现在考二建还有意义吗，建筑上二建含金量大吗？
在建筑业中，二建属于普及类的证书。回答一下：
如今的社会，已经进入按价值分配年代，而不是过去的按劳分配年代。在建筑业最为明显，计件工资取代了计时工资。仍然采用按劳分配的企业，实行平均主义，如同一潭死水，都是在混日子，企业基本没有什么起色。
按级别权衡一建与二建，本身就是按价值分配。一建相当于高工级别，或者相当于企业高管级别，尽管享受不到高管的待遇，建筑企业确实离不开他们。二建相当于工程师级别，或者相当于企业中层干部（科长或副科长）级别，起企业运行的基本保障作用。
按名义论价题主应该很想知道挂证费多少吧？现在推行人证合一，一建挂靠需要人到岗位，特别是社保联网之后，工资、社保等一人一账户，挂名的话风险极大；有驾驭能力的一建含金量很高，也是真正的项目经理或企业的在职员工。
题主关心的二建，目前最有价值的就是投标用；其次，一些中小型项目用。单挂的话，费用不高，也就每月千把块钱；一些大型建筑企业或投标专业户挂证费加一倍。
挂证是违法的，依法从业才是正路，为考证而考证的时代过去了。无论二建含金量高低，通过学习系统掌握一套项目管理知识体系，有真才实学，符合建筑业按价值分配原则，是金子早晚会发光的。
二级建造师考下来有什么用途呢？
现在有很多人出于各种各样的考虑，会有计划考一个证书在手里，这个时候就会有很多人会考虑一个二建证书。那么在报考二建前，你了解过二级建造师有什么用吗？二级建造师报考条件是什么？
先来了解一下二级建造师证书有什么用？
报考二级建造师考试的无非是出于实际工作需要或是给以后的职业生涯加码，那么二级建造师证书在行业里一般是担任项目经理的条件之一。同时二级建造师证书可以与职称挂钩，此前就有多地发布相关规定，二级建造师相当于助理工程师职称，考出二级建造师证书后，对以后工作中需要的职称评定是有帮助的。
无论是担任项目经理还是评职称，都是有利于薪资的提升的。
了解了二级建造师有什么用之后，那么符合哪些条件才能报考二级建造师考试？也就是说二级建造师报考条件是什么？
首先明白一点，二级建造师考试是各省自行组织，合格标准也是各省根据自己的实际情况来划定，因此会存在部分省份二级建造师报考条件与其他地区不一样的情况。
基本的二级建造师报考条件是这样规定的：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加“二级建造师执业资格考试”。存在不一样二级建造师报考条件的地区会在上述规定中放宽或调整部分要求，但是一般不会比这个规定更严格。
二级建造师的含金量高么？
据介绍，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
在今年5月，国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》的通知，文件提到，劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
此外，选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。据了解，如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外，对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。
综上来看，随着二建证书价值和含金量的不断提高，对于想要进入到建筑的行业的同学来说，这就是你入门的基本门槛。
二级建造师证？
据介绍，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
在今年5月，国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》的通知，文件提到，劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
此外，选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。据了解，如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外，对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。
综上来看，随着二建证书价值和含金量的不断提高，对于想要进入到建筑的行业的同学来说，这就是你入门的基本门槛。
在设计单位考二级建造师是否有用？
以前在设计单位建造师证书用处不大，现在用处就大了，因为国家现在在推广工程总承包模式，即设计+施工一体化承包模式，设计师负责制，同样建设部也在改变施工企业资质，推行综合资质甲级，即设计甲级+施工总承包一级，无论设计单位还是施工单位，拥有二级建造师在设计单位也会越来越重要。
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