上海财政网会计信息采集，上海财政为何那么充裕？
因为在上海有很多的大型企业和单位，每年创造的效益是非常可观的，他们的纳税也是非常的高，所以在上海的财政收入是非常的多的，但是上海地大物博人也多，在各个方面的支出也是非常大的，只有大家的良性循环才能让上海的经济，文化和人民的生活更加的好
2020年上海市一般公共预算收入实现7046.3亿元，居全国第4位，其中税收收入5841.9亿元，税收收入占一般公共预算比重为82.91％，位列全国第3位，仅次于浙江省和北京市，财政收入质量较高；一般公共预算支出为8102.1亿元，位列全国第10位。
现实中有没有案例？
之前有一任领导，女的，不到五十岁就当上单位处长（一把手），可惜半年后查出肠癌去世。很多同事私下都说她福薄命薄，因为刚入职不久，我不太明白，也不好多问。直到处理她丧事的时候，见到了她已经八十岁的母亲，才知道有这样的母亲，真是她一辈子的不幸。
领导去世的时候，元旦刚过。她一辈子结了两次婚、离了两次，没孩子，家里除了一个八十岁的老母亲，就剩下一个不满二十岁刚上大学的外甥（她亲姐姐的孩子，她姐姐也是离婚的，癌症去世）。
领导去世当天，我们单位副手带着几个老同事立马过去了，结果没多久，就打电话到财务，告诉我们赶紧准备钱，去给领导买寿衣寿服。
几个同事都有点懵，寿衣寿服怎么也需要单位买了，但大家顾不上多问，又因为财务这边有用钱规定，不能随意支取，我们财务科长自己垫上钱送了过去。
后来财务科长回来，又开始筹钱，说领导家里老太太说了，她没钱，她闺女是给单位工作累死的，所有丧葬费用都得单位出钱，送葬的也得单位出人。我们是公立单位，丧葬费是有的，但人刚没，手续都没办下来，财务也没这笔钱。
没办法，单位副手回来，召集大家开个会，号召谁有闲钱都垫一垫吧。但这个钱不吉利，再加上这个女领导平时人缘太一般，好多同事都不愿意出。最后，副手和几个科长一人凑了三五千，另有一个年轻的女同事利落地给拿了三千，好歹凑了几万块钱把人给送终了。
人总算下葬了，大家都以为能消停几天，结果刚过头七，领导家老太太就带着外甥杀进我们单位。二话不说，进门先把我们副手骂了一顿，说人家没良心，头七烧的不尽心尽力。然后就进了领导的办公室，一通收拾，连单位配的笔记本电脑都带走了，倘若不是桌子搬不动，估摸把办公桌也得搬走。
那是我头一次见到老太太。八十岁的人，中气十足、嗓门洪亮、手脚利落、精神矍铄，倘若不知道年龄，我就以为她刚六十岁。
老太太被单位的车送走的，我们单位副手被120的车拉走了，老大哥五十多岁，出力不讨好、做好事被人骂，气得犯心脏病了。
事后听同事议论我才知道，老太太当年是我们市里一个中学的老师，为人十分尖酸刻薄，老公走得早，她对俩闺女十分严厉，不管是闺女的工作还是婚姻，她都十足十地掺和进去，俩闺女离婚，都是她不分青红皂白掺和的结果。同事都说，这老太太命毒，俩闺女外加老公的寿数都活到她自己身上了。
再后来，丧葬费下来了，老太太一分没给单位，说什么单位花钱应该应份的。还是我们副手老大哥厚着脸皮去求了上级单位，从别的补助里拨了一笔钱才把大伙凑的钱给还了。
同事们都说，这老太太做得恶都报应到俩闺女身上了，可怜她活到八十岁，经历了两次白发人送黑发人却仍不知道反省，还是那么尖酸刻薄，甚至连套寿衣寿服都不给自己闺女买，真是狠心，让自己的孩子赤条条来赤条条的走。不知道她唯一的外甥以后会怎么样。
再后来，听说当时垫钱的那个年轻女同事一直被女领导磋磨，就因为人家优秀，被上级单位借调走了，没在单位做事，女领导不止一次骂人家，说人家攀高枝，心术不正。年轻女同事被她骂哭好几次，但从来没再人前抱怨过。
谁能想到，到头来给她送终的，有人家一份力。现在那个女同事过得很好，深受上级领导器重，听说很快就要调到更高的部门了。
这大概是最好的善有善报吧。
网传的上海大批民办转公办校名单？
一、“民转公”政策起源
政策最早始于今年5月份，国务院出台了《民办教育促进法实施条例》。教育部于5月17日正式通过新闻发布会公布，该条例自2021年9月1日起施行。
该项条例的重要之处在于对于民办学校的开办进行了明确的规定和限制。第二章明确规定：
方政府严禁利用公办教育资源实施义务教育的民办教育。
公办学校不得转为民办，也不得参与举办具有盈利性质的民办学校，公办学校更不得以输出品牌的方式进行民办办学。
简单理解就是不再允许公参民学校，此政策一经公布，全国各地纷纷开启“民转公”整改。当然上海也不例外，已经有了成功的案例，后文口袋君将带您仔细解读。
二、“民转公”具体操作执行
为切实落地《民促法》修订精神，2021年7月8日，4教育部等八部委联合印发了一项重要文件：《教育部等八部门关于规范公办学校举办或者参与举办民办义务教育学校的通知》，通知内容主要涉及“民转公”的具体政策和要求。口袋君大家划了下重点，方便阅读理解。
限定学校性质，不符合改制为公办：
公办学校单独举办的民办、公办学校与地方政府及相关机构合作举办的义务学校，应办为公办学校；
明确审核条件，不符合改制或停办
公办学校与其他社会组织、个人合作举办的民办义务教育学校，符合“六独立”可以继续举办民办，但对使用公办校名和校名简称进行清理后退出。
对于不符合“六独立”要求的民办学校，要限期整改，整改不到位的，视情转为公办或终止办学。
限制“公参民”学校新办
不再审批新的“公参民”学校，公办学校也不得以举办者变更，集团办学、品牌输出等变相举办民办义务教育。
地方政府和公办学校不得向民办义务教育学校新增派具有事业编制的教职工。已经派出的，分阶段分步骤有序引导退出。
2年期平稳过渡
力争用2年时间，理顺机制体制，实现平稳过度。
三、“民转公”政策剖析
（一）调整对象“公参民”学校类型
1. 公办学校单独举办
2. 公办学校与地方政府及相关机构合作举办
3. 公办学校与其他社会组织、个人合作举办（含公办学校以品牌、管理等无形资产参与办学）
（二）“公参民”学校调整方式
第1、2两类必须转制为公办学校；
第3类分为不同情况：
1. 符合“六独立”要求的，可继续举办民办学校；
2. 不符合“六独立”要求的，地方政府要限期整改；
限期整改不到位的，地方政府可视情况将其转为公办学校或终止办学。
（三）何为“六独立”
独立法人资格
校园校舍及设备：最重要的
专任教师队伍
财会核算
招生
毕业证发放
这六项指标中，最核心也最能直接影响学校转制与否的就是第二项--校园校舍及设备。为什么这么说，主要在于校舍是否独立即学校土地使用权归属决定着学校的最终命运。如果土地使用权归属公办学校、地方政府则毋庸置疑，这个学校一般难逃改制的命运；但是土地使用权如果属于非公单位或个人，则极大可能保留目前的民办性质，但是也需要按照要求进行整改。上海的民办双语学校，大部分产权结构清晰，属于“真民办”。比如世外是由民营企业均瑶集团举办。
按照目前的规定，此类学校可以不转公办，但参考其他地区的情况，未来也不是没有转公办的可能。家长们可以对照学校的性质，来判断是否会转公办！
三、上海“民转公”成功模式分享
在上海，许多知名民办都有公办教育资源参与，或挂靠在公办教育集团下。也就是说，上海的大部分知名民办都要面临整改。那么如何整改呢？就可以参考下现有的成功模式。
上海目前“民转公”最成功的案例就是上海张江集团学校。该校创建于2006年,由上海张江(集团)有限公司主办，稳坐浦东新区初中第一把交椅，拥有140历史，规模为32个教学班，2020年已经由民办转为公办中学。
张江集团学校以科技特色文明，主要得益于学校依托的张江高科技园区，生源家庭背景以科技人才为主，在此氛围下，该校学生曾多次获得各类科技比赛奖项。
张江集团学校针对改制出台的一系列的过渡期政策，非常值得大家参考：
1. 学费降低：学费由此前的13400元/学期（26800/学年），变为免费。
2. 新旧生双轨并进：在校学生，学籍不变，民进民出，公进公出，公民两校一址。
3. 保持原有教学管理模式：区教育局和禾佳集团承诺学校继续由禾佳集团管理，保持现有教学模式，管理团队和理念不变。
4. 保持高品质师资：禾佳集团承诺如因转制引起的师资流失，会由华育给予支持（华育也为上中系的知名民办初中）。
5. 妥善安排教师编制：区教育局承诺对现有教师陆续安排转编制，不愿意转编制或无法转编制的老师，三年过渡期满后由禾佳系民办托底。
四、“民转公”可能带来的影响
1. 生源相对稳定。民转公之后，生源将按照就近原则，更加稳定，有助于学校规避生源稀释。
2.学费将大幅降低。民办转为公办之后，学费会比民办更便宜。但是学校失去高昂收费后能否维持过去高支出带来的优质教育水平，仍然是个问题，还需要一定的探索，毕竟一些硬件设施投入以及高端课程是通过高支出获得的。
3. 师资可能会遭遇调整。公参民学校，师资力量一般都有明显的优势，重回公办学校体系，因待遇问题可能会流失一部分优质教师，需要政府进行调整。
4. 促进教育良性发展。此前民办教育一家独大，择优录取的现象加极大被有效控制，挑选生源导致公办学校生源稀释，义务教育阶段都普遍出现“民强公弱”的不均衡发展的格局也将被打破，更有利于促进教育生态的公益化、公平化、均衡化发展。
说在最后，民办教育兴起的最主要原因是补充公办教育的不足，但是在过去很长一段时间内，民办教育的肆意扩张造成了很多负面影响：
一方面稀释了公办学校本身的品牌资源，加剧教育焦虑，由此衍生出一系列社会问题；
另一方面，公办学校参与举办的民办学校，利用公办学校的优质品牌，采用民办学校的收费机制，对公办学校和民办学校都造成了不公平竞争，扰乱了教育秩序。
因此，为了教育的平衡发展和公平竞争，国家才出台了一系列新政，规范民办的教育教学，希望家长们能够理解其中深意。
上海辅警待遇怎么样？
上海正式辅警待遇蛮好的，正式辅警是指上海市公安局统一编号辅警，不是临聘辅警哈。上海正式辅警报考要求比较严格，一是需上海户籍，二是大专以上文化，三是家庭清白，三代直系亲属无刑事拘留以上犯罪记录。
具备报考资格通过笔试、面试合格录用后，签订正式合同，福利待遇跟正式警察没有实质区别。当然没有警衔、非公务员没有行政执法权，辅助性工作人员，跟正式警察工资级别相差较大。月薪6一8000左右，年终奖会有，年收入10万是有的。只要不违纪违规，可以当成事业来做的。如果表现突出，有重大立功事项的，通过考核后可以转为公安机关内部事业编制警察。事业编制警察除了没有行政执法权，没有警衔补贴外，与公务员警察差不多，年薪15万左右。
谈到事业编警察，也是辅警之列，招考事业编制警察要求更高，本科学历以上，笔试面试更严。录用后虽然穿的是警察制服，但没有行政执法权，不可以使用警械警具。表现突出，有重大立功事项的，经过考核可以转为公务员警察，那就厉害了，年薪20万左右。总之，现在的正式辅警待遇很好，住房公积金挺多，社会地位挺高，只要当作事业来做，可以做到退休，退休金也蛮高的。
他们是怎么还房贷车贷的？
这个问题可以从以下几个方面来回答。
1.工资不高，但社会地位高，附加值大。
公务员工资低不低，不要看表面工资，有句话怎么说的平时拿4000，年底至少拿5万，这个还不香吗？
再说，公务员在中国就是一个比上不足，比下有余的职业。
要看你自己怎么想，有的人喜欢公务员的社会地位，就算工资比不上上市工资高管。但上市公司高管如果有什么工商管理的公务员来还不是点头哈腰的。
虽然说现在公务员灰色收入比较少或者没有，但是钱是死的，人是活的。公务员要在你所在的地方买房，还房贷整体压力怎么说也比在私企打工的人来得强吧。
2.工资不高，但稳定，升值空间大。
经常听别人说北上广的公务员才可以吊打一般的上班一族，像西部城镇的公务员其实工资到手3000的不要太多。
但是你要看，他们那里的平均工资。据我所知公务员工资水平还是多于当地的平均工资的。大部分公务员住房公积金都比私企的多至少一倍以上，在你所在的地方买房还贷款公积金就够了的也不在少数。而且买房还贷款并不是工资越高越好，要越稳定越好，因为你不可能人生在世，一点意外都没有吧？
像许多在私企的人，买房的贷款少还好。要是贷款多，家里也没有结余帮衬的话，还款压力要比公务员大得多。就是因为他们住房公积金都是按最少的交的。
相比下公务员就比较游刃有余了，毕竟公积金高。
还有在私企的人都会面临中年危机，不仅仅是还房贷方面。
除非是特别有能力的，不然一个意外失业也很正常。相比私企，公务员不会面临失业，即使领导再不喜欢你。
私企会有失业的风险，万一人家失业了，那就不还房贷了？所以公务员说还房贷困难，那是你没看到全国大多数在私企打工的。人家工资没你高，除非不买房买车，不然人家房贷车贷照样还着走，公务员有有什么抱怨的呢？
3.公务员个人问题好解决，还贷压力小
现在中国社会，我发现越是工作不好的，特别是男的，找对象特别难。
婚前各种彩礼各种钱就要了大部分打工一族两代人的积蓄，好多还是借钱结婚的。
往往这样的人，即使结婚了，女方也不会有什么工作或者也是一个打工的，婚后生活全指望男的，这样的话买房买车还款压力不是更大？
相比下，由于现在公务员队伍女性居多，女的考试比男的行。所以但凡是考上公务员的男的，在本单位基本就可以找到结婚对象了，然后大家工资稳定，公积金两个人的加起来还贷款完全没有压力。相比私企，感觉天上地下。
而且公务员普遍比较清闲，自己做个兼职也可以，不要抱怨钱少，因为当你月收入5万的时候你就会觉得5万少了，人的欲望是无止境的。
所以，公务员不论各方面来说还房贷，车贷压力都比大多数人小了。除非你买房非要在大城市买，那当然不够了，一句话，知足常乐，公务员买不起房，一般人更买不起。
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