会计分录300题及答案(前面没有开发票后面补开发票怎样做会计分录)

本文目录

1、会计分录300题及答案，前面没有开发票后面补开发票怎样做会计分录？
2、怎样进行会计分录？
3、员工个税公司承担账务怎样处理？
4、收款的会计分录要怎么做？
5、请问工程上发生的材料费人工费机械使用费办公费交通费等等怎么做会计分录？

1、会计分录300题及答案，前面没有开发票后面补开发票怎样做会计分录？

以购买方的业务为例进行分述：

①款已付暂未收到发票：

借：预付账款一张三货款

贷：银行存款

②：收到发票：

借：主营业务成本或相关科目

借：应交税费一待抵扣税

贷：预付账款一张三货款

2、怎样进行会计分录？

收到货物,，未付款，应计入应付账款科目，会计分录为：借：原材料应交税费——应交增值税（进项税额）贷：应付账款应付账款账户：

1、账户性质：负债类账户。

2、账户用途：核算企业购买材料、商品和接受劳务供应等应付而未付的款项。

3、账户结构：贷方记增加，登记应支付给供应单位的货款；借方记减少，登记已偿还供应单位的货款；期末余额在贷方，表示尚未偿还的货款。

4、明细账户：按供应单位分别设置明细账。

3、员工个税公司承担账务怎样处理？

公司承担的个税与员工自行承担的个税的会计处理相同。发放时的分录为：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：应交税费——代扣代缴缴个人所得税

银行存款/库存现金（税后到手工资）

上述分录的“应付职工薪酬——应付工资”是根据税后到手工资推算而来的，2019年之前像这样处理，没有多大关系的，推算比较简单。

2019年1月1日，新修订的《个人所得税法》实施后，工资、薪金所得与劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得纳入综合所得年度汇算后倒推比较复杂，且不太现实——根本算不准员工的实际个税，因而“定额补助法”得到了广泛应用。

所谓”定额补助法“就是公司与员工商量一个标准，如张三的个税补助上限为500元/月，月度预缴金额不超过500元的，由公司承担，超出部分自行缴纳。平时按规定预扣预缴，次年初不论汇算出来的实际税负为多少，均一刀切，根据上年月度预扣金额总计一次性发放补助，补助金额可以和一次性奖金合并发放，也可以与次年任何一个月的工资合并发放。

任何工作既可以做得简单也可以做得复杂，不过，本人认为绝大多数具体事情还是越简单、越便于理解越好，以便于腾出精力致力于更加复杂之事。