大华国际会计师事务所(大华会计师事务所上海分所面试难吗)

• 1、大华国际会计师事务所，大华会计师事务所上海分所面试难吗？
• 2、十大会计事务所待遇如何？
• 3、大华会计事务所每年几月招人？
• 4、会计师事务所出差补助标准？
• 5、在会计师事务所做审计？

1、大华国际会计师事务所，大华会计师事务所上海分所面试难吗？

这个问题是这样的，大华会计事务所上海分所面试肯定难的，因为，会计事务所的会计，不是企业会计，他们的要求比企业会计高。

2、十大会计事务所待遇如何？

薪资相对来说是不太透明的，因此也只能从八大事务所的招聘信息上了解相关的薪资情况，一起来看看吧！

瑞华会计师事务所：薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补50块一天，一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。

立信会计师事务所：立信的薪资水平在内资所中比较高，部门的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。

天健会计师事务所：薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。

大华会计师事务所：大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。

信永中和会计师事务所：信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中竞争力偏弱。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，就得加班。

致同会计师事务所：致同在内资所中算是薪酬高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。据悉，今年致同的应届生起薪就有了大幅的提升，今年审计岗基本工资税前达到7500元，差补150元一天，只要项目好，第一年平均每月薪资可达到税前9000多元，而税务的起薪更是直接逼平四大8500元。

如此看来，如果在效益好的部门，工作几年之后年薪几十万也并非无稽之谈。

大信会计师事务所：大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。

天职国际会计师事务所：天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。

而在晋升制度方面，四大的晋升路线是非常公开透明的。总体来说，八大也差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。多是先从审计助理开始做起，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。

每家会计师事务所的起薪基本都是不多的，但是通过工作经验的不断积累，薪资也会呈现大幅度增长的。因此刚开始不要太在乎薪资，重在学习与积累经验。相对来说，会计师事务所也是一个相当不容易进的场所，

3、大华会计事务所每年几月招人？

一是每年的3月-6月,在各大高校应届生毕业的前期,事务所一般都会进行校园招聘抢夺优秀的人才资源,对应届生来说这是一个比较关键的时期;

二是每年的10月-12月,这段时间各大企业所即将要进入年审阶段,事务所业务繁多、人手相对紧缺,事务所也会向社会适当招入一些比较优秀的人才。

4、会计师事务所出差补助标准？

出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯

例,但是会按1.5或者2或者3倍计算. 加班费和出差补贴，少部分人能够拿到5-10万。高

级审计员级别，每天的加班费能够达到2000-5000元。有的月加班费甚至超过了基本工资

，光加班费就达到2-3万元

5、在会计师事务所做审计？

四大会计师事务所基本的晋升路线

四大新入职人员第一年都是从Associate开始做，第一年是A1，第三年开始升到Senior Associate即S1；熬几个年头S1、S2、S3，然后升到Manager（当然需要你考出CPA证书，否则只能做到DM）。

基本晋升路线如下图：

四大事务所具体薪资如下：

安永

在S3的区间，薪资变动幅度比较大，主要是从S2到S3，考核结果在中下区间的薪资增幅很低。

德勤

由于采集的数据样本较少，所以在M1的时候只是一条直线，仅供参考。

普华永道

普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大，CPA或者ACCA证书是影响你能不能成为manager的关键。

毕马威

初级审计师：

A Year 1 的起薪目前大概在7200元/月的水平；

A Year 2 的平均薪酬在8500元/月的水平。

高级审计师：

SA Year 1 的平均薪酬在10000元/月的水平；

SA Year 2 的平均薪酬在14000元/月的水平；

SA Year3 的平均薪酬在17000-18000元/月的水平。

经理 / 高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

以上信息仅供参考！不同城市的事务所薪资会有一定的薪资差异的！希望以上回答对你有所帮助。