可供分配利润是什么，所以利润是分配给股东的？
从传统意义来说，公司的所有权是股东的，投资人的;经营权是董事会领导下是经营团队的。
除去必须上交国家税收外，经营团队获取工资和经营绩效，股东按投资比例获取利润分配。
但也有小规模的民营企业，股东和经营团队是重叠的，或者部分重叠。所以公司的章程或者合伙人协议很重要，通过股东会、董事会或合伙人会议商讨来明确工资、绩效、利润分配是比较妥当的。比如合伙人会议通过，投资人愿意把净利润的30%甚至更多奖励给经营团队，那么股东按照余下的70%分配，同时下一年度为了扩大经营，不分配或者部分分配都是可行。
我是周国庆老师，大专生不是劳务工，创业思维提升职业成长，是我们所关注!本年利润什么时候需要结转到未分配利润？
本年利润到年末需要结转到未分配利润账户，本年利润科目只核算当年的损益，每个月月末将主营业务收入，主营业务成本，其他业务收支，管理费用，财务费用，营业外收入，营业外支出等科目结转到本年利润科目中，本年累计利润年终结转到利润分配未分配利润中。
未实缴注册资本可以分配利润吗？
一般情况下是不可以分红的，但是有约定的除外，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外，法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
请教已分配的利润怎样在财务报表上体现？
1、分红，表示资产负债表中的未分配利润数额足够大，期末的余额要大于1300万的 。最低要求1,444.44 万元。
2、对于年初没有要求，只要期末未分配利润足够，就可以开股东会决定分配，当然如果要分配以前年度的，那期初未分配也要与之配套。
3、利润表中的净利润没有什么要求，就算本期是亏损，也可以分配，只不过分配的是以前年度的而已。
4、报表中提现就是，一般挂应付利润，减少未分配利润。
5、如果已经支付，则冲应付利润，减少银行，同时要代扣代缴相关税金其他你的问题比较笼统，不明白的话，你再问吧。
可以作为奖励基金发放给员工吗？
除了法定盈余公积，其余都的比例都是企业根据自身的业务特点和发展需要经由股东大会和董事会自行决定1、法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。2、任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。有企业自行确定没有法定标准。3、企业发展基金是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的，用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金。 这是中华人民共和国中外合资企业才有的，计提依据是董事会的年度决议。 《中华人民共和国中外合资经营企业法》第八条 合营企业获得的毛利润，按中华人民共和国税法规定缴纳合营企业所得税后，扣除合营企业章程规定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。 《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施细则 第八十七条 合营企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下： (一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、 企业发展基金，提取比例由董事会确定。 (二)储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产。 (三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。
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