注册会计师协会招聘,注册会计师收入怎么样?
其实注册会计师的薪资待遇会受到不同城市、不同企业、不同能力等多方面的影响,下面小路会从不同角度为大家具体介绍一下注册会计师的薪资待遇,
(本图仅供参考哟~)通过上表可以发现,不同城市的注册会计师的薪资水平也存在着很大的差异。在一线城市的职场小白一般月入4k-6k,如果积累了几年工作经验,那么可以达到月薪20k-40k水平。二三线城市的薪资待遇要比一线城市低一些,一般刚考过注册会计师没有工作经验的薪资大概在2k-4k左右,随着资历的增长,也会达到10k-20k的薪资。一、注册会计师不同企业的薪资情况1. 会计师事务所在会计师事务所工作,收入最多的非四大莫属,四大的高门槛和高收入是财会圈里人尽皆知的,不过相对应的工作强度也比较大,如果是应届毕业生进入四大工作的话,一般年薪在10万左右。如果是在普通的事务所工作虽然薪资待遇没有四大的高,但是工作强度也会相对小一些,想在职场初期先“镀金”,那会计师事务所是一个不错的选择。2. 国有大中型企业一般国有企业的薪资都不太高,但是福利待遇比较好,朝九晚五,双休,五险一金,隐形的待遇非常强。一般应届毕生月薪在5k-8k左右,如果想要一份稳定的工作,可以选择国有企业,在平时的工作中积累经验,以后会有很好的发展前景。3. 投资银行近年来,国内投行趋势势不可挡,很多会计人将目光移到投行身上,其薪资待遇十分优厚。应届毕业生在投行工作的话,毕业后3年后买房买车的现象非常普遍,投行虽然薪资丰厚,但留给应届生职位机会很少,一定要足够优秀才能够在这群人中脱颖而出。二、注册会计师不同能力的薪资情况当你通过注册会计师全部考试科目后,可以有两个方向的选择一是选择执业注册会计师,也就是说在会计事务所或者资产评估公司工作满两年即可成为执业注册会计师,同时具有签字权。二是非执业注册会计师,也就是指虽取得注册会计师考试全科合格证书但是没有在会计事务所或者资产评估公司工作两年以上,同时没有权利出具审计意见。一般来说执业注册会计师会在会计师事务所进行专门的工作,所以薪资通常比较固定,在有丰富的工作经验之后平均年薪会达到30-50万。而非执业注册会计师的工作选择有很多,所以薪资水平的差异也会比较大,一般刚入行的新员工年薪会在8-15万之间,如果达到财务总监级别的话,年薪大致会在50-80万左右。想要跻身于财会领域,注会证书是你的不二选择,它虽然不能直接打开高薪的大门,但是却是找到更好工作的敲门砖,即便注册会计师的薪酬待遇十分可观,但是也需要各位小伙伴辛苦备考,认真对待每一天的备考计划!加油!人才网站看到很多公司招聘储备干部?
关于“储备干部”这个岗位, 我就做过,是在大学大四的时候,一个大型的连锁超市来到我们学校招聘,就是招“储备干部”。在这之前也面试过其他的公司,都没有通过面试,但是面试这个连锁超市的“储备干部”,感觉很容易就通过了。也因为之前面试过很多家公司,没有通过,所以就打算去这个大型的连锁超市做“储备干部”了。
从字面上理解,“储备干部”主要就是为公司储备管理层人才的。在我的印象中,招聘储备干部的,都是大公司,像我去做过储备干部的大型连锁超市,全国很多城市都有。我在大学的时候,也有其他的公司来过我们学校招聘储备干部,只不过那些公司都有专场招聘会,面试的人很多,我没能通过面试。那些公司有些是比较出名的,像我就有同学就去了,是在公司生产车间里工作,不过他们跟普工是不一样,他们熟悉每个部门的工作,然后根据自己的特长,和自己想要留的部门留下来。
还是说说我亲身经历的储备干部吧。那时候我所在的超市就是在佛山,那里离广州很近。不过在那里做储备干部,也确实学到了很多东西,可以说,整个超市的运营流程我都懂了。
那时因为还没毕业,就想着去实习,跟学校的几个同学一起去。去到那大型的连锁超市,正好是临近圣诞节,超市在搞促销活动,很有人来超市买东西。我们几个同学,刚到就去收银台学习,所有的收银流程都学习了。那时候还没开始兴起移动支付,我们首先学的就是怎么辨别钱的真假,接着就是各种收钱,刷卡等等,当然也有移动支付,只不过那时刚刚起步,用的人很少。在收银台这里,人特别多,基本上就是一直站着收钱。在那里,给我最大的感触就是:接触到各种各样的人,有些人会故意刁难你,有些人会因为一些价钱的问题骂你,有些会因为你收钱慢骂你......这些我们都必须学会应对和处理。
在收银台工作一周后,就到卖场里面。卖场也是分有很多部门的,我被分配到卖零食的部门,在卖场,属于超市本身员工的人每个部门就只有几个,其他的都属于促销人员,他们是属于外面供应商的,我们的职责就是安排和协助他们摆商品,因为经常有促销活动,一些商品是要调换,还有补货,检查生产日期、仓库货物的摆放整理,优惠价格和促销短语的打印、签收供应商的商品进仓库等等。
卖场里,每个部门都差不多是这样的工作,后面我就到后勤工作。我被安排到了索赔部门,就是处理过期的商品和损坏的商品,录入系统,再退货。也有同学被安排到单证、人事这些部门。
虽说储备干部是为将来培养管理层的,但是给我的感觉就是哪里缺人,就把你安排到哪里。不过,会有定期的培训,让我们这些储备干部到一个地方去学习。因为我毕业后就不在那里做了,具体最后会不会成为管理层,我就不清楚了,但是我想,如果是有学历,有能力,最后还是能成为管理层的。
注册会计师薪酬怎么样?
相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式:证书=薪资,其实这句话是十分有道理的,从初级职称到高级职称再到注会,每个人的薪资都是在不断增长的,其中,薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些,由于CPA人才的稀缺,国家也是十分重视CPA人才的职业发展,下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。
注册会计师含金量高
注册会计师考试社会关注度高,已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万,创历史新高!近几年,报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。
一、CPA人才薪资待遇高
截至2018年12月31日,中注协有执业会员(注册会计师)106798人,非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人),个人会员超过25万人,达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江,人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时,待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大,但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元,工资虽然不高,但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快,涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理,年薪可达30万。而一些政府机构,如国税,工资薪金各地域有所不同,月薪约5000左右,但福利待遇好,且持证者晋升比较快,工资提升空间大。
除了薪资待遇外,还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中),能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处,全国各地都有相应的政策。
二、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》,“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人,也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2019年3月,人数为25.6万人,显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来,近三年的考试内容更倾向于广泛化,难度有所下降。
CPA持证者三大发展方向
(一)会计师事务所方向
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越,福利待遇双高的公司,但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择,可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年,年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话,加上年金分红一百万也不在话下,而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
(二)投资银行方向
如果英语过关,五大投资银行也是你的潜在目标,但是,基本都是要求硕士生才能应聘,同时相应的待遇也是非常高的,注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,年终分红另算。
(三)国内商业银行方向
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的,但是待遇相应会低一些,如果你夯实一条道路,继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问:我想考注册会计师,但是害怕难度太大怎么办?正是注会的难度大,才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势,注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加,当下正是拿下注会的最好机会!注册会计师考什么?报名条件也比较低!
注册会计师考什么?
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科,须5年内通过。只有通过了专业阶段,才能进去综合阶段,进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。
1.会计。会计是整个注会科目中最基础的,与各个科目联系都非常的深,学好会计至关重要
2.审计。审计与会计的联系非常的深,审计也是注会科目中难度较大的一个科目,教材专业词语较多,比较晦涩。
3.财务成本管理。财管公式较多,计算量较大,考生一定要在备考阶段多练习习题,在备考后期要进行适当的上机操作,熟悉机考环境。
4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目,与会计的联系也是非常深的,税法知识点较为细碎,一定要多总结多记忆。
5.公司战略与风险管理。战略难度较低,与实际的案例结合学习,前期理解,后期重点记忆。
6.经济法。经济法难度较低,在理解的基础上加以适当的记忆,效果更好。
报名条件不严苛
(一)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注:2020年注册会计师报名条件与2019年注册会计师报名条件相比无变化。
CPA证书的含金量是大家都能够感受到的,无论从薪资还是待遇都是大家实际能够用到的证书。CPA证书贯穿各个行业,任何行业都离不开CPA证书。CPA绝对是值得花时间和精力拿下的含金量顶尖证书之一。
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专科四大会计事务所招聘要求?
考注会的优先考虑,英语水平过四级
四大会计事务所招聘一般有什么要求?
四大会计事务所(四大)指的是普华永道(PwC)、德勤(Deloitte)、安永(EY)和毕马威(KPMG)。这些公司招聘会计人员时通常有以下一般要求:
1. 学历要求:一般要求申请者本科或以上学位,专业通常是会计、财务或相关领域。有一定的会计专业背景和知识。
2. 专业资格:具备特许会计师(CPA)、注册会计师(ACA/ACCA)、国际注册内部审计师(CIA)等相关资格认证者更有竞争力。
3. 英语能力:良好的英语沟通和写作能力,因为四大公司通常与国际客户合作,并使用英语进行工作。
4. 团队合作能力:具备较强的团队合作和协作能力,能够与不同背景和文化的人有效沟通和合作。
5. 分析和解决问题的能力:能够快速分析和解决复杂的财务和会计问题,并提供高质量的解决方案。
6. 抗压能力:能够在工作中承受较大的工作压力和时间限制,适应繁忙的工作环境。
7. 专业道德:具备良好的职业操守和道德标准,并遵守相关法规和伦理准则。
请注意,具体要求可能因公司和职位而有所不同。如果您有兴趣申请四大会计事务所的工作,建议您查阅具体公司的招聘信息,了解更详细和具体的要求,并根据自身情况进行准备和申请。



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