深圳市光明区财政局官网，学会计的前景如何？
很高兴回答您的问题，我是某国企的财务总监，高级会计师，注册税务师，毕业于山东财经大学。
改革开放之后，很多高校的经济专业都是每年报考的热点，会计专业属于经济类的专业，每年的就业相对来说还是比较好的，特别是财经类院校。
会计专业就业的范围的相对来比较广，我以前写过一篇问答，你可以去看一下。
会计专业可以从事的行业是这样的：
第一是企业的财务人员，可以是国企，也可以是私企，基本上每一个企业都要有会计人员，而且会计人员从出纳会计到财务主管，财务负责人，财务总监等。
第二金融机构，银行，证券，保险等等都和财务相关，财务人员呢，都可以从事相关的工作。
第三中介机构，包括会计师事务所，税务师事务所等等，这些人主要是以审计评估为主，要求会计会计专业知识比较扎实，最好是通过了注册会计师和注册税务师等
第四上市公司的财务总监，上市公司财务总监或者说是总会计师这一类的，对财务人员的水平要求比较高，做到这一个工作一般已经做到财务类的最高的水平了，薪酬也是相对来说比较高的。
那么根据个人的工作经验给会计专业的朋友们提几点建议:
第一就是要在大学期间要认真的学习会计专业，要掌握前沿的会计理论知识，最好是把会计原理弄明白，为将来从事会计或其他专业工作打下一个很好的基础。
第二个就是选择工作要去最好去一些大的公司，或者是集团的总部，这样你能够接触的面比较广，提升的也比较快，如果你从公司的基层做起，那么你将来要成为集团的领导的可能性非常的小。
第三个就是最好要有IPO和融资的经历，目前来说IPO是比较热，你有这方面的经验，将来的市场上比较抢手，而且薪酬也比较高。
总之，会计专业是比较热门的，就业方式也比较灵活，就业面也比较广，希望我的建议能够给你帮助你，希望你将来在财务方面能取得优秀的成绩，希望你能看一下我的其他的回答，也能帮助到你！
到安阳高铁站做几路车？
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事业编和公务员哪个好？
事业编和公务员哪个好？
这个问题，就好像“北京大学和清华大学哪个好？”一样，听起来那么得“欠揍”。
当然，提出这个问题的人，也许是隐藏在头条里的大神，考上事业单位还是公务员，对他来说也许只是时间问题。
但是，对于我们普通人来说，也要理智分析，单纯地去说哪个好，其实是不负责任的。
01如果两者都能轻松考上，公务员绝对好于事业编，这是毫无疑问的对于体制内工作有过了解的人， 或者是但凡有点常识的人，都知道公务员要好于事业编的，这是毋庸置疑的。
首先，就是身份问题。公务员是真正的“国家员工”，拥有绝对的权利和权限，而事业单位就不同。其次，就是待遇问题，公务员的工资福利待遇，完全由国家财政负担，旱涝保收，永远不会有“欠薪”的情况。最后，就是晋升渠道，一般来说公务员的晋升渠道要比事业编好很多，在同样一个单位，公务员的普遍要比事业编升迁来得快。
上面所说的那些，是基于你能考上公务员和事业编来说的，如果你连考都考不上，那么就是先吃萝卜淡操心了。
02对于一般人来说，事业编是最好的选择，公务员可以适当争取下但是，我们大多数人都是普通人，想要谋求一份稳定规律的工作就可以了。相比于事业单位来说，公务员的报考人数比较多，真可谓千军万马过独木桥，而且笔试、面试难度比较大，考过的人都有过亲身感受，当然也包括自己。
所以，事业编对于我们来说，是一种比较理想的选择，相对于公务员来说，事业单位报考的机会多，报考人数少，题目难度适中，只要是有心想要报考的人去参加考试，都是有非常大的机会的。
我目前就是这样的情况，考上了事业单位，心里的大石头落地了。现在有了事业单位保底，再找机会报考公务员，适当去争取下更高的状态，心里又踏实又有盼头。
03千万不要眼高手低，想要进入体制，就要广撒网有些人， 特别是刚毕业的大学生，对于公务员事业单位有点天生的“反感”，认为这些是在社会中找不到工作，或者喜欢逃避现实的人才会去的。其实，这是一个很大的误区，现在报考公务员事业单位难度越来越高，工资待遇福利也水涨船高，每年也有无数优秀的人才进入体制。
所以，如果我们想要获得公务员或者事业编身份的话，首先就是好好准备，包括了解报考的单位，专心地学习做题，更要多多参加公务员、事业编的正式考试，为自己积累经验，积极寻找自己的薄弱点。
我相信，只要努力的学习，加上科学的备考，再有多次考试的经历，考上只是一个时间问题。我用来5年的时间才考上了事业编，期间从未放弃过，我相信你也可以的。
我是@一个临时工，做了5年临时工，2020年11月份通过事业编考试成功上岸，和你一起探讨关于编制的大事小事。2017年后什么行业比较有发展前景？
三百六十五行，行行都有好项目，但真的做到发展有前景，还要看你真的懂哪一行。
我觉得2017年后比较有发展前景的十大行业如下，个人观点，仅供参考！
一、3D打印教育培训作为一项新兴的先进制造技术，3D打印已经从技术研发转向产业化应用，充分体现了信息网络技术与先进材料技术、数字制造技术的密切结合。我国3D打印技术水平有了较快提升，而专业人才的缺乏却制约了产业进一步发展、壮大，所以3D打印教育培训正面临最好的发展时期！
二、特色街头小吃：街头赚钱小霸王“民以食为天”，任何时代做餐饮小吃生意都是最稳妥的生财之道，在互联网+时代也不例外。各地实体店纷纷关张的同时，各种小吃店却生意火爆。价格也比较便宜，在城镇上，集市上做这种小吃生意是不错的选择。
三、网商、微商等形式的电子商务
2016年“双十一”网购狂欢节让世界看到了中国的电商消费能力，仅当日一家公司的交易总额高达千亿人民币。据有关机构调查，电商未来的市场在十几万亿，因此造就的百万富翁也会多不胜数，可见电商领域潜力。而从事电商行业相关的职业在这种大的浪潮的推动下必将趁一把好东风。
四、农村新能源项目
农村有的是资源，但是利用率不高，这就是目前农村对于资源的现状。而目前国家已经把新能源作为国家的重点项目，我们为何不可以利用国家政策的支持，利用农村廉价的资源去开发新能源呢？现在农村已经实现的新能源利用主要在两个方面，沼气和太阳能，沼气就不说了，太阳能在新农村建设中可以让大家的生活变得更美好。
五、乡村汽车服务4S店
随着“汽车下乡”政策的实施，中国汽车产业最终确立了向次级市场和农村市场延伸的战略目标。在汽车下乡的同时，汽车的维修保养也要配套下乡。在汽车销售公司超大化的今天，已有不少的汽车销售服务网络向县及以下的地区延伸。随着经济的持续 增长和农村消费水平的不断提高，农村汽车的增多会给汽车服 务行业提供不少的机会。
六、农村物流、快递行业
我国对农村物流的发展给与了高度重视和支持，强调要加强农村基础设施建设，进一步健全和完善农村流通体系，加快建设适应现代农业和农村发展要求的物流产业，要大力发展农超对接、农企对接等。这样的背景下，在农村从事物流和快递行业是朝阳行业。
七、医疗保健行业
随着国人的生活水平和收入水平的同时提高，几十年前的生活陋习被摒除，国人的对健康观念也越来越重视。因此与健康息息相关的药品健康和食品健康都是当下最有发展前途的行业。而与食品养生相关的从业人员前景也越来越光明。
八、养老行业：
这个行业很火，全国兴起养老风，各式各样的养老院蜂蛹而起。随着经济水平的飞升，中国人有越来越多的钱会花费在养老问题上，所以这是一个有前景的行业。
九、旅游行业
近年来，生活水平的进一步提高，旅游条件的完善，国人对旅游的热情也是越来越高，同时资本市场对于旅游产业的投资热情高涨，也反映出旅游产业在中国的巨大发展潜力。总的来说我国国内旅游市场前景广阔，需求潜力大，同时对旅游相关产业的从业人员来说也是一次大的机遇。
十、机器人教育培训
经过几年的沉淀，我国的智能硬件市场的雏形也开始慢慢显现出来，从用户层面上，产品已经涉及到老人、婴幼儿、女性以及儿童市场。但从儿童市场，这些产品在功能上针对的也不同，例如教育、陪伴、游戏等。原来我们在科幻片中才能看到的机器人也越来越频繁的出现在人们的生活中。一方面，儿童对新鲜事物的接受能力强；另一方面，儿童的各类需求并没有成年人一样复杂。所以面向儿童的机器人教育领域将会是下一片蓝海！
被机关借调的事业单位工作人员有前途吗？
被机关借调的事业单位工作人员，有前途吗？实际上，很多人认为被借调是一件好事，前途光明，其实并非如此。被借调的人员，未来是否有前途：一是要看借调单位的动机；二是看被借调人的综合能力。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！
一、什么是借调，有哪些特点？（一）借调的含义
主要是指借入单位因工作需要，从借出单位调遣一名工作人员，到借入单位工作。借调属于一种用人方式，由借出单位、借入单位达成一致，经组织人事部门备案，提前约定好借调人数、借调事由、借调期限、借调期间的待遇（包括单不仅限于工资待遇、生活待遇等）。
（二）借调的特点
1.借调期限比较短。一般为3~6个月，借调期满后若需继续借用，须重新履
2.借调期间被借调人与借出单位保留劳动关系，工资待遇由借出单位负责，生活待遇由借入单位负责。
3.借调期间的工龄仍可连续计算，借调人的社保等相关费用仍然由借出单位负责。
4.借调期满后，被借调人回到借出单位，由借出单位重新安排相应岗位。
二、被机关借调的工作人员，借调以后，结果怎么样？作为负责组织人事管理的工作的HR，我所在的单位有一些被借调到上级单位或其他机关事业单位工作的人员。在这些人当中，借调的结果，主要可以分为以下4种：
1.借完就调。有的人在借调单位干得不错，表现优异，借调期满后，直接被调走了。
2.借完就升。有的人借调回来，进步明显，不久就被公司提拔了。
3.借完不升。有的人借调回来，不温不火，仍然干着原来工作。
4.借完没岗。有的人借调期比较长，原岗位被其他人取代了，回来以后，公司只能给安排了一个与原来工作比较相近的辅助岗位。
三、被机关借调的工作人员，有前途吗？对于有的人来说，借调是一次锻炼机会；对于有的人来说，借调只是为了完成组织交给的一项任务。被借调的人，未来的前途如何，要看以下2个方面：
（一）要看借调单位的动机
1.有的是为了完成紧急任务。因为借入单位编制有限，人手不够，需要紧急抽调一些忠诚、老实、肯干的人，协助本单位人员共同完成工作任务。
2.有的是为了培养后备干部。由借入单位根据培养方向，提供一些岗位，抽调一些聪明能干、有培养价值的人，在借入单位开展短期的锻炼。
（二）看被借调人的综合能力
1. 如果被借调的人综合能力比较强，或者有一定的背景和人脉，被借调可能就是一次很好的锻炼机会。那么回来以后，也许很快会被晋升；甚至很有可能，会留在借入单位。
2. 如果被借调的人综合能力一般，缺乏背景和人脉，要想有所作为，还是比较难的。一方面：即使到了借入单位，也很难适应那里的工作节奏。另一方面，这类人不具备培养价值。
写在最后：1.借调固然是一次锻炼和学习的机会，但是还要看上级单位借调的动机，是为了寻找“救火队员”，还是为了“锻炼人才”。
2.打铁还需自身硬。如果个人的综合能力一般，即使幸运地被借调，很有可能作为一个“救火队员”，帮助借入单位完成工作任务而已，如果个人的综合能力较强，那么恭喜你，一定要抓住借调的机会，把借调的经历当做一次锻炼，会有助于个人的成长和职业生涯的发展。
借调本应是用来发现人才、培养人才的，现在逐渐演变成了安置“关系户”的最佳方式，以及寻找“救火队员”的灵丹妙药。对此，你怎么看？
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我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。
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