成本会计题库，新政府会计制度下怎么区分业务活动费用和单位管理费用？
新政府会计制度下，
1、第5001号科目《业务活动费用》 核算单位为实现其职能目标，依法履职或开展专业业务活动及其辅助活动所发生的各项费用。
核算内容包括：（1）为履职或开展业务活动人员计提的薪酬；（2）为履职或开展业务活动发生的外部人员劳务费；（3）为履职或开展业务活动领用库存物品，以及动用发出相关政府储备物资；（4）为履职或开展业务活动所使用的固定资产、无形资产以及为所控制的公共基础设施、保障性住房计提的折旧、摊销；（5）为履职或开展业务活动发生的城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、车船税、房产税、城镇土地使用税等；（6）为履职或开展业务活动发生其他各项费用；（7）按照规定从收入中提取专用基金并计入费用。
2、第5101 号科目《单位管理费用》核算事业单位本级行政及后勤管理部门开展管理活动发生的各项费用，包括单位行政及后勤管理部门发生的人员经费、公用经费、资产折旧（摊销）等费用，以及由单位统一负担的离退休人员经费、工会经费、诉讼费、中介费等。
一次性支付的一年期的费用该如何进行会计处理？
新会计准则中，取消了“待摊费用'在资产负债表上的列示项目，其一次性支付的一年期费用余额在资产负债表上一般是在“其他流动资产”列示。
原会计准则的“待摊费用”核算内容，主要包括低值易耗品和出租出借包装物的摊销、预付财产保险费、预付经营租赁固定资产租金、摊销期在一年（含一年）以内的固定资产修理费用、一次购买的印花税票和一次缴纳税额较多且需要分月摊销的税金等。
一次性支付一年期费用，在会计处理时，按照如下规则进行会计处理：即新准则中有明确规定的，应按其规定执行；没有明确规定会计处理的，应按照重要性原则进行分别处理。
也就是说，对于金额较小，且对当期经营结果影响不大的一次性一年期费用，可以在费用发生时一次性计入损益；对于金额较大，且对当期经营结果影响较大的一次性一年期费用，为确保成本费用的均衡，可以先计入预付账款或其他应收款等科目，在每个受益期内分摊计入成本或损益。
如，企业预付的财产保险费，经营租赁固定资产租金等一次性支付的、收益期一年的成本费用，当预付费用金额较小，且对当期经营利润影响不大时，则可以将预付款项一次性计入成本或损益类科目，即借记“管理费用”“制造费用”“销售费用”等科目，贷记“银行存款”等科目。
而如果预付金额较大，对企业当期经营利润影响较大时，则可以将预付款项挂在“预付账款”或“其他应收款”科目，并在受益期内进行分摊，即借记“管理费用”“制造费用”“销售费用”等科目，贷记“预付账款”或“其他应付款”科目。
而摊销期在一年（含一年）以内的固定资产修理费用。按照新会计准则规定，与固定资产有关的后续支出，符合准则规定的固定资产确认条件的，应当计入固定资产成本。而不符合固定资产确认条件的，应当在发生时计入当期损益。
也就是说，固定资产的日常维护支出，只是确保固定资产处于正常工作状态，没有满足固定资产的确认条件，应在发生时计入管理费用或销售费用，不得采用预提或摊销方式处理。
例如，企业1月份向保险公司支付了财产保险费300万元，承保的这部分资产包括固定资产和流动资产，根据企业费用分配原则，这部分费用应该分别由管理部门承担24万元，销售费用承担36万元，生产部门承担240万元，则会计处理为：
1、企业向保险公司支付300万元财产保险费时，
借：预付账款-------财产保险费300万元
贷：银行存款 300万元
2、按月分摊财产保险费时，
借：管理费用------财产保险费 24万元/12=2万元
销售费用------财产保险费 36万元/12=3万元
制造费用------财产保险费 240万元/12=20万元
贷：预付账款-------财产保险费 25万元
其财产保险费预付账款的期末余额，在资产负债表上可以列示在“其他流动资产”。
总之，按照会计准则，其一次性支付的一年期费用可以按照重要性原则，根据费用发生金额的大小，或是一次性计入成本费用，或是分期均衡计入当期损益。而费用发生的余额在资产负债表上一般在“其他流动资产”列示。
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2020年8月28日
注册会计师的年薪是多少万？
我是老郑的财务家园，2004年通过注册会计师，然后北漂至今，一直在会计师事务所从事审计工作。本人喜欢研究财务、税务和审计。
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许多人问注册会计师的年薪到底有多少？如果你想真的搞清楚注册会计师的工资问题，还得允许我仔细说一下目前我们国家注册会计师的现状及其未来发展。
直接回答注册会计师一般年薪是多少，显然不负责任。并且可能会吓你一大跳！
一、我们国家注册会计师的现状1、中国的注册会计师行业还很年轻
中国是1991年正式开始实行注册会计师考试制度，至今已经有28个年头。截止2018年底，全国有注册会计师约23万人，其中非执业会员约12万人，执业会员约11万人。实际上真正在会计师事务所从事审计工作的人要低于11万人，因为有许多注册会计师的档案虽然在会计事务所，但人并不在这里面工作。
中国的注册会计师行业还很年轻，注册会计师行业在整个社会中的地位还没有得到重视。内资会计师事务所业务收入80%以上来自于审计业务，业务结构比较单一。咨询收入与国际四大所相比，还存在很大的差距。
2010年国家推行特殊普通合伙制会计师事务所，目的是推动会计师事务所做大做强，增加项目合伙人和注册会计师的责任。这也是与国际接轨，让中国的会计师事务所走出去的需要。
2、目前，内资所还停留在“先把自己养活再说的境界”
在实际中，这些特殊普通合伙制的会计师事务所，各个部门都有一个部门合伙人，并且自己寻找业务。给事务所缴纳一定的管理费之后，其余部分由部门合伙人自主分配。部分部门合伙人为了争取最大利润，把审计质量抛在脑后，招聘大量没有审计工作经验的职工，如刚毕业的大学生，实习生等；为了降低成本，不加培训，便直接上岗。甚至部分重要项目也是由只有2、3年左右工作经验的审计人员担任现场项目经理。这种情况下，审计质量如何保证呢？！
会计师事务所属于知识密集型行业，吸引并留住人才是不断壮大规模并持续发展的重要战略。在这方面，内资所与国际四大所相比，显然非常吝啬！内资所大部分高层还只是停留在单纯的如何挣钱上面。
那么上述现象跟注册会计师的年薪有什么关系呢？请继续往下看：
二、注册会计师目前工资偏低的原因1、恶意竞争是源头
内资所在审计收费方面的恶意竞争，审计收费偏低，是内资事务所与国际四大事务所工薪相差悬殊的根本原因！
为了在市场中占有一席之地，事务所之间展开了价格战争，打折已成为业界公开的秘密，部分事务所为了拿到业务，甚至打三折也能接受。更甚者，以支付佣金、回扣等方式招揽业务，这种竞争行为必然导致审计质量的严重下降，从而形成恶性循环。
前面提到，中国的注册会计师行业还很年轻，尤其是在审计收费方面，对于中国的同一客户而言，内资所和国际四大所，“待遇”存在巨大差异。如：根据有关规定，一些上市公司，需要根据国内会计准则和国际会计准则同时审计，2002年，中国石化支付给境内外的会计师事务所的审计费分别是300万和5200万，相差十几倍！这种现象至今仍然存在。
2、恶意竞争的后果是，审计收费低，审计质量越低；审计质量越低，审计收费更低。
三、中国的注册会计师行业正在高速健康前进1、目前中国注册会计师的年薪一般是多少
如果有4、5年的会计工作经验，刚拿到注册会计师证书，没有审计工作经验的情况下，在北上广深月工资大概在10000元左右。如果再加上3年左右的审计工作经验，年薪大概有15万左右；如果审计经验有10年左右，年薪大概有25万以上；能力非常好的（不包括合伙人），应该在35万以上。因此，注册会计师的工资很低，与传说有非常大的差距！
2、考试难度这么大，为什么工资却这么低
这就是我为什么说，中国的注册会计师行业在高速健康发展的原因。国家之所以这么做，目的在于宁缺毋滥，虽然现在注册会计师还比较紧缺，并且注册会计师们的工资也很低。
3、发达资本主义国家的注册会计师行业也有同样的经历
如果仔细研究一下英法美等发达资本主义国家的注册会计师发展史，也会发现，我们现在面临的，他们也同样都经历过。2002年，世界五大国际会计师事务所的第一大安达信会计师事务所因为“安然事件”造假丑闻，在一夜之间轰然倒塌！类似的情况其他国家也有许多。所以，虽然目前我们国家的注册会计师行业在各方面还存在这样那样的不足和问题。但是，这只是暂时的。
所以，好多人看到注册会计师的工资这么低，就嗤之以鼻，实际上这些人是没有用发展的观点去看待问题！
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