会计一般在哪里工作,50岁的会计离职后还好找工作吗?
【沈理职谈】的观点,你这个问题非常有意思:首先年纪在50岁的人,离职以后基本上都不容易再找到工作了,因为这个年纪的精力、体力都很有限,这个岁数失业的人员一大批。但你说的又恰恰是会计岗位,那就不一样了:50岁的会计找工作是非常容易的,只要你之前的工作不是白混的,积累到现在绝对有人要,因为会计是看经验的,就像中医一样。具体分析如下:
第一、哪些职业是越老价值越高,越受欢迎呢?
还真是有很多职业,年纪越大越吃香,会计就是其中之一。除此之外,律师、医生、教师、咨询师、算命大师、古玩品鉴师、书法大师等都是一样的性质。为什么这些职业并不像其他人一样,到了四五十岁就不好找工作了呢?因为这些职业是需要长期经验的积累,才能够厚积薄发。如果没有大量的实战案例,没有相当的积累,是不可能通过短时间或者看几本书就能够做的好的。
做会计更是如此,多年的从业经验,也就是我们常说的老会计,经常与各种账务问题打交道,见识多,处理的财务状况也比较多,这种人每个企业求之不得。因为所有企业都会涉及财务问题,有的也很复杂,现在年轻的会计们没见过的财务情况,还真处理不了,只有需要行业前辈出马了。
你看到很多会计事务所,资深会计师,五六十岁的职场人很多了。公司招重要的财务人员的话,都是要求多少年工作经验的,也是这个原因。
第二、这个岁数的会计虽然大部分不愁找不到工作,但是前提是你有积累,而不仅仅是一个年龄大,经验也必须老道才行。如果你这么多年都是从事很基础的会计,并没有什么积累,也就是说你仅仅年纪大了,并不清楚如何处理内账、外账、税务报表、财务报表等疑难杂症的处理,那你就和其他四五十岁的职场人一样了:不容易找工作,因为你的价值不大。
所以,打铁还需自身硬,前提你自己也得不差才可以。不过我相信,只要你一直从事会计工作到50岁,能力再差的人,因为见得多了,也会很厉害的。
第三、这个案例给我们大部分的70后一个启示,有一技之长很重要。现在的70后,一般也就是五十岁左右的职场人,都是上有老下有小的典型年纪,这个岁数的职场和生活压力很大,很多人不容易找到工作,也容易失业。因此,当我们看到还有很多工种是越老越吃香,告诉我们:还是的有个一技之长啊,还是需要长期积累下来某种技能,艺多不压身。
女朋友是会计每次下班回来都抱怨很累?
不同行业,不同企业,每个岗位的界定及工作量都是不一样的。
谢邀!
从题主的问题来看,非常表面,看不出什么东西来。笔者只能根据自己的经验来给你分析一下。
外资企业如果是在企业,财务部门的岗位设置一般都是比较合理的,人数也相对比较精干,一般都是一个人干一个半人的工作量。
但外资企业的组织架构相对比较扁平化,而且在我们中国的组织规模都不是很大,就算是很大的话,外资企业的层级设计也比较合理,不存在什么很累的状况。
私营企业如果题主的女朋友说很累,笔者估计是在这类企业里工作。一般情况下,私营企业就是我们目前最累的企业,他们一般岗位都比较综合,所谓的会计都需要做全盘,尤其是规模较小的私企,一般还要兼职行政方面的事务。相对而言,私营上市公司要好一点,岗位设置、人员配备、工作量等基本上跟外企差不多。但因为业务量比较大,因此岗位工作也比较多,累是肯定的。
国有企业事业单位从目前来讲,国有企业和事业单位的会计都比较轻松一点,当然这也是相对而言的。一方面是部门职能比较清晰,财务部门及岗位不会一人多能,也不会一个人做两三个人的事情。不像私企那样为了节约成本而把很多事情集中到一个人身上,如果那个人能力比较强的话,要做的事情就越多。
从另外一个角度来看,财务部门的岗位都是坐班的,一般情况下,如果事情很多,根本没时间吃饭、休息和上厕所,因此很多人都会有办公室的职业病,主要是坐在位子上坐久了。
别看这种坐着不动就舒服,其实一个人保持一个动作超过一个小时以上,比体力劳动还累。
还有就是财务工作者,还需要统计分析,思考很多情况或问题,比较费脑,因此很多财务工作者都会觉得一天下来比较累。
这个是财务工作的特点特征,是没有办法避免的。如何降低自己的疲劳度呢?
要注意工作节奏,劳逸结合。不能为了完成工作,久坐超过两个小时,到了累的时候就要起身离开座位活动活动。要经常参加身体锻炼,平时注意作息时间的规律。不能废寝忘食,更不能懒得去锻炼身体,不要去健身房,锻炼身体完全可以在家里,在小区里,跑步也好,无氧运动也罢,对于缓解疲劳都有好处。要注意饮食,要多喝水,而且可以配点缓解疲劳的饮品。要注意工作任务的分解,不能拿到工作任务就埋头苦干,一定要对工作进行分解,让自己的工作轻松时刻。同时也要对自己的工作进行经验总结,归纳出来规律和特点,形成良好的经验总结,这样做起来就事半功倍了。学校里的会计的主要工作是什么?
发工资、绩效、奖金等。
管理账册,每月整理账册和出纳对账,无误后登账在网络上。
报销审查,对外付款(学校需要买很多东西,包括不限于桌椅、办公消耗品等),如果学校不够规范,会把采购的事情也推给财务做,有时很麻烦。
应付检查,上级要文件就要想办法拿出来。
碰到巡查会很忙。
年终做预算决算。教师新增、退休、工资变动等进行追加核减等。
办理各种保险。如校方责任险,职工互助医疗等。看起来好像事情不多,其实忙得你根本不知自己在忙什么,如果你没有相关专业的学习或者极大的兴趣,不要接会计!!!
在会计事务所实习没人教没人带?
1、事务所的人,并非水平都会很高,他们往往都是不具备教他人的能力(如果教给你的是错误的,那岂不是他自己没面子而且又害了你?)
2、过去我进单位实习,老师是带着人民币去找单位,单位才接收的。那时也没人怎么教。现时的实习生,动不动就张口要实习费。熊掌与鱼不可得兼。我曾带过不少实习生,我明确告诉他们,想跟我可以,但如果单位不给他们实习费,我个人是不会给他们费用的。但还是有不少人跟我。包括上海财大的9个博士生,他们原本是分散在其他小组的,后来强烈要求不要实习费而全部进入我这小组实习。
3、在学校,你交了学费,老师也想你毕业,所以,老师可能会教一些皮毛本事给你。但到单位,这是个追求利益的组织,你还拿实习工资,谁愿意教你本事?
4、至于忙,我这小组从来就不玩疲劳战。因为,疲劳会削弱一个人的敏锐触角,甚至令人麻木,即使发现问题也会错过。而很多时候,审计不是你把时间堆积起来就能审出真正结果是什么的,这还是需要你的能力。那些抄抄写写做些什么底稿去应付检查,根本就没什么意义。
5、审计的真正目的,还是查错防弊,把潜在的问题都找出来,而不是花巨量时间重复摘录(或复印)无问题的东西,以表彰自己的业绩。审计的作业及签名,首先是为保护自己,而不是做作给别人看自己有多忙。
我曾有个下属,到客户那里忙了6个月,但依旧无法说清楚他们到底都做了些什么,查到什么结果,但他们却念念有词的说“就差那么一点点了”,由是我不断给他们增加时间。后来,我看他的底稿,底稿都有2人这么高了,但都是一堆废纸。我当即下令让他们到财务结算工资另谋高就。我已一共炒了四个注会。
零基础从事财务工作?
财务这个行业是个越老越值钱的行业,但也是要付出巨大努力和要耐得住寂寞的。
俗话说,磨刀不误砍柴工,既然要选择走财务条线这条路,就要从零开始学习。
首先,如果你家里有关系,可以从出纳开始边做边学,同时也要付出比别人更多的努力;如果没有基础,建议先报个班学习,再去找事,这个社会很现实的,没有基础的,用人单位是不会用,而且现在出纳,老板基本上是用熟的,靠得住。
再就是, 万事开头难,尤其是没基础和没经验的,有单位用你,就是运气(说的很现实),这个时候,遇到困难就要硬着头皮迎难而上,受到委屈,也要打掉牙往肚里咽,在这个岗位上摸爬滚打两、三年之后,有了经验,你就可以挺直腰杆了,可以去挑一挑你喜欢的单位。
之后,还是那句话学习,学习,再学习,后面的路就会越来越平坦,越来越好走了。
最后祝你好运。



还没有评论,来说两句吧...