会计一般在哪里工作，50岁的会计离职后还好找工作吗？
【沈理职谈】的观点，你这个问题非常有意思：首先年纪在50岁的人，离职以后基本上都不容易再找到工作了，因为这个年纪的精力、体力都很有限，这个岁数失业的人员一大批。但你说的又恰恰是会计岗位，那就不一样了：50岁的会计找工作是非常容易的，只要你之前的工作不是白混的，积累到现在绝对有人要，因为会计是看经验的，就像中医一样。具体分析如下：
第一、哪些职业是越老价值越高，越受欢迎呢？
还真是有很多职业，年纪越大越吃香，会计就是其中之一。除此之外，律师、医生、教师、咨询师、算命大师、古玩品鉴师、书法大师等都是一样的性质。为什么这些职业并不像其他人一样，到了四五十岁就不好找工作了呢？因为这些职业是需要长期经验的积累，才能够厚积薄发。如果没有大量的实战案例，没有相当的积累，是不可能通过短时间或者看几本书就能够做的好的。
做会计更是如此，多年的从业经验，也就是我们常说的老会计，经常与各种账务问题打交道，见识多，处理的财务状况也比较多，这种人每个企业求之不得。因为所有企业都会涉及财务问题，有的也很复杂，现在年轻的会计们没见过的财务情况，还真处理不了，只有需要行业前辈出马了。
你看到很多会计事务所，资深会计师，五六十岁的职场人很多了。公司招重要的财务人员的话，都是要求多少年工作经验的，也是这个原因。
第二、这个岁数的会计虽然大部分不愁找不到工作，但是前提是你有积累，而不仅仅是一个年龄大，经验也必须老道才行。如果你这么多年都是从事很基础的会计，并没有什么积累，也就是说你仅仅年纪大了，并不清楚如何处理内账、外账、税务报表、财务报表等疑难杂症的处理，那你就和其他四五十岁的职场人一样了：不容易找工作，因为你的价值不大。
所以，打铁还需自身硬，前提你自己也得不差才可以。不过我相信，只要你一直从事会计工作到50岁，能力再差的人，因为见得多了，也会很厉害的。
第三、这个案例给我们大部分的70后一个启示，有一技之长很重要。现在的70后，一般也就是五十岁左右的职场人，都是上有老下有小的典型年纪，这个岁数的职场和生活压力很大，很多人不容易找到工作，也容易失业。因此，当我们看到还有很多工种是越老越吃香，告诉我们：还是的有个一技之长啊，还是需要长期积累下来某种技能，艺多不压身。
女朋友是会计每次下班回来都抱怨很累？
不同行业，不同企业，每个岗位的界定及工作量都是不一样的。
谢邀！
从题主的问题来看，非常表面，看不出什么东西来。笔者只能根据自己的经验来给你分析一下。
外资企业如果是在企业，财务部门的岗位设置一般都是比较合理的，人数也相对比较精干，一般都是一个人干一个半人的工作量。
但外资企业的组织架构相对比较扁平化，而且在我们中国的组织规模都不是很大，就算是很大的话，外资企业的层级设计也比较合理，不存在什么很累的状况。
私营企业如果题主的女朋友说很累，笔者估计是在这类企业里工作。一般情况下，私营企业就是我们目前最累的企业，他们一般岗位都比较综合，所谓的会计都需要做全盘，尤其是规模较小的私企，一般还要兼职行政方面的事务。相对而言，私营上市公司要好一点，岗位设置、人员配备、工作量等基本上跟外企差不多。但因为业务量比较大，因此岗位工作也比较多，累是肯定的。
国有企业事业单位从目前来讲，国有企业和事业单位的会计都比较轻松一点，当然这也是相对而言的。一方面是部门职能比较清晰，财务部门及岗位不会一人多能，也不会一个人做两三个人的事情。不像私企那样为了节约成本而把很多事情集中到一个人身上，如果那个人能力比较强的话，要做的事情就越多。
从另外一个角度来看，财务部门的岗位都是坐班的，一般情况下，如果事情很多，根本没时间吃饭、休息和上厕所，因此很多人都会有办公室的职业病，主要是坐在位子上坐久了。
别看这种坐着不动就舒服，其实一个人保持一个动作超过一个小时以上，比体力劳动还累。
还有就是财务工作者，还需要统计分析，思考很多情况或问题，比较费脑，因此很多财务工作者都会觉得一天下来比较累。
这个是财务工作的特点特征，是没有办法避免的。如何降低自己的疲劳度呢？
要注意工作节奏，劳逸结合。不能为了完成工作，久坐超过两个小时，到了累的时候就要起身离开座位活动活动。要经常参加身体锻炼，平时注意作息时间的规律。不能废寝忘食，更不能懒得去锻炼身体，不要去健身房，锻炼身体完全可以在家里，在小区里，跑步也好，无氧运动也罢，对于缓解疲劳都有好处。要注意饮食，要多喝水，而且可以配点缓解疲劳的饮品。要注意工作任务的分解，不能拿到工作任务就埋头苦干，一定要对工作进行分解，让自己的工作轻松时刻。同时也要对自己的工作进行经验总结，归纳出来规律和特点，形成良好的经验总结，这样做起来就事半功倍了。学校里的会计的主要工作是什么？
发工资、绩效、奖金等。
管理账册，每月整理账册和出纳对账，无误后登账在网络上。
报销审查，对外付款（学校需要买很多东西，包括不限于桌椅、办公消耗品等），如果学校不够规范，会把采购的事情也推给财务做，有时很麻烦。
应付检查，上级要文件就要想办法拿出来。
碰到巡查会很忙。
年终做预算决算。教师新增、退休、工资变动等进行追加核减等。
办理各种保险。如校方责任险，职工互助医疗等。看起来好像事情不多，其实忙得你根本不知自己在忙什么，如果你没有相关专业的学习或者极大的兴趣，不要接会计！！！
在会计事务所实习没人教没人带？
1、事务所的人，并非水平都会很高，他们往往都是不具备教他人的能力（如果教给你的是错误的，那岂不是他自己没面子而且又害了你？）
2、过去我进单位实习，老师是带着人民币去找单位，单位才接收的。那时也没人怎么教。现时的实习生，动不动就张口要实习费。熊掌与鱼不可得兼。我曾带过不少实习生，我明确告诉他们，想跟我可以，但如果单位不给他们实习费，我个人是不会给他们费用的。但还是有不少人跟我。包括上海财大的9个博士生，他们原本是分散在其他小组的，后来强烈要求不要实习费而全部进入我这小组实习。
3、在学校，你交了学费，老师也想你毕业，所以，老师可能会教一些皮毛本事给你。但到单位，这是个追求利益的组织，你还拿实习工资，谁愿意教你本事？
4、至于忙，我这小组从来就不玩疲劳战。因为，疲劳会削弱一个人的敏锐触角，甚至令人麻木，即使发现问题也会错过。而很多时候，审计不是你把时间堆积起来就能审出真正结果是什么的，这还是需要你的能力。那些抄抄写写做些什么底稿去应付检查，根本就没什么意义。
5、审计的真正目的，还是查错防弊，把潜在的问题都找出来，而不是花巨量时间重复摘录（或复印）无问题的东西，以表彰自己的业绩。审计的作业及签名，首先是为保护自己，而不是做作给别人看自己有多忙。
我曾有个下属，到客户那里忙了6个月，但依旧无法说清楚他们到底都做了些什么，查到什么结果，但他们却念念有词的说“就差那么一点点了”，由是我不断给他们增加时间。后来，我看他的底稿，底稿都有2人这么高了，但都是一堆废纸。我当即下令让他们到财务结算工资另谋高就。我已一共炒了四个注会。
零基础从事财务工作？
财务这个行业是个越老越值钱的行业，但也是要付出巨大努力和要耐得住寂寞的。
俗话说，磨刀不误砍柴工，既然要选择走财务条线这条路，就要从零开始学习。
首先，如果你家里有关系，可以从出纳开始边做边学，同时也要付出比别人更多的努力；如果没有基础，建议先报个班学习，再去找事，这个社会很现实的，没有基础的，用人单位是不会用，而且现在出纳，老板基本上是用熟的，靠得住。
再就是， 万事开头难，尤其是没基础和没经验的，有单位用你，就是运气（说的很现实），这个时候，遇到困难就要硬着头皮迎难而上，受到委屈，也要打掉牙往肚里咽，在这个岗位上摸爬滚打两、三年之后，有了经验，你就可以挺直腰杆了，可以去挑一挑你喜欢的单位。
之后，还是那句话学习，学习，再学习，后面的路就会越来越平坦，越来越好走了。
最后祝你好运。
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