出纳和会计的工资差别，做会计好还是出纳好？
当然是学会计更好！相对而言，会计的职业规划要宽一些，且深造机会多，层次相对也比出纳高，建议你学会计。
出纳是会计部门的一个工作岗位，是管钱和跑银行的。是最基础的会计工作。工作较简单。会计其他岗位，包括记账，成本核算，总账等很多工作。从出纳到会计是进步的过程。出纳只是会计行业里的一种工作岗位，是包含在会计里的，如果你想学的话，最好学会计专业，这样在工作上才有发挥的空间，如果单纯的学出纳，对工作会有一定的局限性。
会计是个统称，在读大学时只有会计系而没有出纳系，你所指的会计和出纳只是两个岗位，一个正规的公司一定会设置会计和出纳两个岗位，他们互相制约着对方，出纳是管钱的，会计是管账的，只不过会计要与税务等职能部门打交道，所以要求业务能力要强，一个好的财务人员是要从最基本的学起，如果你连钱都管不明白，何谈管账呢。
出纳和会计都是财务人员，但分工不同，出纳经手的主要是现金和银行这块，就是通俗点说就是收钱和付钱的工作，经常要跑银行，然后根据每笔钱做分录，并登记银行和现金日记账，主要的工作就是清楚每一笔钱的流动，清楚现金库存和银行存款的具体数字，然后就是报销和发工资的时候要点清楚帐，最好是收上有多少单子就做多少帐，及时做帐，及时盘点现金，及时核对手头上的现金，切忌坐支收入，会计的话，主要就是账务和税务局方面，要清楚库存，应收应付，做总账，出报表，清楚公司的收支盈亏，及时将账务信息向上级报告，其中主要就是要清楚库存还剩多少，实地每月最好盘存一下，应收应付还有多少，应收及时催讨，应付及时对账，还有就是尽量运用你的财务知识合理避税。
一般来说不管是出纳还是会计，都是一样的财务工作，只要有良好的职业道德，从事哪一个都没有关系，如果你是新人的话，一般都是从出纳做起，因为很少有单位会要新手做会计的，除非是想培养你，不过，你若是能找到请你做会计的公司的话，当然是做会计好，至少你不用出去风吹雨淋了，呵呵，说笑的，出纳只要你仔细，不太需要懂脑筋，只要记住现金和银行余额就可以了，会计要动下脑筋，特别是在做帐的时候，帐不平的时候尤其头疼，库存和应收应付是要做到心里有数的，但除了月底月头出报表的时候，其他还是很空的，你可以根据自己的实际情况选择。
财务和出纳有什么区别？
工作内容不同：
财务就是信息的利用者，工作内容为分析和预算，财务工作要基于会计数据进行分析，在对历史会计记录和现实信息进行分析后，对企业运营的财务数据进行预测和判断，并决策。
出纳负责对现金和银行存款的管理，比如要记录每一笔开支，做好现金日记账和银行日记账;负责保管相关印章、空白收据和空白支票;发放现金：包括给报销的人员、领取备用金的人员、领取工资的人员等。
工作具备能力不同：
出纳工作虽然是会计行业最入门的岗位，但也是非常重要的一个岗位，肩负着本单位所有资金财务方面的票据，责任重大。首先需要具备基础的会计知识，如会计六要素，以及他们之间的关系，同时要掌握会计科目、会计账户、复式记账以及会计凭证的制作，可以通过考取初级会计职称来获取这方面的知识;其次要细心、认真，出纳工作比较繁琐，且涉及金钱，尤其现在骗局较多，一定要严谨且机灵;最后要按照规章制度办事，比如现金收付，一定要当面点清金额数量并检验真伪，报销审核，符合流程的才给审批，所有事情都按照制度来办理，而不从人情等角度，才能最大限度的避免犯错。
财务岗位的工作难度高，对员工的要求也更高，首先，专业能力上一定要财务基础夯实、理论知识丰富，此时中级会计职称是一定要具备的，其他例如注册会计师或者税务师，根据要求考取作为能力提高;其次，要对行业有深入的了解和自己的看法，这样才能对数据分析的贴合实际，更准确;最后，要有优秀的沟通能力，在这个岗位上，沟通已经不局限于人与人之间的简单交流和工作汇报，要具有能说服他人的能力，这样才能帮助企业更好地完成财务项目。
会计与出纳的待遇哪个高？
1.
一般正常情况下会计的待遇会比出纳高。但在有些私人的公司里面,很多老板喜欢用自己家里的亲戚来做出纳,这个待遇就难说了,一般私企老板认为:能管住钱的岗位才是最重要的;
2.
可以肯定的说:会计工作的含金量决对比出纳高的多。如果会计工资3000块钱的话,出纳就2000-2500左右。
出纳和会计有什么区别？
出纳和会计有什么区别如下：
1、工作内容的不同会计主要是负责单位经济活动，以货币为基本计量单位，利用科学的会计核算方法，进行连续、系统、全面的核算，完成记账并编制会计报表和办理税收的相关工作。出纳的工作内容则是主要负责货币资金的核算业务，往来结算业务和工资结算业务。
2、岗位职责的不同会计的岗位职责主要是负责会计的核算和监督，录入或编制会计记账凭证，负责会计凭证汇总、账簿等级相关工作，出纳的岗位职责负责现金和银行存款的收付活动，负责现金和银行存款的保管，保证资金的安全性。
3、工资水平的不同会计和出纳在同等条件下，会计的工资水平要高，出纳的工资水平要低一些。且会计涨薪的空间也比出纳要大。但是如果是在不同等条件下，刚毕业的会计肯定要比经验丰富的出纳工资水平低，因为会计行业的工资水平受经验水平影响。
4、发展的空间不同会计要比出纳的发展空间要大，会计在一个公司中的地位更加的稳固，以后升职加薪的空间也更大，出纳的发展空间要比会计有所局限，出纳以后可以上升的空间第一步是会计，所以由此可以看出会计要比出纳高一级，会计有签字权但是出纳是没有的。扩展资料出纳工作特点：1、社会性出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。2、专业性出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。3、政策性出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。4、时间性出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。注意：会计和出纳不能兼任。
但发现工作内容全是会计？
回答这个问题之前，先从职业发展的角度说一下个人看法：会计的前景要比出纳好一些，有更大的发展空间，我想这一点是所有财务工作者都不会否认的。
那么从这个角度来看，我想，首先你应该高兴才对，而不是纠结加点薪资的问题，因为这意味着你的职业未来会有更好的发展空间。
其次，楼主进公司后才发现做的是会计工作，我们排除公司搞不清楚这两个岗位的区别这种情况（不会有这样的公司吧？当然，你也可以跟你的领导沟通一下），说明公司对你的定位其实是会计，也说明公司是按照会计岗位给你定的薪资。那么，普通的会计岗位，7000的薪资，在中国的大部分城市，其实也不算低（看的出来，楼主应该不是管理层）。
最后，回到是否楼主是否加薪的问题。我的建议：转正不要提加薪。
首先，任何岗位，转正就去提加薪都不是一个很好的做法，至少等你做出更出色的业绩吧，或者一年后吧。
其次，楼主既然一开始选择接受7000薪资的这份工作，说明这个薪资是符合你的预期的。那么，给你了符合预期的薪资，而且比你预期更有发展空间的岗位，这是个挺好的机会，努力工作、锻炼自己才是你目前应该要考虑的。至于加薪，以后再说吧，说不定不需要你主动提呢。
最后，送一句话：脚踏实地，只要够努力，你想要的早晚都会有。
加油。
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