事业单位会计论坛(会计对联)

本文目录

1、事业单位会计论坛，会计对联？
2、去哪里获取工作经验比较好？
3、想学习会计有什么好的机构推荐吗？
4、最好的会计论坛是哪个？
5、大家常用的cpa论坛是哪个呢？

1、事业单位会计论坛，会计对联？

上联：会计发言，三下五除二下联：职场新人，一问三不知试算平衡，八九不离十2.税务知识对联：

上联：专管员下企业，左瞅瞅，右看看下联：审计师进公司，东翻翻，西找找3.会计论坛对联上联：男男女女老老少少，爱上网校！

下联：哥哥姐姐叔叔伯伯，拿下注会！哥哥姐姐弟弟妹妹，围着论坛！

2、去哪里获取工作经验比较好？

确实，会计专业毕业后找工作很碰壁，重点大学、名校专业毕业还好，大型公司或者其事业单位你还有竞争一下从助理做起的实力，但那种人又有多少呢。。。

还有一种途径，如果家里有亲戚是从事会计行业或者有能力帮你推荐一份助理的工作也是很好的积攒经验的办法。

如果以上两种都不具备，那么，恭喜你，你的从事会计工作想积攒经验就又艰辛了点儿，哈哈。如果你是在一二线大城市，那么你可以试试去找事务所这种类型的公司，从整理文件的实习生做起。我上学的城市属于省城，会计事务所对于专科12届毕业生的实习期待遇是月薪700元，不包吃住，周休一天，没有保险。转正日期长短看你表现，但我那几个同学只有一个顺利转正，其他都在两个月内被事务所各种理由劝退了。转正之后是1300一个月，周休一天，五险无金。。。但好在那时候也没想挣钱，就奔着公司积累经验和人脉，在事务所见过各种案例，离职后在找工作也不会很难。

看过专科毕业生待遇后，我本人奋（破）发（罐）图（破）强（摔）考了全日制专升本，重回象牙塔了，来说说我本科毕业时候的情况。二本学校毕业后，当时校招有中国黄金，我们班好多成绩好的同学去面试了，最后她们说是一个平时不突出的男生得到了offer，我门私下有讨论过，估计是考虑到需要实地考察和有外派工作性质，所以没有考虑女生，所以恭喜各位男性朋友，如果你从事会计专业，还可以选择驻外或者各地出差的会计工作，因为女生本身就不喜欢奔波何况公司对于长远考虑还是喜欢男性工作者的，这个大家都懂。。。

如果你没人脉，没机会，还是没啥勇气改行的妹子，那么，我能想到的另一条！没有任何感情色彩，真的是多一项选择：嫁人生子考证！！！强调是考证。。。一般来说大学都会交朋友，如果幸福的话，毕业后差不多两家彼此都会有了解，我很多女同学就选择回家嫁人了，从毕业嫁人到结婚生宝宝，至少会经历3年左右的时候，这3年你完全可以靠着本专业毕业的知识，自学或者报辅导班考一个中级职称或者CPA证书，这样你再找工作就有资本，会容易好多了。

以上纯属个人想法，娱乐一下。如有冲突，请自行绕路～

3、想学习会计有什么好的机构推荐吗？

既然会计这条道路是由证书罗列而成的，那么，会计人就需要不断地学习再学习。但是由于种种原因，单靠一个人的力量有时候是不足以达成目标的，这个时候就需要外部资源帮自己一把。所以，如何选择正确且靠谱的会计培训机构自然而然成为一个非常重要的问题。

成立时间

一所培训机构成立的时间代表了它是否能适应当下激烈竞争的能力。如果某个机构的成立时间达到十年以上，我认为，它还算是一个相对靠谱的机构，毕竟教育培训市场竞争非常激烈，如果没有过硬的教学质量和较好的口碑，那么，想要存活五年基本都不可能。

师资力量

教育机构的本质在教书育人，而教书育人的关键在师资力量。有没有一支强大的师资力量是决定教育机构是否值得报名的关键因素。

会计从业人员之所以选择报名培训机构，就是想要名师指路，解决自己在学习过程中遇到的问题，制定学习计划，规划学习方向，培养思维导图，划取重难点，让自己有一个清晰的学习目标和明确的学习方法。所以，老师的质量是第一个要考虑的因素，如果老师足够好，那么就算学费比其他机构略高，也要舍得投入。切记，投入和产出是成比例的，俗话说舍不得孩子套不着狼，拥有十几年的教学和实务经验，头戴各种头衔，考取了各种证书的老师确实教学出众，不是吗？

所以，在选择教育机构的时候，一定不要只看价格，毕竟一分钱一分货，既然下定决心了，就要破釜沉舟，要有“不破楼兰终不还”的壮志心胸。

教学成果

有句话说得好，不看广告看疗效，在选择培训机构的时候，不光要看它的教学资质、师资力量，更重要的是看它的教学成果。

就算广告吹嘘得天花乱坠，可是每年学员寥寥无几，考试通过率更是低得可怜，这样的培训机构千万不可取。我们要学会透过现象看本质，不能被花里胡哨的广告宣传所迷惑。

机构业绩

一个教育机构是否值得报名，还要看他是否有属于自己的、别人无法超越的业绩。比如，每年每个会计科目的通过率是多少？有没有自己的品牌产品？比如，东奥会计在线的《轻松过关》系列丛书，其在会计培训市场一直独占鳌头，从教材质量到销售数量都遥遥领先同类书籍，已经成为会计培训界的一个标杆，更是万千学员和考生的制胜宝典。这就是业绩，不可动摇且无法超越。

还有一些其他的考量因素，比如，官方网站是否健全。一个连宣传自己的网站都没有的培训机构，它的实力和影响力几乎为零。

官网微博、微信公众平台、论坛等等是否完善，且更新速度是否及时以及更新内容是否有价值。一家有实力的培训教育机构在进行市场宣传和品牌推广的时候绝对是舍得下血本的，而上述几个平台正是提升自身知名度和社会认可度不可或缺的手段和方式。另外，从这些方面也可以间接观察到一个培训机构的内部制度是否完善，员工素质是否较高，教学体系是否健全、学员评价是否良好等等。