用友公司员工收入怎么样，用友t3利息收入利润表怎么不显示？
可能是录入日期不正确。或者是录入的日期没有记账 。
以上都不行，查看以下具体原因
1.在报表公式里面没有季为关键字，无法正确取数。用友T3-用友通如何制作季度利润表，将公式中的“月”全部替换成“季”并重新设置关键字。
2、公式中限定只取已记账凭证，但总账凭证尚未记账。解决：所有凭证记账后报表重算。公式取值为损益类科目的发生余额，在月末损益结转后，发生余额为0，所以取不到数。
3、月”，这样，你再进行关键字的录入。新建一张空白表，点格式——报表模板（应该是最后一个选项）选择你的帐套会计准则，在选择利润表，点确定，就会出来一张用友自带的报表，用友自带的模板有带有年月的。可以直接录入。
4、状态为“格式”状态，然后点击工具栏的“数据”——关键字——取消——把月取消，然后点击标题中的时间单元格，点数据——关键字——设置——季——确定。然后再把状态切换回数据，即可取数。
5、因为采用录入的关键字和工时不正确。检查下录入的关键字是否有问题，利润表关键字按期间，不按自然月，然后这边报表界面，点击账套--初始，再重新录入关键字看是否有问题。
用友收入数量如何查询？
进入库存商品→查询库存台帐
本科会计毕业工作经验七至八年月收入多少？
会计是一个相对辛苦，市场需求基本饱和，且一直被恐吓分分钟会被AI智能团灭的职业。
一入会门深似海。想干会计，你要不停的打怪升级，提高自身技能，毕竟收入和能力成正比。
一、出身要求。如果想进薪水高点的大型企业，本科学历是最低起点，近10年的要求985、211院校的研究生学历。如果在小型私企干会计，干一段时间就准备辞职的那种，要求低，有个会计证就行。
你问我为什么辞职？企业黄摊了，不辞职就等着跟老板再创业？当然啦，什么事都有特例，小样本例子我们暂不讨论。
二、工具使用要求。熟练掌握各种会计软件和办公软件。
包括浪潮、金蝶、用友、久其erp，Bcs、ork，当然wodr和exel是基本技能，你要在六到七个系统之间自由来回切换，以满足不同相关部门的不同报表要求。
三、技能水平要求
从会计入学开始，你要准备CPA、ACCA、CFO等七七八八的技能考试，还要一路考过初级、中级、高级的职称考试，每一个考试都是国考，难度级别国考三甲，关键是这些考试不能连击，要有一定的年限间隔，全部拿到，也快退休了。不想考职称证，有可能收到恐吓，比如说N年之内拿不到**证要转岗，总说狼来了，即使知道狼不可能来，内心也会无比恐惧。弄论文，考英语，钱花一大堆，头发快掉秃了，证是拿上了，然好像并没有什么卵用。过了这些选拔淘汰赛后，日常的业务培训都是小kiss。最麻烦的是会计政策，税收政策，法律政策一变，你的知识储备都得跟着变。
最后你会发现，在你的大脑里，旧的政策忘不掉，新的政策记不牢，大脑混沌一片。
四、职业操守要求
你得保守商业秘密，爱岗敬业，随时随刻加班加点，任劳任怨，不计报酬。
因为会计报表上报时间固定，业务扎帐时间固定，你必须在短的可怜的两个固定的时间段之间，使出浑身解数辗转腾挪，在关账之前完成所有的账务处理，在规定的时间内将报表报送出去。所以，每个月都有那么几天，你要奋不顾身放命一搏。
大家都知道，节假日一般在月初，报表保送时间也在月初，你辗转腾挪的时间，完美的和假期重合。
所以，老会计都懂得，每逢佳节，我都一个人在办公室里做个安静的美男子，窃笑你们堵在电视里。
有机灵的网友可能要问，根据劳动法，有三倍的加班工资呢。呵呵，你想多了。一般老板会说:”那个小谁 ，放假了，辛苦了，要好好休息哈，按照劳动法，大家不能加班的呀。”然后转身走人，留下一脸黑线的你。
五、终于谈到重点了，薪资。
薪资待遇跟城市、地区、行业、自身能力关联度很大。
先说高的吧，利润好薪资待遇高的大型企业，普通会计月薪8-9K，好点的过w，混个主管2-3W，如果有幸成为总会、CFO什么的，年薪百W不是梦。进了四大，收入更高。此外还有险金，误餐补助什么的。
如果你的追求是:没有最高，只有更高，咱就不敢想，咱也不敢问，比如孟女士。
那低的呢，比如小企业，也就3-4K，好点的能到5K，得看企业主的挣钱能力，毕竟现在都缺钱，小企业主更难。
以上是作为打工者身份的收入。如果有魄力，成立个合伙的会计师事务所什么的，收入另当别论。
会计圈里流行一句话，从小不努力，长大当会计。会计人自勉。
启用或关闭工资类别？
1、如果需要开启工资类别。则点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“工资类别”→“打开工资类别”的顺序分别双击各菜单。
2、例如需要打开此前建立的“001 在岗人员”工资类别。如图在弹出的“打开工资类别”窗口中，选中“001 在岗人员”工资类别，点击“确定”。
3、如图可见，进入了工资类别“（001）在岗人员”。
4、如果需要关闭当前的工资类别，同样点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“工资类别”→“关闭工资类别”的顺序分别双击各菜单。
5、在弹出的“薪资管理”提示中点击“确定”。
6、如图可见，关闭了当前的工资类别。
用友t3结转各种职工负担？
你提的问题均要通过“应付工资”账户进行帐务处理，具会计分录如下：借：应付工资111,612.62 贷：应交税金－应交个人所得税5,309.96 袋：其它应交款－住房公积金55,700.40 贷：其他应付款－其他代扣款50,590.26 此外应该提及的是这笔会计分录既记帐凭证，都要附上代扣代缴的明细表，目的是要按照人名账户进行明细分类核算。
但愿我这个答复对你提的问题有所益处。
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