三年内免征残疾人保障金，2021年新办企业交残保金吗？
2021年新成立的企业不需要在2021年征期进行残保金申报（包括零申报），2022年开始需按年进行申报。
企业成立之后，符合条件的可以三年内免交残保金，根据国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条规定：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。
残疾人个税减免政策？
残疾人个税减免标准：
1、持有《中华人民共和国残疾人证》等级为一、二、三级的残疾人；
2、持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为一至六级的伤残军人全年应纳所得税额不超过5000元的减征100%，超过5000元至20000元的部分减征50%，超过20000元的部分减征0%；
3、残疾程度为轻度，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为四级的残疾人；
4、持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为七至八级的伤残军人，其个人所得税减征幅度按中度残疾人的50%计算。
事业单位有残疾人可以减免残疾人保障金吗？
1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。
2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的，超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。
3、安排残疾人就业未达到规定比例的单位应当按本办法第五条规定，到市劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的征收时间为每年5月。
4、 单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期取缴纳，对逾期缴纳的单位，从欠缴之日起，按日加收5%滞纳金。滞纳金并入残疾人就业保障金。 逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。 以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委托地方税务局征收。你可以到当地的社保部门和地方税务局所作进一步的咨询。
2022年残保金有没有减免？
2022 年残保金政策没有发生减免。根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见》的规定，自 2021 年至 2025 年，对安排残疾人就业比例或者营业收入达到规定比例且未享受困难企业优惠政策的用人单位，按照应缴费额的 90%征收残保金。
因此，如果一个单位符合上述规定并缴纳了残保金，那么即使该单位安排的残疾人就业比例或营业收入达到了规定的比例，它仍需按照应缴费额的 90%缴纳残保金。
残疾人就业保障金减免截止日？
根据《残疾人就业保障金管理办法》，每年的3月1日至4月30日为残疾人就业保障金减免申请期限，申请人需提供相关材料并提交至当地残联或人社局进行审核。截止日为4月30日，逾期申请将不予受理。因此，如果您符合减免条件，务必在规定时间内完成申请，以免错失减免机会。
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