浙江税务总局，如何看待在线教育？
从投入产出出发，如何才能更经济地发展K12领域的在线教育？
编者按：在未来，在线教育与线下教育哪个能够占据主导权？现在还没有定论，今天我们不妨从投入和产出的角度出发，贴近在线教育实践，来探讨以下三个问题：家长对于在线教育的信赖感如何？在线教育获客成本高，是什么原因造成的？在当前技术环境下，哪种在线教育模式更适合线下机构？
本文试图梳理图中关系
BAT都在加大教育业务线的投入，其他机构融资不断，这是因为资本对基于在线教育能够更广泛地触及学生进而创造更多经济价值的期待。
但是这个期待真的存在吗？
在未来，在线教育与线下教育哪个能够占据主导权？现在还没有定论，今天我们不妨从投入和产出的角度出发，贴近在线教育实践，来探讨以下三个问题：
1. 家长对于在线教育的信赖感如何？
2. 在线教育获客成本高，是什么原因造成的？
3. 在当前技术环境下，哪种在线教育模式更适合线下机构？
（注：本文仅讨论在线教育在K12领域的运用）
家长对于在线教育的信赖感如何？
在线教育是相对线下实体教育而说的，目前主要通过互联网技术实现。像最初网购出现时一样，相对于线下教育培训而言，K12的家长更加信赖线下教育机构，数据显示只有大约4成的家长愿意让自家的孩子尝试在线教育，而且尝试还只是辅助手段。
家长是K12校外培训的主要资助人，如果没有他们的参与，那在线教育很快就会遇到瓶颈。
那么，随着时间的推移，家长对于在线教育的信赖感是不是会提升？
由这个问题开始，我们先来回顾一下在线购物（网购）的发展历程。
大约2005年左右，中国内地的网购开始蓄力，这场表演由亚马逊和阿里巴巴领衔，其他资本蠢蠢欲动。而同时，千百年来已经发展成熟的线下消费模式的购物者们，对于这种模式存在广泛的不信任感。
笔者当时还在念大学，是周围同学中比较先尝试网购的人，笔者记得自己的第一次网购是在亚马逊上完成的，之所以是在亚马逊上买，是因为觉得“亚马逊上的质量好”，有这种潜在认知，是因为亚马逊这个“外边月亮”是带着光辉的，毕竟人家在国外已经实践成功过。但实际并非如此，因为亚马逊中国上的供应商和淘宝上并无二致，它们是同等水平的竞争者。
到了大学毕业，除了在亚马逊上买书外，我的网络购物集中地就成了淘宝。
最先开始网购的那部分，几乎都有同样的经历——由亚马逊向淘宝集中。
2018年淘宝旗下的天猫就创了2135亿元的成交额
为什么本是同水平竞争者的亚马逊和淘宝，淘宝吸引了更多的中国客户？是适应性的问题。
淘宝提供了亚马逊当时无法比拟的支付便利性，功能更加便捷，就连外在的页面也更加的符合中国人的审美。随着淘宝在竞争中的取胜的同时，越来越多的人开始网购，到了如今，能够95%的人会认为网购是安全的消费模式，其中大部分人的网购概率已经超越了线下购物的消费额。
从网购回到在线教育，我们发现如今在线教育也存在网购最初形态初建时的状态——多数家长不认为在线教育能有效提升学生的成绩，因为目前很多普遍在线模式都缺乏线上互动，线上的老师缺乏地气，无法像传统教育那般做到对线下学生的督导，学生学没学、学好没学好，教学成果，等等，一概都显得不可掌控，这也就让花钱的家长的担忧心起，担心即便花了钱，也无法让孩子的成绩上升。
这种担心源于不信任。
如何消除这种不信任？
由上文提及网购发散，在线教育者需要向家长证明“自身值得信赖”。
如何证明？
答案是让家长产生“在线教育的各个环节可以把控”，能够发挥传统教育应有的“督导”“互动”“验证学习成果”作用。
其实，这方面可以用技术来解决，相关技术放在最后详谈，接下来我们来看前文所提的三大问题的第二个问题。
在线教育获客成本高，是什么原因造成的？
有数据显示，1对1的在线教育获客成功最高达1万元人民币，比卖套房子都要高，但与卖房子的利润相比，这么高的获客成本却相当的低。为什么会产生高的获客成本呢？
获客成本中包含的有技术研发成本、营销成本、人力成本等多个方面，其中技术研发成本占了绝大部分。
如果摒除技术研发成本，即做在线教育机构能够节约掉相当一部分的费用，再进一步，如果消除需要支付高额工资的技术研发人员，那又可节约大部分的人力成本。
这一部分的节约可用在真正能够带来生源的营销上。
当然需要指出的是，如今在线教育机构，很多还是停留在老道的电话营销上（简称电销）。要知道现在大家用的智能手机，是可以被标注的，一旦被标注为销售，那打出的电话几乎不会被接起。这也造成了，获客成本高的在线教育续费率极低，如果想要尝试包含新技术的营销手段，就又需要成本投入。
因此，对于获客成本高这个问题，解决方案也与第一个问题一样，涉及技术问题。
在当前环境下，哪种在线教育技术模式更适合线下机构？
像前文所述，目前主流的在线教育技术模式，在无法增加家长的信赖感的同时，还会增加机构的人力成本。
因此，在当前环境下，在线教育机构需要思考如何在线上模拟真实情况，让线上课堂更像线下，就像网购用富有保障的支付手段取得人们的信任、进而改变整个金融环境一样，在线教育首先要做的就是通过技术手段，在家长人群中建立广泛信耐感。
作为以技术傍身的在线教育B端服务商，智云时代开拓进取地研发出轻量级互动在线教学课堂——共学互动课堂，独创互动技术解决方案，即在直播课中加入互动模式，对直播屏幕进行分屏，让老师可见，让学生可见，让家长可监督；课中模拟真实线下课堂，学生可以举手，向老师提问，老师也可以通过留言区的问题，在课中进行回答。
对于师-生、家-校、家-生之间，能够通过以下场景示意，实现互动，完美地模拟了真实课堂，帮助在线教育机构在自身与家长之间搭建信任的桥梁。
同时，比较起市面上在线教育平台直播的模糊画质，共学互动课堂具备4000影院级别的画质， 传输音质达192k，杜比高保真音效让老师的课堂声音完美地传输到学生耳朵里，完全是针对那些无力自行开发平台的机构而设计的。
这项技术高级但不贵，只收流量费、时长费和短信费用，摒弃了大型在线教育平台的抽佣模式，还利润于教育者， 能够为实施在线教育的机构节约大量的费用。更为重要的是它在便宜、模拟真人互动的同时，还提供了目前让教育营销更加便捷的工具，其中打卡系统通过增加用户粘度，如果用户能够充分利用这个功能，发挥教育营销特长，那上面所说的在线教育续课率低的问题必将缝纫而解。
相比是目前市面上的现有B端在校教育平台，共学互动课堂投入与产出基本绝对优势，基于目前市面情况，我们做对比如下：
单个8人小班一个月节省的钱还比较少，但要是一年、五年呢？相比其他平台，共学互动课堂一个8人小班就能一年节约近10万的费用。
共学互动课堂才是在线教育的推进器！
浙江社保怎么缴费？
可通过以下几种缴费:
1，已办理银行委托扣缴城乡居民医保费的,应及时将足额资金存入委托扣缴账户中,以确保扣款成功...
2.通过支付宝搜索“浙江税务社保缴费”,进行自助缴费。
3.通过微信搜索“浙江税务社保缴费”小程序,进行自助缴费。
4.登录“浙江省电子税务局”,点击“城乡居民社保费缴纳”模块,进行缴费。以上回答不知对你有帮助，也可到当地人社局咨询。
浙江省体育发展条例？
一、总体要求
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加快推进体育领域政府职能转变，大力破除制约体育发展的体制机制障碍，深入推进体育治理体系和治理能力现代化，充分调动社会力量办体育的积极性，为我省“重要窗口”建设作出积极贡献。
（二）工作目标。推动构建举国体制与市场机制有机结合的体育管理体制和运行机制，形成党委统一领导、政府统筹主导、体育部门牵头协调、职能部门分工协作、社会力量全面参与、人民群众普遍受益的大体育工作格局。到2025年，全省体育社会组织和市场主体活力明显增强，体育产业总规模超过5000亿元，体育产业增加值占地区生产总值比重达到1.8%以上；体育公共服务能力、竞技体育综合实力和影响力、体育产业贡献率、体育治理体系和治理能力走在全国前列。
二、深化体育领域“放管服”改革
（一）推进体育行政管理体制改革。厘清政府、市场、社会职能边界，加快体育领域政府职能转变，推进政企分开、政事分开、政社分开，实现管办分离。完善政府购买体育公共服务目录和标准，充分发挥市场机制和行业自律作用，通过签订合同、委托等政府购买服务方式，把体育赛事活动举办、场馆运营、业务培训等公共服务和行业自律能解决的事项，逐步交由体育社会组织和相关市场主体等社会力量承担。持续深化“证照分离”改革，优化体育领域营商环境。（责任单位：省体育局、省民政厅、省财政厅、省市场监管局。列第一位的为牵头单位，下同）
（二）深化体育社会组织改革。切实加强党对体育社会组织的领导，推进体育社会组织党的基层组织和工作全覆盖。按照规范化、社会化、实体化、专业化要求，引导体育社会组织健全法人治理结构、规范内部运行机制，提高自我发展能力。注重吸纳有情怀、爱公益、懂经营、会管理的专业人士参与管理，积极探索体育社会组织负责人竞争性选拔机制。按照积极有序、分类指导、分步推进的原则，支持体育社会组织逐步承接体育领域政府职能转移。健全体育社会组织等级评估机制，探索开展第三方服务信用评估。支持体育社会组织承接体育赛事、培训等政府购买服务项目并开展第三方绩效评价，将评价结果作为选择承接主体的重要依据。鼓励发展社区体育社会组织，加强备案管理，在组织运作、活动场地、活动经费、人才队伍等方面给予支持，实现每个乡镇（街道）都有1个体育总会分会或体育社会组织联合会、5个以上单项体育社会组织。（责任单位：省体育局、省民政厅）
（三）推动公共资源向体育赛事活动开放。支持社会力量利用水域、空域、森林等自然资源发展户外运动、组织体育赛事活动。分类制定允许开展的体育赛事活动目录，明确申请条件和程序，在保障生态、防洪、供水、通航安全的前提下，相关部门不得另行规定限制条件。（责任单位：省体育局、省公安厅、省自然资源厅、省建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省林业局、浙江海事局、民航浙江安全监管局）
（四）健全完善事中事后监管机制。按照整体智治要求，加快构建以信用为基础的新型体育监管体制，加快形成市场自律、政府监管、社会监督互为支撑的协同监管格局。建立体育机构及从业人员黑名单制度和退出机制，实施监管信息常态化披露。建立跨部门联合惩戒机制，对严重违规失信者依法采取限期行业禁入等惩戒措施。坚持放管结合，推动社会力量办体育健康发展。（责任单位：省体育局、省发展改革委、省文化和旅游厅、省市场监管局、省大数据局）
（五）建立健全社会力量办体育一站式协调服务机制。按照深化“最多跑一次”改革、推进政府数字化转型要求，围绕社会力量举办体育赛事、社会资本投资体育产业等事项，建立多部门协同服务机制。每年确定一批省市县重大体育赛事活动及体育产业项目，提供组团式服务。（责任单位：省体育局、省发展改革委、省公安厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省应急管理厅、省市场监管局）
三、鼓励支持社会力量参与体育场地设施建设运营
（一）加大体育场地设施建设土地供给。各市县政府要编制体育场地设施布局专项规划，将其纳入国土空间专项规划，并做好与国土空间总体规划的衔接。年度用地指标适度向体育领域倾斜，有序扩大用地供给。结合城市更新和规划调整，将城市空闲地、低效地用于建设体育场地设施。积极探索创新供地模式，支持发展体育产业新业态新场景。新供土地符合划拨用地目录的，可按划拨方式供应，在用地者自愿的前提下鼓励以出让、租赁方式供应土地，支持市县政府以国有建设用地使用权作价出资或入股方式提供土地，与社会资本共同投资建设；应有偿使用的，依法可以招拍挂或协议方式供应，土地出让价款可在规定期限内按合同约定分期缴纳。支持以长期租赁、先租后让、租让结合的方式供地。（责任单位：省自然资源厅）
（二）鼓励社会资本因地制宜建设体育场地设施。社会资本利用旧仓库、厂房、商业设施等既有建筑以及屋顶、地下室等空间改造建设体育场地设施的，应按照体育场地设施设计要求，依法依规调整使用功能、租赁期限、车位配比、消防等土地、规划、设计、建设等方面的要求，实行在5年内继续按原用途和土地权利类型使用土地的过渡期政策。将体育健身设施纳入城乡公园、绿道网的专项规划编制体系和绿线管理，在城乡公园、绿道网等建设以及河湖水域综合整治过程中同步布局建设。合理利用市政用地、闲置校园校舍、桥下空间等建设小型、多样、便民的体育健身设施。社会资本投资兴建体育场地设施的，应严格依法依约保障其相应权益。（责任单位：省发展改革委、省教育厅、省自然资源厅、省建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省体育局）
（三）推动公共体育场地设施第三方专业机构运营管理。深化所有权和经营权分离改革，推进公共体育场馆“改造功能、改革机制”工程。鼓励政府投资新建体育场馆委托第三方运营，支持职业体育俱乐部主场场馆优先改革。鼓励以公建民营方式，结合事业单位改革，将产权归政府所有的体育场地设施委托社会力量运营。鼓励以购买服务方式引入专业机构运营管理向社会开放的学校体育设施。鼓励场馆运营管理机构通过品牌输出、管理输出、资本输出等形式实现规模化、专业化运营。（责任单位：省体育局、省教育厅、省财政厅）
（四）鼓励社会力量兴办的体育场地设施提供公共服务。通过政府购买服务等方式，支持社会力量投资运营的体育场地设施提供公共服务，向社会免费或低收费开放。鼓励社会力量参与百姓健身房建设，积极构建“10—15分钟健身圈”。（责任单位：省体育局、省财政厅）
四、鼓励支持社会力量举办体育赛事活动
（一）深化体育赛事审批制度改革。对举办各类体育赛事涉及的安全许可和空域、水域、无线电使用等行政审批事项，要进一步优化审批流程，相关部门不得要求赛事主办方提供体育主管部门的审批材料。公开全省综合性运动会和单项体育赛事目录及承接标准，支持利用市场机制引入社会资本承办赛事。（责任单位：省体育局、省公安厅、省自然资源厅、省建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省林业局、民航浙江安全监管局）
（二）加强对社会力量举办体育赛事的服务指导。分项目制定体育赛事办赛指南和服务规范，明确体育赛事开展的基本条件、标准、规则、程序和各环节责任单位，推动赛事服务指导规范化、标准化。鼓励体育社团强化行业服务职能，支持体育赛事咨询、策划、宣传、票务等中介机构发展。（责任单位：省体育局、省公安厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省应急管理厅、省市场监管局）
（三）健全多元化赛事举办和运营模式。大力发展职业赛事，加快足球、篮球、排球等项目职业化改革，培育一批竞技水平高、经济效益好、社会影响大的本土职业体育俱乐部。支持引进国际重大赛事，加强与国际体育组织等专业机构的交流合作，引进一批品牌知名度高、市场前景广的国际高水平赛事。丰富业余体育赛事，大力培育各类业余俱乐部，支持机关团体、学校等企事业单位以及社会组织常态化开展群众性体育赛事活动。加快培育体育竞赛表演市场主体，实施品牌战略，支持具有自主品牌、创新能力和竞争实力的体育竞赛表演企业做大做强，培育知名赛事品牌。（责任单位：省体育局、省财政厅、浙江省税务局、省市场监管局）
（四）规范体育赛事安保服务管理。推进大型群众性活动安全等级管理工作规范在体育赛事安保服务工作中的应用，鼓励委托专业机构开展赛事安全风险评估，推动安保服务市场化、专业化，降低体育赛事安保成本。（责任单位：省公安厅、省体育局）
（五）统筹现有资金渠道建立扶持体育赛事机制。充分利用扶持体育发展专项资金等现有资金渠道，加大对职业体育俱乐部和品牌体育赛事的扶持力度。对职业体育俱乐部，按项目类别、联赛等级、投入规模和年度名次等给予一定扶持；对品牌体育赛事按项目类别、赛事等级、规模、影响力、实际投入等给予一定扶持。具体扶持条件和标准由各级体育、财政部门结合实际另行制定。（责任单位：省财政厅、省体育局）
五、鼓励支持社会力量参与竞技体育人才培养
（一）构建多元化竞技体育人才培养格局。打破传统体制壁垒，推动建立以体校为龙头、社会力量为补充的多元化后备人才培养新模式。深化体教融合，进一步推动青少年业余体育训练与学校体育接轨，加强传统体育特色学校、体育后备人才基地建设，将教育部门主办的符合要求的赛事纳入运动员技术等级评定体系。鼓励通过购买服务等方式，引进专业教练员、退役运动员、体育培训机构为学校体育课外训练和竞赛提供指导。鼓励各地将符合条件的体育基地、运动营地纳入青少年研学基地。大力支持民办体育培训机构发展，通过政府购买服务等方式支持民办体育培训机构承接后备人才培养服务项目。改革完善体育后备人才基地认定机制，将符合条件的体育特色学校和民办体育培训机构纳入体育后备人才基地范畴，并在资金、场地、教练、培训等方面给予扶持。通过政府购买服务等方式，鼓励支持学校、民办体育培训机构和其他市场主体举办高水平运动队，并将其纳入国家竞技体育人才培养体系。鼓励支持社会力量培养输送优秀运动员。（责任单位：省体育局、省教育厅、省财政厅）
（二）改革青少年运动员注册、交流、参赛选拔机制。取消学校、民办体育培训机构培养青少年运动员的注册限制，允许学校和民办体育培训机构单独组队参加全省综合性运动会和单项体育竞赛，逐步取消体育、教育部门各自主办赛事的参赛限制。改革参赛选拔机制，代表我省参加全国综合性运动会和单项体育竞赛的运动员，应通过公开公平的竞赛选拔产生，允许社会力量培养的运动员自愿参加选拔。畅通运动员跨省交流通道，在满足省队优先选择前提下，经省体育主管部门同意，允许已代表我省在体育总局相关运动项目管理中心注册的社会力量培养的运动员按照体育总局相关规定跨省交流参赛。（责任单位：省体育局、省教育厅）
（三）创新教练员培养评价制度。打破身份限制，将优秀运动队教练员、业余训练教练员和民办体育培训机构教练员一并纳入教练员队伍培养体系。探索和完善新兴体育职业和体育系统外教练员的水平评价标准。民办体育培训机构教练员职称评审参照体校教练员政策执行。注重从民办体育培训机构选拔优秀教练员充实各级体校教练员队伍。在不影响本职工作前提下，经管理单位同意，允许各级体校在职教练员到民办体育培训机构兼职。（责任单位：省人力社保厅、省体育局）
（四）完善赛事成绩奖励政策。社会力量培养的运动员、教练员代表我省在奥运会、亚运会和全运会等重大赛事中取得优异成绩的，享受相关赛事成绩奖励政策，给予同等的物质和精神奖励。（责任单位：省财政厅、省人力社保厅、省体育局、省总工会、团省委、省妇联、省残联）
六、鼓励支持社会资本投资体育产业
（一）加强体育产业规划引领。分项目制定体育产业发展规划，推动健身休闲、竞赛表演、场馆服务、中介培训、体育用品制造与销售等产业协同发展，积极培育冰雪运动、山地户外运动、水上运动、航空运动、汽车摩托车运动、电竞运动等领域体育消费新业态。鼓励支持社会资本投资建设体育综合体和运动休闲小镇，在项目准入、人才、土地、金融等方面给予重点支持。（责任单位：省体育局、省发展改革委）
（二）大力培育体育消费市场。着力推进全民健身工程，引导体育消费理念，推动体育健身成为人们一种健康的生活方式。出台鼓励体育消费政策，探索采取体育消费券等灵活多样的市场化手段拉动体育消费。安排一定比例体育彩票公益金等财政资金，通过政府购买服务等方式，积极支持公益性群众健身消费。鼓励社会力量开办康体、体质测定和运动康复等各类机构，在国民体质测定和健身指导等方面探索向社会购买服务机制，将运动康复治疗项目列入医院收费目录。确定一批体育消费试点城市，开展促进体育消费试点并适时推广。（责任单位：省体育局、省财政厅、省卫生健康委、省医保局）
（三）建立健全体育产权制度和要素市场化配置机制。建立全省体育资源交易平台，推动各类体育资源要素市场化配置。推动体育赛事相关权利市场化运营，按市场化原则建立体育赛事转播收益分配机制。建立体育无形资产评估标准，完善评估制度。支持各类体育社会组织采用冠名、赞助、特许经营等方式开发其无形资产。（责任单位：省市场监管局、省财政厅、省广电局、省体育局）
（四）加大财税、金融支持力度。建立健全体育社会组织和市场主体评价激励机制，根据体育发展需求和绩效评价结果，对相关体育社会组织和市场主体给予支持，引导鼓励社会资本投入体育产业。落实国家有关研发费用税前加计扣除、小微企业税收优惠、符合条件的体育场馆自用房产和土地享受房产税和城镇土地使用税优惠、体育健身休闲企业水电气热价格不高于一般工业标准等政策。鼓励银行、保险等金融机构创新适合体育产业发展特点的金融产品和融资模式。（责任单位：省财政厅、省发展改革委、浙江省税务局、省地方金融监管局、省能源局）
七、加强组织实施
各地、各有关单位要加强沟通协调，强化任务跟踪督办，确保工作落实到位。完善政策措施，根据本意见要求，结合实际抓紧研究制定配套措施，落地一批社会力量办体育改革举措，尽快形成一批体育创新发展成果。
国家公务员考试和省公务员考试有什么区别吗？
很多公考小白要么分不清国考和省考的区别，要么纠结哪一个更好。
一、 国家机关基本知识
公务员是国考机关的工作人员。
按类别划分
主要有权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关和军事机关。
权力机关是人大及其常委会、专门委员会。
监察机关是监察委员会。
审判机关是法院。
检察机关是检察院。
行政机关是政府及其相关部门。
以国务院为例，除国务院办公厅外，国务院设置组成部门26个，还有直属机构、国家管理的局，详见上图 ⇈。
除了上述机关外，党委及其直属机构也是公务员招考的一个大头。
以中共中央为例，其直属机构有中共中央纪委、办公厅、组织部、宣传部、统战部、对外联络部、政法委、政研室、编办等等，详见下图 ↓↓
党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都是公务员招考的主力单位。
职位表上一般把党委、权力机关、监察机关、审判机关和检察机关合称党群机关。
按级别划分
除了类别不同，我们还看到国家机关的级别不同。目前从上到下一共是五级在招考：中央（国家）、省（自治区、直辖市）、市、县（区）、乡镇。
一般情况是，上一级有个什么部门，下一级就会对应有什么部门，比如中央有个中共中央，省里有省委，市里有市委，县里有县委；国家有财政部，省里有财政厅，市里和县里有财政局。但是乡镇比较特别，乡镇有党委、人大和政府，但没有监察委、法院和检察院。
所以综合来看，咱们国家的治理体系是这样组合的
二、岗位设置
国考，全称国家公务员考试
其岗位可以粗略分为两种：一种是高配版，主要是中央级别的单位，俗称国家部委；另一种是低配版，主要是中央机关在各地的直属机构。
我们打开2019年国考的职位表看一下。
最下角能看到岗位类别，中央党群机关、中央行政机关都是国家级别的单位，工作地点一般在北京，属于高配版，详见下图↓↓
而老夫特别标注的中央国家机关省级以下直属机构，都是省以下级别的单位，工作地点在全国各地，招考单位主要是海关、海事、税务、铁路公安等，属于低配版，详见下图↓↓
另外一种参公管理事业单位，其中既有中央级别的高配版，比如财政部国库支付中心，也有地方级别的低配版，比如国家统计局山东调查总队。
省考，全称XX省公务员考试
其招考的单位一般就是地方的党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关和检察机关。
单位的级别一般是省市县乡共四级。
具体的大家随便打开一个省考职位表就清楚了，我先放两张广东2019省考的部分招录单位，供大家粗略看看。下图是2019年广东省直的招考职位↓↓
下图是2019年广东省考其中的广州市的职位↓↓
怎么分辨国考低配版职位和省考职位？
实际上你认识的省级以下职位，大部分是省考职位。
国考低配版职位类别不多，除了上图中的海关、海事、税务、通信管理、审计署特派办、铁路公安、邮政管理、出入境边防、民航管理、地震局、气象局、统计局调查总队等以外，都是省考招录。
三、工资待遇
部委的工资待遇不在比较范围，去那里都是奔的政治前途。
今天只比较国考低配版职位和省考职位的工资待遇。
国考低配版职位虽然工作岗位在全国各地，但其工资由中央财政负担。因此，工资待遇属于比上不足比下有余。
也就是说，在经济发达地区，国考低配版职位的工资待遇比省考职位要低，比如广东、江苏，省考职位工资更高。
在经济欠发达地区，国考低配版职位的工资待遇比省考职位要高，比如中西部地区，省考职位工资就低了一些。
大家也都听说了，现在公检法机关的工资是公务员队伍里最高的。但要提醒一下，法检工资高仅指员额内的法官和检察官，如果你是行政人员，那工资与普通公务员并无多大区别。
四、 发展前景
部委的发展前景无疑是最好的，级别高、职数多、机会也多，鼓励有雄心壮志的去国家部委造福人民、实现自我价值。
国考低配版职位和省考职位相比，一般来说省考职位的机遇更可观。
因为国考低配版职位专业性较强、管理比较封闭，交流的机会局限在本系统内，拿海关举例，汕头海关最多可以交流到广州海关，但海关是不可能交流到市政府、市委及其相关机构和部门的。
有没有可能汕头海关交流到武汉海关？
跨省交流的机会非常少，普通人就别想了。
省考职位的交流是可以打破系统的，党委、权力机关、行政机关、监察机关等之间经常有人员流动。比如财政厅的可以交流到发改委，宣传部可以交流到省政府办公厅等等。
树挪死，人挪活。挪一挪，机会就多了。
不过丑话也要说在前头，理论上省考职位是有机会挪动，但不代表每个人都会最终挪动，还是会有很多人在一个单位从青葱少年到白发老翁。
五、考试时间
国考一般在当年10月份，发布第二年的招考公告，比如，2018年10月，发布2019年国家公务员考试公告。2018年12月初笔试，2019年的2月至3月组织面试。
省考分为联考和各地单独招考。
联考是多个省份同一天考试，一般3月份发布当年的招考公告，4月下旬笔试，6月面试。
比如2019年3月，多个省陆续发布招考公告，4月20日笔试。
今年联考的省份有：内蒙古、重庆、宁夏、江西、陕西、山西、广西、天津、湖北、四川、湖南、安徽、海南、山东、黑龙江、贵州、河南、云南、福建、吉林、新疆。
还有一些省份是单独招考，比如广东2019年3月发布省考公告，4月13日笔试。
江苏2019年1月发布省考公告，3月23日笔试。
北京2018年11月发布2019年省考公告，同年12月16日笔试。
上海2018年12月发布2019年省考公告，2019年1月13日笔试。
六、考试内容
无论国考还是省考，考试内容都是行测和申论，个别专业岗位还有可能加试专业科目。
国考是省考的方向，两者行测和申论的具体题型也是一样的。
从复习内容和复习方法上来说，省考和国考是一致的。
因为国考一般在省考前面，建议考生好好复习国考，打牢基础。国考能上岸最好，上岸不了的话，再拿这个基础去攻克省考。
七、上岸难度
如果只比较试卷本身，国考行测和申论的难度都比省考要大一些，因此国考的平均分比省考要低。
但是，公考实际上不是比分数的绝对值，而是比你和对手的相对值。
如果你的岗位报考人数比较少，可能120就进面了；
如果你的岗位太火爆，可能145都没办法进面。
所以要比较国考和省考的上岸难度，主要还是看具体岗位的报名人数。
部委的上岸难度一般要大一点。
国考低配版岗位的上岸难度不可一概而论，像发达地区的国税、海关，难度可比拟部委，不过总体上还是比部委难度小。
省考职位的难度也不完全一样，热门岗位比如省发改委、省政府办的难度，与国家部委不相上下。但乡镇一类的相对简单。所以总体上比国考低配版的难度小。
国考补录最低分数线2021？
2020国考最低面试分数（最低分）为47.8分，中国银行保险监督管理委员会新疆监管局的岗位；最低面试分数（最高分）为156.6分，国家税务总局宁波市税务局的岗位。
2021国考最低面试分数（最低分）45.175分，中国银行保险监督管理委员会广西监管局的岗位；最低面试分数（最高分）为148.70分，国家税务总局浙江省税务局的岗位。
2021国考进面最低分数线的最高分和最低分都比2020国考降低了。
因为国考进面名单没有公布行测和申论的分数，但是从考生的晒分来看，2021国考申论的给分相对保守，没有出现像省考高分遍地的现象。
2021国考进面分数段占比最高的是120~130分段，其次是110~120分段。
而2020国考各分段占比最高的是130~140分。
2020 国考150分+的有237人，2021国考没有150分以上。
通过两个年份的分数段对比，可以看出2021国考进面分数线明显下降。
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