初级会计2022考试真题及答案，什么是军队文职？
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什么是军队文职？军队文职考什么？
我的答复:
军队文职人员是最近几年，才逐渐热门起来的岗位，很多青年对于这个职业不是特别清楚，在前面的一些文章当中，我对这个职业进行过一些分析，如果你对这个方面的问题比较感兴趣，可以翻出来看一下，也许能够对你起到比较大的启发作用。
对于想要报考军队文职人员的青年来说，有两个根本性的问题需要搞清楚，第一个是军队文职人员是什么？第二个是军队文职人员考什么？今天我们就这个话题一起交流一下。
一、军队文职分三种类型，对应不同的岗位，进入门槛也不同首先我给大家科普一下，军队文职人员的一些情况，方便大家对于这个新兴的职业有一个更全面的了解。
从目前了解到的情况来看，军队文职总共可以分为三种类型的岗位，第一是技术岗，第二是管理岗，第三是技能岗，分别对应不同的岗位，工资待遇，工作内容和进入门槛都有所不同。
技术岗主要是在军队院校，科研院所，医院等等这些技术含量比较高的岗位工作，技术岗的晋升非常明确，基本上是从专业技术13级一直到专业技术1级。
技术岗的进入门槛非常高，最少需要硕士研究生的学历，大部分岗位都需要博士研究生的学历，本科毕业生能够报考的技术岗并不多。
管理岗主要从事行政工作，有点类似于公务员，管理岗分布非常广泛，基本上有军队文职编制的单位，都会有管理岗的设置，管理岗从事的工作大部分都是日常事务性的工作，对于技术要求并不高，一般情况报考学历要求都是本科学历。
技能岗是军队文职人员的第三种类型岗位，平时负责的工作是一些具体的工作，工作难度并不大，技术含量不高，比如说护理员，司机，文印员等等这些岗位，技能岗的进入门槛最低，一般只要求大专学历就可以报名。
二、军队文职和现役军人不同，可以简单理解为部队的公务员或事业编刚才给大家科普了军队文职人员的一些情况，我相信看完以后，很多人对于军队文职人员都有了一个初步的理解。
在这里有一个问题需要向大家说明，那就是军队文职并不属于现役军人，军队文职和现役军人有很多不一样的地方。
现役军人主要包含军官和军士，这两种类型全部都是属于现役军人，军队文职人员是属于非现役军人。
军队文职人员的定位，从我个人的理解来看，可以简单理解为军队编制的公务员和事业编，因为不管是职务的晋升，还是工作的内容，都和公务员有很多类似的地方。
比如说军队文职人员管理岗，一般采取委任制的方式，如果你能够考上管理岗的岗位，一般不会出现辞退的情况，除非你连续两年考核不合格，这一点和公务员是一样的，考上管理岗以后，五年以内不得辞职，这一点和公务员也是一样的。
在平时日常的管理当中，军队文职和现役军人有很大的不同，现役军人有相关的条令条例，军队文职也有自己的条令条例，军队文职的管理方式，是按照事业单位人员进行管理。
三、军队文职报名条件，与公务员考试基本一样，考试内容根据岗位确定接下来和大家一起交流一下军队文职的报考方式是怎么样的，考试内容是哪些？这一点也是很多青年非常关注的内容。
军队文职人员的报名条件和报名要求，基本上和公务员类似，绝大多数岗位都是在35岁以前，符合岗位报名的条件，就可以直接在军队人才网进行报名。
如果你能够顺利通过报名，接下来就是参加军队文职的笔试和面试，这两项都通过以后，就参加接下来的体检和政考，最终向社会进行公示，如果整个流程没有任何问题，就可以直接到军队文职的岗位工作。
整个报考流程基本上和报考公务员一模一样，只不过考试的岗位对应的是军队文职，而不是公务员。
军队文职的考试总共分为两项内容，第一个是公共科目考试，第二个是专业科目考试，公共科目考试是所有军队文职考试都一样。
专业科目考试就要根据你报考岗位的类型进行判断，对于报考管理岗的人员来说，大部分都是考管理学，如果你报考的是技术岗，则要根据岗位的要求，考相应的专业科目。
如果你是以博士研究生的学历，报名军队文职人员的岗位，则不需要参加前面的笔试，只要你能够通过单位的面试，就可以直接到岗位工作。
四、在报考军队文职时，符合条件初试可以加分接下来有一个知识点，需要和大家一起分享，那就是在报考军队文职人员的时候，如果你符合加分的条件，在初试当中就可以直接加分，这是一个非常有利的地方。
在前面的文章当中，我给大家说过不少报考军队文职的一些情况，如果你是一名退伍军人，报考军队文职拥有很大的优势。
因为在部队工作期间，如果你表现比较出色，符合报考军队文职的条件，在报考军队文职的时候，同等条件下可以优先录取，如果你能够获得嘉奖以上的奖励，还可以直接加分。
如果你是现役军人的配偶，或者是烈士的子女等等，还可以在对应条件下再加更高的分数，这些都是报考军队文职非常有利的地方。
如果你是一名退伍军人，在报考军队文职的时候，面试这个环节也非常有优势，因为你曾经在部队当过兵，对于部队的很多情况都比较熟悉，在回答一些面试问题的时候，也能够比较专业，最起码在复习备考上面能够有更大的优势。
五、军队文职待遇很好，大部分地区比公务员有优势绝大多数一般地区的青年，我比较推荐选择军队文职，因为军队文职工资全国统一，和当地经济发展没有太大关系。
按照目前的情况来看，如果你是一名本科毕业生，考上军队文职管理岗，每个月到手的工资是8500块左右，年底是13薪，此外每个月还有2000块钱的住房公积金，这个工资待遇比很多地区的公务员要高不少。
在军队文职人员的岗位工作符合对应条件，还可以享受两地分居费，还可以享受探亲费等等一系列的补贴津贴，对于很多人来说，这也是非常大的一笔收入。
在军队文职的岗位工作，还可以享受非常优美的工作环境，如果符合条件，还可以租用单位的公寓租房，尤其是对于在大城市工作的青年来说，使用单位住房租金非常便宜，相比于市场价来说真的不是一个档次。
如果你是在发达地区的军队文职岗位工作，每个月还可以增发住房补贴，最高可以达到三千多块钱，如果你是在艰苦边远地区工作，还可以享受艰苦边远地区补助，工资能够达到更高。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定帮助作用，也衷心祝愿所有想要报考军队文职的朋友，都能够成功上岸。
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军队文职怎么准备？
一、什么是军队文职。
首先，军队文职2014年统一招聘。
2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10.8:1，
2019年军队文职计划招录人数为19523人，报考人数为
338822人，剩2137个职位无人报考，报录比为17.4:1。
二、报考军队文职的理由。
首先，虽然军队文职较2018年增长了6.6个百分点。但是和公务员、事业单位相比，竞争压力已经小了太多。
其次，福利待遇角度看，军队文职人员工资制度,工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平还算比较不错。
三、报考条件
1、政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(一般只要你是一个安分守法的公民，这一条基本符合。)
2、学历条件。一般需要具有全日制本科或以上学历。
放宽条件的情况的情况除外：如报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位；艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，报考学历要求可以放宽至大学专科；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
3、资格条件。一般需具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
4、身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
5、年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。
四、考试时间：往年公告大概就是三月份发布，四月底就考试了，今年因为受疫情影响，现在考试公告还没出来，需要耐心等待，要多关注军队人才网或八一人才网。
五、考试分值、题型分布。
笔试60% (专业科目30 %公共科目30%)面试40%。笔试又分为公共科目笔试（岗位能力和公共知识两部分）和专业科目笔试。
①岗位能力：占公共科目成绩的45%，试题均为多项选择题。包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、资料分析。（类似于公考的行测考试题型，但是，试题难度比公考题要简单）不建议直接使用公务员的考前准备材料，这样可能动摇你对信心。复习关键：夯实基础，多练习，多总结；考试时应合理分配时间，先阅读问题，再阅读材料，可以有效节省时间。
②公共知识部分:包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。国防属于军队文职招考的特殊内容。涉及的领域相对陌生，记忆困难，试题量大。国防以外的知识类似于事业单位的公共基础考试内容、公考中的常识。
政治和国防知识所占比例最高，分值较高。建议把复习重点放在国防知识上。政治部分放在中特上，其次为马哲和毛概。
六、备考策略
1、真题为主模拟为辅
2、由点到线由线到面
3、社会热点注重关注
4、推荐学习平台：中国军事网app、学习强国app
5、复习《中国人民解放军文职人员条例》等有关文章，有关我国军队国防知识，多了解我国军队改革的趋势方针。
可以自学考到的职业资格证有哪些？
现在的社会是学历与证书相结合的社会，所以有很多人都会自学考取一些职业资格证书，下面给大家介绍下我所知道的可以自学考取的资格证书，希望能够帮助到大家。
第一，教师资格证教师资格证是教师从业许可证。师范类大学参加教育学和教育心理学考试后，再取得普通话等级考试的二级乙等以上资格的，即可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。教师师资格证考试分为笔试与面试，在笔试通过后才能有资格参加面试考试。
第二，初级会计资格证书初级会计又称助理会计，需要掌握基础的会计理论和实务。初级会计资格证书报考条件低，只需要具有高中学历即可，可以在报名后自学经济法基础和基础会计实务，考试通过后即可取得初级会计资格证书。
第三，导游证书如果想要从事导游职业，就要要依法取得导游证。笔试的考试教材有《导游基础》、《导游实务》、《旅游政策与法规》、《 地方导游基础》。
第四，普通话等级证书普通话等级考试采用口试方式进行，参与考试者应该用普通话口语读出要求读出的音节，词语以及文章段落，并且在最后环节自由表达一段语言。如果在口语表达过程中，规范程度高，表达准确，连贯即可取得较高等级。普通话等级证书对于主持播音等等职业极为重要。
第五，心理咨询师证书心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的导师。心理咨询师服务于心理问题的人群，在现代社会越来越多的健康人群在面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题时不能具有良好的心态，心理咨询师可以从心理学的角度，提供中肯的发展咨询，给出相应的帮助、引导。
第六，电气工程师证书电气工程师是指从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、实验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。取得电气工程师证书代表着你具有从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员资格。
第七，建造师建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，分为一级与二级。取得二级建造师即代表你具有了建造师从业资格。
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接下来说说CPA，CPA证书的重要性，其实大家到招聘企业上看看就明白了，至于备考，我本人是三年时间拿证，对备考也有些经验之谈。 该说的都说了，下面开始说说备考CPA的那些事儿！ 想拿CPA证书，基础是其次，方法和热情是关键！！ 我认为cpa能顺利收官，根本不在于基础是不是够好。我们先说cpa的难度，初级、中级加一起也比不过cpa，所以这是个非常难的考试，在整个备考过程中，我们需要做的是正确的备考方法和学习热情。 其次就是备考时间，少则两年，多则五年，拉的那么长的一个战线，说基础纯属在忽悠人，在那么久的一个考试中，再说一遍，最重要的就是投入时间和自己的学习热情、动力、付出。 想拿CPA证书，每年的报考搭配要科学！！ 3年考完是非常合理的安排，也是适用于大多数人的方案。 cpa一共有5年的期限，像我本来也是奔着2年考完的，结果考了3年。我们也要允许备考过程中各种意外的发生，所以3年备考是最合理的。但是有的人急着升职或者跳槽，所以选择一年3科，都可以的，只不过会更累而已，不适用我这种时间少还忙的菜鸡！ 如果自己认为各方面都比较一般，那就稳稳当当的一年两科考，如果非要报三科，要么朝九晚五，要么跟课老师抓得紧，还自律！ 搭配已经做好，大家可以自行参考，我主要是考虑了各科的联系度和难度两方面！
想拿CPA证书，合适的资料不可少！！！ 教材 官方或配套 很多人也纠结要不要买官方教材，一定要买一份！！跟课是一回事，想要踏过重难点又是一回事，官方教材就是为了能让大家在遇到重难点时能有个兜底的，有个保障！ 不定时的回归教材，能发现很多自己不知道的知识点，cpa考试本来考的就全面，谁也不知道下一年考什么。 课程
南文文CPA红宝课
CPA考试本质上依然是应试考试，想要过考试，那就少不了对考点和做题的掌握，南文文对科目考点的讲解以及做题方法部分是一定要认真听的。 特别是经济法的证卷章节总结的很好，学起来很容易，考点分析、重难点、例题详细解题过程....老师都有详细带着过一遍，基本上能把每节课的知识点吃透，而长投这些重点章节老师更是反复去讲解，自己能认真跟着刷一遍，熟练掌握住不是问题。还有科目相应的题型做题方法，老师直接把做题方法分步骤讲解清楚，只要自己不懒，多去刷题巩固，直到自己掌握熟练，科目拿到过线的成绩不难。 其他辅助资料： （1）中华冲刺卷：质量不错，有隐隐约约压中题的感觉，冲刺卷我一般用很多品牌的，要做到无漏洞！ （2）最后六套题：抽个时间做一遍就行，建议严格按照考试时间执行！ 有了武器咱们就要学会怎么发挥最大价值！首先听课程的重点绝对不应该放在“听”上，讲义用起来，笔记打细点，这样以后理解才会方便。一定要用配套的，不要随便找一份就拿来用， 东奥的课就用东奥的讲义；红宝课课就用红宝课的讲义，不要质疑课程和讲义的原始契合度。 其次听课要有自己的节奏，我是按照周进行赶课的，周一到周五每天两个课时，周六日复盘和做题，然后开启下一个周的学习。在整个过程中利用好辅助资料，不会的就打圈记住，哪怕圈画的到处都是，也要为自己服务，课后记得做做些章节习题，具体资料上面已经说了，可参考一下！
想拿CPA证书，六科的核心要清楚！！ 会计：最核心、最基础的科目，第一年一定要考！会计是注会学习的基础，难度自然也是非常大的，所以就是要以理解为核心，比如会计分录是对经济业务发生的记录，是一种会计逻辑关系的概括，掌握了逻辑关系，就能很好理解会计知识。 刚开始看长期股权投资、合并报表这两个章节的时候，我就直接上手做题了，结果发现根本不行。建议大家在学习初期，不要眼高手低的直接去做题，这个时候根本理解不透知识点，只是机械的掌握，联系不到做题本身。 既然做不联系还眼高手低，那就沉下心慢慢学，慢慢的我在理解的基础上不断练习，每天都要做习题，每天做！每天做！就是为了强化巩固知识，最后还要反思总结。遇到难点章节，基本上都要做上百道模拟题，我在这几个重点章节光做题都用了一周。 后期也会做东奥的题库，题库里的题量很大，因为我是第一年备考，所以时间还是比较多的。刚入职，公司不会让我们新职员无缝衔接，还会给我们喘息的时间，没有项目的时候在所里几乎什么都不干，就是学习！
审计：知识不仅抽象还官方，难在理解上 这门科目是三难之一，教材的内容看不懂，审计专业术语一脸懵。 上课的时候真的没有少听老师朋友的真实事例，光听审计员的苦逼生活我都听了好多遍，我真的感同身受，有一次我周日约了朋友喝酒，周日晚上下班前，另一个项目的负责任直接开车接我去出差... 总之举实例就是更方便那些不从事审计行业的考生去理解，基本上听一遍就能了解个大概，后边加上总结的讲义，配合章节测试题，审计想考过的话，也算简单，我第一年直接过了。财管：通过做题举一反三 财管更偏理科，公式真的超级多，记忆和辨认都是比较困难的一件事儿，只要掌握了其中逻辑关系，就可以有一套理论去应付各种变化的题目。 我是考试6个月前就把东奥的基础班课程刷完了，上课的时候真的就是听不完的例题。学了知识点，10分钟之内就要理解再过10分钟立马就要做章节测试题，虽然节奏比较紧，但是我坚信只要题做的够多，知识点掌握是必然的！ 平时我做一些能反映核心知识点的练习题，从而加深对考点和公式的理解，加强对重难点、易错点、易混点的掌握。总之就是学习前期学知识点要做题；中期二刷课程要做题；最后冲刺更是做不完的题。 财管就是这样的，一度成为我这个高考数学80分人的噩梦，做梦都在背公式，第二天上班很！疲！惫！经济法：主要靠记忆背诵 经济法学起来还是比较简单的，红宝课的质量很高，有很多技巧性东西，先给你总结重点知识点，再讲一些例题。虽然纯干货，但是不枯燥，节奏把握得很好，对于整个逻辑梳理也很有帮助！ 学经济法时，我利用老师每节课给总结好的重点来学习证券这个章节，虽然是重难点，但也架不住我一直看，一直背。知识点总结里主要包括一些：高频考点、重难点分析、例题解题过程...等等，我第一年没考过，纯属是真的太忙了！ 不过别一味的死记硬背，利用思维导图等方式，成体系的记忆效率更高、效果更好，可以自己联系实际编一些顺口溜，编故事。 整本书一共12章，其中最重要的就是证券法、破产法，其次是物权法、合同法、公司法、票据与结算、合伙法律制度。 战略：掌握框架 从这个开始，难度就开始减少了，这个科目和经济法一样也是偏记忆型的科目，建议从教材入手，梳理出整个学习的框架，然后顺着整理的框架去填充知识点。 有了树干之后，填充树叶也会变得有方向，更容易。 税法：学会总结归纳 自己要将不同税种，不同计算方法做一定的总结归纳，这样才能事半功倍，更要学会站在不同角度去理解记忆。 国家的角度：看待一件经济业务事项，觉得应该怎么征税 企业的角度：要学会思考作为一个社会企业该怎么缴税，这样就能理解该怎么样去具体实操某条税法。 税法有成千上万条规定，根本背不完，所以总结归纳是最重要的，对于后期复习也有帮助。
最后一个月，我把所有总结好的知识点，经典例题，错题开始翻看，再次做题，查看掌握情况，有针对性的查漏补缺。大家都知道做题是后期备考最有效的提分方式，但是也要做之前知道自己的弱点在哪里？
是计算题不行？还是综合大题不行？是分录还没掌握熟练导致的？还是经济法根本就没有踏实的背？ 我作为一个经济法和税法考过两次的人说一句：经济法和税法虽然难度比不上审计和会计，但是通过率也没那么高。如果像我一样加班到半夜，想搞定这两科就更不容易了，要时不时地检查自己遗漏的知识点。 关于税法和经济法，利用好东奥和红宝课的讲义和老师每节课结尾时总结的知识点就够了。有时候能够准确定位自己的弱项，那些冲刺卷和真题卷还有反复听的例题才有意义，不然一个劲的返工，也只会浪费时间而已！看完我这篇回答，详细大家怎么都对CPA厉不厉害这种问题，在内心中有自己的答案了，还有CPA的一些备考方法，也有自己的一些收获。
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