提取职工福利费会计分录怎么做(福利费计提的比例是多少)

本文目录

1、提取职工福利费会计分录怎么做，福利费计提的比例是多少？
2、职工福利费是每月提取还是年底一次提取？
3、公司买了一些超市购物卡发放员工福利？
4、事业单位按什么标准提取职工福利费？
5、事业单位的职工福利基金怎么提取？

1、提取职工福利费会计分录怎么做，福利费计提的比例是多少？

职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金，企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。职工福利费包括 1.职工的生活困难补助，对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 2.集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 3.职工医药费：职工及其供养直系亲属的死亡待遇。如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。如果提取，按职工福利费会计分录录做。如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。职工福利费会计分录：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）。贷：应付职工薪酬--职工福利费。

2、职工福利费是每月提取还是年底一次提取？

职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金，企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。职工福利费包括1.职工的生活困难补助，对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。2.集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。3.职工医药费：职工及其供养直系亲属的死亡待遇。如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。如果提取，按职工福利费会计分录录做。如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。职工福利费会计分录：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）。贷：应付职工薪酬--职工福利费。

3、公司买了一些超市购物卡发放员工福利？

公司购买购物卡发给员工的帐务处理及涉个人所得税分以下两种情况:

一、用于集体福利，且在福利费额度和范围内

1、计提

借:管理费用-福利费

贷:应付福利费

2、支付(发票)

借:应付福利费

贷:银行存款、现金

不涉及个人所得税！

二、用于个人消费

本例发放购物卡的本质，是用于个人消费，不属于集体福利费的范围，是工资薪金的范筹！应合并当月工资薪金，申报个人所得税！

购物卡的面值和实际交易价款有差异的，以实际支付的金额为准！如，购物卡面值1000元，实际支付800元，登记造册以800元为准，合并工资薪金时，累加800元！

帐务处理（造册）

借:管理费用-工员800

贷:银行存款800

申报徼纳个人所得税时

借:其他应收款-个人所得税

贷:银行存款

从工资中扣个人所得税

借:应付工资

货:其他应收款-个人所得税

4、事业单位按什么标准提取职工福利费？

根据1986年12月6日《劳动人事部、财政部、国务院机关事务管理局关于中央级国家机关和事业单位工作人员福利费提取标准的通知》规定， 1、在京中央国家机关、事业单位工作人员的福利费，从1987年1月起按照中央国家机关全部工作人员的基本工资的2%提取。据此计算，各单位统一按每人每月2.40元提取。 2、驻京外地区的中央国家机关和事业单位工作人员的福利费按驻在地的规定标准提取。 4、省、自治区、直辖市以下地方各级机关工作人员的福利费按照工资总额的2.5%提取。