会计师事务所八大是哪几个，国内不错的内资会计师事务所有哪些呢？
瑞华会计师事务所
百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。
就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差，可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。
薪资水平按照知乎上各路大神的说法，不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补大概50块一天，一年大约能有5万左右。不过之后有项目提成的话情况会好很多。
立信会计师事务所
立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立.信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。
立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。
天健会计师事务所
天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。
薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。
信永中和会计师事务所
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。
信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。
大华会计师事务所
大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。
大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。
大信会计师事务所
大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。
大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。
致同会计师事务所
致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。
致同在内资所中算是薪酬最高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。
天职国际会计师事务所
天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。
天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。
不管是入职门槛，还是薪资水平，还是行业水准，中国本土八大所和国际四大相比，确实在实力还是有差距的。不过近几年来我国随着经济发展以及行业水平的提升，内资所也发生了很大的变化。说不定未来会有本土事务所跻身国际四大的现象出现，所以内资八大会计师事务所对于会计人员来说也是个不错的选择。
会计八大是哪八大？
全球会计八大是
1.普华永道中天会计师事务所
2.德勤华永会计师事务所
3安永会计师事务所
4.致同会计师事务所
5.毕马威华振会计师事务所
6.立信会计师事务所
7. Plante Moran
8.RSM Tenon
中国国内会计八大是
1.瑞华会计师事务所
2.立信会计师事务所
3.天健会计师事务所
4.信永中和会计师事务所
5.大华会计师事务所
6.大信会计师事务所
7.致同会计师事务所
8.天职国际会计师事务所
审计业界对「本土八大会计师事务所」存在什么了解和误解？
本土八大加盟店模式直接导致本土八大各分所协作能力弱，质量控制体系不完善。
部分合伙人一味追求业务规模不注重质量控制，除监管和注协外，也没有内部相互监督检查项目质量的机制。
此外，会计师事务所对于大型集团的审计能力靠的是对事务所的协调管理，团队协作。举个栗子，四大审计某大银行，可能会调动全国乃至全世界的分所，只需要一个邮件一个电话一个微信就做到，各所谈好分配的审计费开完启动会按审计指引开干就完了，按点递交审计成果，汇报审计问题，包括国内外分所，执行力很强。而国内的事务所合伙人和项目负责人专业能力没的说，但协调各地人员的能力可能弱，或许压根当地分所就不配合，我见过某国内所做的大项目，80多个审计人员全部一个分所出，铺在全国各地，没有充分调动全国的力量，当然人家有人，项目也做完了，如果项目涉及海外，那就够吃一壶…当然国内岁负责超大项目也是有的。
会计系统的四大？
四大会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)和安永(EY)。
普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers）是一家国际会计审计专业服务机构，由普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers&Lybrand）于1998年合并组建而成，是四大国际会计师事务所之一。
德勤会计师事务所（Deloitte）是一家涉及审计、税务、企业管理咨询等领域业务的事务所，创立于1917年，总部位于美国。它的优势在于国际商务，是世界四大会计事务所之一，也是全球最大的会计师事务所，曾入选世界品牌500强。
毕马威会计师事务所（KPMG/台湾又名安侯建业），是一家集审计、税务和咨询等服务为一体的服务机构，成立时间为1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹。
安永会计师事务所（Ernst & Young）是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨询等服务，至今已有一百多年的历史，是原八大会计师事务所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。
会计师事务所的作息时间？
这个要看事务所的情况了，不同事务所不一样的 我们是国内较大的所 是9：00-12：0013：00-17：00上班 年审331630930这几个时点都很忙很忙 没有周末没有休息晚上一般10点后出差时间比较长一半以上
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