个人所得税税率表2021最新，你对年终奖个税知多少？
年终奖作为收入的一部分，不仅是大家关注的热点问题，在个税统计中也十分重要。
新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：
（1）年终奖可不并入当年综合所得，依法单独计算纳税；
（2）年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。
到了2022年1月1日后，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。
第一种，单独计税
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
税率表如下：
举个例子：
2019年1月单位给员工小明发放一次性年终奖2万元，那么小明年终奖应缴纳的个税为：20000×3%=600元。
第二种，合并计税
个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税，适用以下税率：
这两种计税方式如何选择，完全在于纳税人的选择。
但在这里提醒各位小伙伴和单位财务人员，如果采用单独计税方式，需要注意一下年终奖临界点。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发1块钱年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
个税起征点2021是多少？
我国规定的个人所得税起征点为5000元。根据我国《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表如下：
1、工资范围在1-5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5k-8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8k-17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17k-30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30k-40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40k-60k元之间的，包括6万元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60k-85k元之间的，包括85000元，个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85k元以上的，个人所得税税率为45%。
由上可知2021年个人所得税起征点是5000元，每个人工资范围不一样，所交的税也是不一样的，一般低于5000元的是不需要交税的。
微信账号每天收入5000元？
不出意外的话，这是需要交个人所得税的。
但是，要不要交是一回事，税务局收不收得到就是另一回事了。
一、怎么交个人所得税鉴于你提供的信息有限，没有说明这5000元收入是怎么来的，老周只能给你瞎蒙了。目前个人所得税的品目共有9个，只要你的收入符合这9个品目的要求，那就得按相应的规定征税。
我们通常知道的最多的就是工资薪金个人所得税，它的起征点就是按月5000元，但是工资薪金一般都是打卡，不会走微信转账，而且，工资薪金所得的支付方是有扣缴个人所得税义务的，我们通常到手的工资都是税后工资了，交税的事暂时就不用管了。
以老周猜测，你这5000元是搞副业所得的收入，对于普通人来说，这副业收入基本都可以归类到劳务报酬所得，劳务报酬是按次征税，如果一个月有连续同一劳务报酬所得，按一个月为一次计税，你每天5000元，按一月30天算的话，一个月就是150000元，如果支付方没有给你预扣预缴个人所得税的话，按税务局的要求，你这需要预缴个人所得税150000×（1-20%）×40%=48000元，说实话，这个收入和交税都不低。
二、税务局能征收到微信转账的收入的税款吗难！
如果你的收入是企业单位支付给你的劳务报酬，现在税务局都是要求需要发票入账的，同时个人所得税法规定企业单位在支付劳务报酬所得时必须履行代扣代缴个人所得税的义务，通常情况下企业都会老实把个税扣下来交税务局的，但是也有极个别的企业不去履行扣缴义务。
那企业未扣的个税税务局可以找企业要吗？
不行。说到底企业不是个人所得税的纳税义务人，税务局最多也就罚支付报酬一方企业的款，这税还得找劳务报酬所得的个人要。
但是，做劳务的人又不是企业的员工，好多都是一锤子买卖，企业想要再扣他的钱也是非常困难，让税务局去找一个人那就更难了，毕竟税务局不是公安局啊，不能随便去追踪一个人的。
如果是个人支付给你的报酬通过微信转账，税务局就更加不知道你的收入了。
目前的《征管法》规定，除非一个人被税务稽查立案，不然税务局不能随便查看个人的银行账户的，也就更不存在监控个人微信资金往来的问题了，税务局都不知道你的收入，自然也就无从征税了。现在好多微商都是通过微信转账收钱的，按说这个都是需要向税务局申报征税的，当然这个微商收入不算劳务报酬所得，应该按经营所得征个人所得税，跟个体工商户一个概念，但是你看咱们身边那些做微商的，有哪个向税务局报税了？！
说实话，目前税务局的个税管理模式与经济发展有点脱节，那些每个月领七八千死工资的人税一分钱都跑不掉，而一些搞副业、做生意的年入上百万的一分钱税都没交过，比如题主你，每个月收入十几万，除非你自己主动去税务局申报交税，不然税务局根本收不到你的税。
而且，目前的大环境下，个人不如实履行按实申报收入的惩罚实在太小了，所谓的纳入个人征信档案一说，暂时也还没落到实处，换言之，就是个人纳税不诚信的收益很高，代价很低，老实人吃亏在这方面体现的格外明显，希望国家尽快出台政策和手段，赶紧扭转这一不良局面。
2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税？
2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了。2021年年终奖年内发、年后发，到手奖金可能差上万元！有人说，新的计税方式就是多交税，其实未必啊。
事关每个人的收入，这年终奖究竟如何计算的？
合并计算后，到手收入就少了吗？2021年之内发，年终奖依旧按照一次性奖金计算，也就是说年终奖是单独计税的。
而2022年，年终奖会纳入当年综合所得计算。有人说，这种计税方式就是多交税，其实未必啊。
举个简单例子。
王二2021年薪金所得一共是12万，没有其他收入来源。可以扣除的费用一年是36000，年终奖金是8万。
如果2021年内把奖金发了，还适用于独立计税政策。
按照年终奖计税办法，应纳税额=80000×10%-210=7790元。全年综合所得部分应纳税所得额=120000--36000-60000=24000。根据综合所得税率表可知，适用的税率是3%，应纳税额=24000×3%=720元。全年总应纳税额=7790+720=8510元若2021年年终在2022年1月份或者之后的某个月份发放，则按照新规定，合并到综合所得计算，不再单独按照全年一次性奖金计算。我们看下如何计算:全年综合所得部分应纳税所得额=120000+80000-36000-60000=104000元。根据综合所得税率表看，适用的税率是10%。应纳税总额=104000*10%-2520=7880元。这种情况下，某人的年终奖反而是并入计算后，缴纳的更少了，节省了600多元。什么情况下收入会变少？其实，无论是哪种计算方式，因为税种采用的是阶梯计税方式，都会有一个临界点，也就是界点以内，没有影响，或者还节省了税。界点以外，可能就是要多交税。
按一次性奖金计算和合并计算的界点是全年应纳税所得额（含年终奖）是36000。
当全年应纳税所得额（含年终奖）大于等于0小于等于36000，选择将年终奖并入综合所得计税与单独计算年终奖和综合所得的个税，二者计算税负无明显变化，对收入影响不大或者无影响，就如同我前面那个例子，也就600多块的差别，有的甚至没啥差别。
而当全年应纳税所得额（含年终奖）大于36000时，原先一些高收入人群会将全年收入拆分，一部分当做每月工资，一部分当做年终奖，达到节税目的。新的政策下，这种现象就会被杜绝，对于这部分人来说，是税负增加了，收入缩水了。
为什么要合并纳税？其实，直白一点说，从节税的角度考虑，在2021年之前，对于低收入人群来说，选择合并纳税，自己到手的工资多。
而对于高收入人群，全年收入拆分为工资和年终奖比较合适，分开纳税比较划算，因为高收入人群不存在退税，而且还要补税。
比如，李四全年应纳税所得额12万，年终奖10万元。
在2021年之前，年度一次性奖金应缴个人所得税：10万*10％-2520=7480
个税=12万×10％-2520=9480
总额：7480+9490=169602022年，年终奖并入当年综合所得后全年纳税（12万+10万）*20％-16920=27080元两相对比：27080—16960=10120也就是说，像李四这类高收入人群，年终奖纳入当年综合所得后，交的税多了，有的甚至是少拿一万以上。其实，把年终奖合并纳税的政策，早在2019年就提出来了，只是有三年过渡期。国家之所以提出来这个政策，也是有自己考量的因为两个人全年总收入一样（税前），但因为发放工资和年终奖采取的纳税形式不一样时，两个人最终拿到手的税后收入是有差别的。统一标准后，也是一种公平吧。当然，对于那些收入特别高的，比如年薪200万以上的，无论哪种方式，影响也是不大的。以上，希望对你有所帮助。个税改革后年终奖如何计税？
这一年虽然经济有点寒冷，P2P暴雷爆到翻不了身，ofo退款排队到上千万个以上，各种投资都是惨不忍睹……
但上头大大倒是开始心疼人民群众了。
先是10月份把个税的起征点提到了5000块。
虽然提得不多，但很多人都在11月、12月收到工资的时候，感受到了这个国家特批的“优惠”力度。
接着就是12月22日的重磅消息：个税综合制改革正式落地，敲定专项附加扣除方式。
这其中明确了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除的标准。
从2019年1月1日起，计算个税应纳税金额所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受以上多个专项附加扣除福利。
这个红包优惠真的超级大！
话不多说，上图——
我们好好理一理。
如果你结婚生了孩子，那么每月可以抵扣个1000块，如果家有俩娃，那么每个月就能扣掉个2000块。
从幼儿园到博士读完，都能扣。
另外还有继续教育的扣除，最多一年4800元（学历学位）或3600元（职业资格），也就是每月400/300。
如果你是独生子女，且父母有一位上了60，每月能抵扣2000，另外如果有兄弟姐妹，那么大家可以分摊这个2000的额度。
如果你还在大城市租房，每月可再抵扣1500元，大城市主要是指直辖市、省会城市等等，比如北上广、杭州、深圳、重庆等地。
不在大城市也一样能抵扣，只不过力度不同：你在的城市人口超过100万，每月能扣1100；人口没超过100万的小城市，每月也能抵扣800。
这一点我倒是觉得很公平，毕竟一线城市和三四线城市的房租，真的有天差地别。
如果没有租房但身背首套房贷款，可以抵扣住房贷款利息每月1000元。
当然啦，房贷这个项目的期限，是20年。
配偶或自己不小心生了场大病，那么大病医疗扣除的额度是80000块一年，每个月能抵扣6600+。
注意，这个是扣除医保报销之后，个人负担超过15000，且不超过80000元的部分。另外一点，这部分医疗支出需要在2020年才能办理抵扣。
按照普通上有老下有小、背负房贷或房租的人群来说，个税抵扣至少能少扣4000块甚至更多。
加上之前的5000起征点，几乎是把个税起征点提到了至少9000块。
厉害死了。
我们这时候再来算一算——
2019年的应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
举个栗子：老张是一个生活在杭州的已婚男子，月入10000，“五险一金”专项扣除为2000元，每月房租2500。
另外，老张有个孩子正读幼儿园，他自己是家中独子，父母均已60岁。个税的起征点是5000。
老张每个月至少还可以享受住房租金1500元扣除、子女教育1000元扣除，还有赡养老人2000元扣除。
也就是说，他每月需缴纳个税=(10000-5000-2000-1500-1000-2000)×3%=0元。
虽然老张没享受继续教育、大病医疗、首套房贷款利息三项专项附加扣除，但目前来说，他月薪过万，每个月交税也能为0。
是不是划算得很？实在是不得不竖起大拇指。
关键是怎么去操作，怎么申报和成功扣除哈。
有两个方法。
第一个是由单位发工资的时候按月预扣税款。
不出意外，很快你们公司的人事会统一让员工填写《个人所得税专项附加扣除信息表》，按照实情填写完成之后，单位就会帮大家统一申报。
对了，需要注意的是，单位也不帮忙报大病医疗的这项扣除~
第二个是明年3月1日到6月30日之间，自己去税务机关申请办理。
我主要推荐是让单位统一申报啦，不止方便，而且能够尽早拿到这次的优惠。何乐不为？
最后，祝大家在祖国的庇护下，越来越有钱。
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