注册会计师协会招聘，注册会计师收入怎么样？
其实注册会计师的薪资待遇会受到不同城市、不同企业、不同能力等多方面的影响，下面小路会从不同角度为大家具体介绍一下注册会计师的薪资待遇，
人才网站看到很多公司招聘储备干部？
关于“储备干部”这个岗位， 我就做过，是在大学大四的时候，一个大型的连锁超市来到我们学校招聘，就是招“储备干部”。在这之前也面试过其他的公司，都没有通过面试，但是面试这个连锁超市的“储备干部”，感觉很容易就通过了。也因为之前面试过很多家公司，没有通过，所以就打算去这个大型的连锁超市做“储备干部”了。
从字面上理解，“储备干部”主要就是为公司储备管理层人才的。在我的印象中，招聘储备干部的，都是大公司，像我去做过储备干部的大型连锁超市，全国很多城市都有。我在大学的时候，也有其他的公司来过我们学校招聘储备干部，只不过那些公司都有专场招聘会，面试的人很多，我没能通过面试。那些公司有些是比较出名的，像我就有同学就去了，是在公司生产车间里工作，不过他们跟普工是不一样，他们熟悉每个部门的工作，然后根据自己的特长，和自己想要留的部门留下来。
还是说说我亲身经历的储备干部吧。那时候我所在的超市就是在佛山，那里离广州很近。不过在那里做储备干部，也确实学到了很多东西，可以说，整个超市的运营流程我都懂了。
那时因为还没毕业，就想着去实习，跟学校的几个同学一起去。去到那大型的连锁超市，正好是临近圣诞节，超市在搞促销活动，很有人来超市买东西。我们几个同学，刚到就去收银台学习，所有的收银流程都学习了。那时候还没开始兴起移动支付，我们首先学的就是怎么辨别钱的真假，接着就是各种收钱，刷卡等等，当然也有移动支付，只不过那时刚刚起步，用的人很少。在收银台这里，人特别多，基本上就是一直站着收钱。在那里，给我最大的感触就是：接触到各种各样的人，有些人会故意刁难你，有些人会因为一些价钱的问题骂你，有些会因为你收钱慢骂你......这些我们都必须学会应对和处理。
在收银台工作一周后，就到卖场里面。卖场也是分有很多部门的，我被分配到卖零食的部门，在卖场，属于超市本身员工的人每个部门就只有几个，其他的都属于促销人员，他们是属于外面供应商的，我们的职责就是安排和协助他们摆商品，因为经常有促销活动，一些商品是要调换，还有补货，检查生产日期、仓库货物的摆放整理，优惠价格和促销短语的打印、签收供应商的商品进仓库等等。
卖场里，每个部门都差不多是这样的工作，后面我就到后勤工作。我被安排到了索赔部门，就是处理过期的商品和损坏的商品，录入系统，再退货。也有同学被安排到单证、人事这些部门。
虽说储备干部是为将来培养管理层的，但是给我的感觉就是哪里缺人，就把你安排到哪里。不过，会有定期的培训，让我们这些储备干部到一个地方去学习。因为我毕业后就不在那里做了，具体最后会不会成为管理层，我就不清楚了，但是我想，如果是有学历，有能力，最后还是能成为管理层的。
注册会计师薪酬怎么样？
相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式：证书=薪资，其实这句话是十分有道理的，从初级职称到高级职称再到注会，每个人的薪资都是在不断增长的，其中，薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些，由于CPA人才的稀缺，国家也是十分重视CPA人才的职业发展，下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。
注册会计师含金量高
注册会计师考试社会关注度高，已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万，创历史新高！近几年，报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。
一、CPA人才薪资待遇高
截至2018年12月31日，中注协有执业会员(注册会计师)106798人，非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人)，个人会员超过25万人，达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江，人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时，待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大，但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元，工资虽然不高，但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快，涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理，年薪可达30万。而一些政府机构，如国税，工资薪金各地域有所不同，月薪约5000左右，但福利待遇好，且持证者晋升比较快，工资提升空间大。
除了薪资待遇外，还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中)，能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处，全国各地都有相应的政策。
二、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2019年3月，人数为25.6万人，显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来，近三年的考试内容更倾向于广泛化，难度有所下降。
CPA持证者三大发展方向
(一)会计师事务所方向
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年，年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话，加上年金分红一百万也不在话下，而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。
(二)投资银行方向
如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，年终分红另算。
(三)国内商业银行方向
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问：我想考注册会计师，但是害怕难度太大怎么办？正是注会的难度大，才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势，注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加，当下正是拿下注会的最好机会！注册会计师考什么？报名条件也比较低！
注册会计师考什么？
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科，须5年内通过。只有通过了专业阶段，才能进去综合阶段，进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。
1.会计。会计是整个注会科目中最基础的，与各个科目联系都非常的深，学好会计至关重要
2.审计。审计与会计的联系非常的深，审计也是注会科目中难度较大的一个科目，教材专业词语较多，比较晦涩。
3.财务成本管理。财管公式较多，计算量较大，考生一定要在备考阶段多练习习题，在备考后期要进行适当的上机操作，熟悉机考环境。
4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目，与会计的联系也是非常深的，税法知识点较为细碎，一定要多总结多记忆。
5.公司战略与风险管理。战略难度较低，与实际的案例结合学习，前期理解，后期重点记忆。
6.经济法。经济法难度较低，在理解的基础上加以适当的记忆，效果更好。
报名条件不严苛
(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注：2020年注册会计师报名条件与2019年注册会计师报名条件相比无变化。
CPA证书的含金量是大家都能够感受到的，无论从薪资还是待遇都是大家实际能够用到的证书。CPA证书贯穿各个行业，任何行业都离不开CPA证书。CPA绝对是值得花时间和精力拿下的含金量顶尖证书之一。
为了协助大家顺利报名2020注册会计师考试，黑龙江中公教育会计频道（http://hlj.offcn.com/html/kuaijiquzheng/）为大家整理各类考试内容，方便考生及时解惑，查找学习资料！
专科四大会计事务所招聘要求？
考注会的优先考虑，英语水平过四级
四大会计事务所招聘一般有什么要求？
四大会计事务所（四大）指的是普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）和毕马威（KPMG）。这些公司招聘会计人员时通常有以下一般要求：
1. 学历要求：一般要求申请者本科或以上学位，专业通常是会计、财务或相关领域。有一定的会计专业背景和知识。
2. 专业资格：具备特许会计师（CPA）、注册会计师（ACA/ACCA）、国际注册内部审计师（CIA）等相关资格认证者更有竞争力。
3. 英语能力：良好的英语沟通和写作能力，因为四大公司通常与国际客户合作，并使用英语进行工作。
4. 团队合作能力：具备较强的团队合作和协作能力，能够与不同背景和文化的人有效沟通和合作。
5. 分析和解决问题的能力：能够快速分析和解决复杂的财务和会计问题，并提供高质量的解决方案。
6. 抗压能力：能够在工作中承受较大的工作压力和时间限制，适应繁忙的工作环境。
7. 专业道德：具备良好的职业操守和道德标准，并遵守相关法规和伦理准则。
请注意，具体要求可能因公司和职位而有所不同。如果您有兴趣申请四大会计事务所的工作，建议您查阅具体公司的招聘信息，了解更详细和具体的要求，并根据自身情况进行准备和申请。
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