银行对公账户,由银行代扣代缴。个人缴纳的是通过社保指定的个人开户银行代扣代缴。因此个人缴费直接把钱存到社保卡指定的银行账号上。如果有网银的,可以直接在家用手机网银转账即可。这里手机转账不是转到社保收款账号,而是转到社保缴费指定的个人银行账号,由银行代扣代缴。
当然,如果社保缴费指定的银行账号,你开通了网银,那么只要手机上有该银行的APP,可以查询里面余额是否够银行代扣代缴,如果不够再往此账号存钱进去或用其它网银转账进来。
结合现行政策,争取社保补贴,降低自己缴费成本缴纳社保期间,可以多了解国家现行的社保补贴优惠政策,只要符合条件,能争取到一些补贴也不错。比如国家现行的社保4050灵活就业参保人员补贴政策,还有离法定退休年龄不足5年的灵活就业参保人员社保补贴政策。这个社保补贴政策的核心内容就是,返还给参保人员当年缴费金额的60%左右。这是一个不错的比例。相当于你先按缴费档次全额缴纳,再到年底约12月份领回所缴的60%的钱。这个返回的钱就是所谓的社保补贴。当然各省不一样,有的省市是直接补贴固定金额5000-6000元。4050人员可以享受三年,不足5年退休的可享受5年。
特别注意:以上社保补贴只针对基本养老保险,医保没有这样的规定。
就上述举那个例子:若小王是以灵活就业人员参加社保的,那么按上面计算,他现在当年要交养老保险费是8640元,年底按社保补贴政策,他可以得到8640*60%=5184元。加医保他全年就只交纳10368-5184=5184元。相当于节省了一半的费用。这是相当可观的。
因此,能争取以灵活就业人员形式参加社保的很好。当然其他情况是不符合的,无法享受这样的社保补贴优惠。
那么如何申请办理灵活就业人员以及申请社保补贴呢?首先,谈下如何申请办理灵活就业人员。
在此之前,要明白什么叫灵活就业人员,具体又包括哪类人员?
灵活就业人员是指自主创业或从事自由职业的城镇居民个人或无雇工的个体工商户,它主要包括2种类型:
自主创业人员:指创立企业(包括参与创立企业),或是企业的所有者、管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型。
自由职业人员:指以个体劳动为主的一类人员,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、艺术工作者等。
1.申请办理灵活就业人员具体程序:
申请办理灵活就业人员,要先去县级劳动就业局办理《就业创业登记证》,然后再去街道、社区居委会或乡镇人社所办理,流程如下:
A.街道、社区居委会或乡镇人社所申请;
B.街道、社区居委会或乡镇人社所申请调查核实;
C.在街道、社区居委会或乡镇张榜公示;
D.出具灵活就业证明。
2、申请灵活就业人员所需资料:
A.《灵活就业登记证明表》;
B.申请人《居民身份证》;
C.劳务协议,临时工作证明等就业证明。
3、办理地点:
街道、社区居委会或乡镇人社所。
其次,如何申请社保补贴
申请社保补贴,首先要符合以下申请条件:
一是,年龄符合当地规定,一般女满40岁以上,男满50岁以上,可以申请社保补贴。
二是,在当地有正常参加社保,按时缴纳养老保险、医疗保险的。
三是,失业人员、灵活就业者可以申请。
如果确定自己符合以上条件,那么就带着相关资料去申请办理就可以了。具体办理流程:
带着 灵活就业证明、身份证原件及复印件,户口本原件及复印件、《就业创业登记证》原件和复印件、社保缴费票据原件及复印件等资料,到劳动就业局申请社保补贴,审核通过之后会收到通知,然后到年底12月份或次年1月就能领取到由劳动就业局发放的社保补贴了。
由于各地具体要求不同,所以所需材料有所不同,具体需到当地人社局或劳动就业局咨询。
值得注意的是:在申请补贴之前,申请人必须先正常缴纳社保费用;该社保补贴只能申请一次,已经申请过的不能再次申请。
我是兰强君玲,分享职场干货,分享社保知识,欢迎持续关注,点赞,分享,转发。谢谢!
我国东部地区可以为西部地区发展提供哪些支持?
我国东部地区可以为西部地区提供哪些发展和支持,我觉得各方面都可以,而且形式多样,方法多元化。目前国家就在用东部城市支援西部城市的政策发展新疆地区,而且成效显著。
首先是财政发面的支持,我们知道,不当家不知道柴米油盐贵,干任何事情都需要钱,没有钱,任何的伟大设想都是空想。西部目前发展相对来说缓慢,更大一部分原因是缺乏资金,如果东部城市能够全力的在财政资金方面进行投资,西部地区会更快的发展起来,在通过自身的发展创造区域人民群众的发展,使西部地区的整体实力能够有效的上升。
其次就是人才方面的支持,有了资金的支持只是发展的前题和后盾,只有人才的支持才是发展的关键。在任何时期,人才多少永远是一个地区发展的必要条件,东部城市在资金支持的同时,配相应的技术人才到西部地区,指导发展西部的基础设施建设,教育文化建设,经济发展规划建设等。利用东部发展成功的经验在西部进行实施,我觉得效果肯定很明显,而且少走发展的弯路。我们回看历史,历史上的任何时期都在为人才的培养殚精竭虑,尤其是十九大以来,更是空前绝后的重视,各个大型城市利用各种方法和身边的资源吸引人才,说明了人才发展的重要。
最后就是东西部政府出台相应的政策,鼓励当地的民众进行东西部文化的交流,让前年所有的投资和发展建设通过东西部人民群众的来往交流体现出来。在交流的过程用,东部城市的群众带着兴趣到西部感受西部文化、风土人情及支持建设的成就感,西部地区城市民众可以到东部城市交流学习,在游玩的同时感受东部的发展和成功带来的信心,把好的经验带到西部进行自身的发展。
以上就是我对本题的回答,只代表个人观点,有不同意见的留言交流!
县城的公务员一年总收入大概多少?
公务员的工资待遇和地区的财政收入水平的相关的,就算是县城的公务员,那也要看你是在哪个县城的。不同地区,不同县城的公务员收入还是有区别的。如在粤北的县城,到手工资4325元,加公积金、车补房补和绩效等,一年大约有8-10w。
而河北唐山市某县城,一年打手9w多一点。
海南东线县级市入职两年,每个月到手4800元,年底绩效1w。
辽宁县级市,一年到手10w。
广西某县城乡镇一级科员,月工资3550,年底绩效3.1w,,一年大约13万左右。
四川某县城一个月到手4140(工资+车补),一年8w多。
从上面这些不同地区的不同县城公务员的收入可以看出,每个地方的收入还是不一样的(数据来自网络整理,仅供参考)。我觉得虽然不能说公务员的工资很高吧,但对比起来不算低啊,至少比很多的私企要好吧。😂
城市居民小区内开办民宿是否合法?
先谢你邀。这个问题是有争议的。
即便是法律界人士,也有不同的认识。主要是所谓的“民宿”,这是个新生事物,国家层面的相关法规,对这个事情还没有明确的界定。
先说是否合法的问题。
可以说,大多数所谓的“民宿”都是在偷偷摸摸的经营,钻法律的空子,它游离于合法与非法之间的灰色地带,缺乏监管。他们很少有办理营业执照、消防许可、卫生许可等住宿业必备的证照。而在小区开办民宿,其对相邻业主会产生一系列的影响,尤其是安全方面。
但是只要你开办民宿,就是经营行为,而在居民小区开办,那就是所谓的“住改商”。对此,《物权法》有明确的界定:
业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主同意。
注意,这个有利害关系的业主,是指本栋物业内的所有其他业主。
谁有权利进行监管?
如果把民宿界定为旅馆业的话,那么公安部门无疑可以依据《旅馆业治安管理办法》进行监督管理;如果是擅自“住改商”,公安部门可以依据《治安管理处罚法》予以处罚和取缔;
此外,工商、城管、市场监督等行政部门也可以介入,从各自执法角度进行监管。
即便这些民宿办理了执照,在未经其他有利害关系的业主同意的前提下,这些业主也可以通过法院诉讼进行维权。


还没有评论,来说两句吧...