计提社保会计分录怎么写,计提员工社保的分录怎么做?
计提员工社保会计分录:计提社保(企业部分),借:××费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬——社保。
上交杜保,借:应付职工薪酬——社保(企业部分),其他应付款(个人部分),贷:库存现金/银行存款
计提社保会计分录?
计提社保是企业按照法律规定,根据员工工资和相关比例,将应缴纳的社会保险费用预先计提出来,并列入当期的费用或负债中。以下是常见的计提社保的会计分录示例:
1. 计提员工社保费用:
借:社会保险费用(费用科目)
贷:应付职工薪酬--社保(负债科目)
2. 缴纳员工社保费用:
借:应付职工薪酬--社保(负债科目)
贷:银行存款(资产科目)
需要注意的是,具体的会计分录可能根据企业的会计政策和会计准则的要求有所差异,建议在具体操作时参考企业的财务人员或会计师的指导,并遵循相关的法律法规和会计准则。
计提个人社保分录怎么写?
1、企业缴纳社保费用时做如下分录,
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),
其他应收(付)款—社会保险费(个人部分),
贷:银行存款/现金。
2、计提社保时分录为,
借:管理费用—社会保险费(单位部分),
贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
3、发放工资时,
借:应付职工薪酬—工资(应发数),
贷:其他应收(付)款—社会保险费(个人部分),
银行存款/现金 (实发数)。
计提社保的分录和缴纳社保的分录怎么做?
计提时会计分录:
借:管理费用(生产成本,销售费用)
贷:其他应付款-养老保险,
支付时会计分录:
借:其他应付款-养老保险
贷:银行存款。
计提社保的分录和缴纳社保的分录是什么?
计提社保的分录是借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,研发支出,在建工程,合同履约成本等科目,贷:应付职工薪酬。
缴纳社保的分录是借:应付职工薪酬,贷:银行存款。



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