2018年职工教育经费计提比例，如何计提城建税及教育费附加？
其实新准则下的提取城建税和教育费附加与原会计制度的提法是一样的，只是运用科目有所变化，现在教育附加也在应交税费科目下，而不是其他应交款了。
工会经费的提取和使用流程？
每次在计提当月工资的时候，按当月工资总额的2%计提工会工会经费、按当月工资总额的2.5%计提职工教育经费，使用工会经费和职工教育经费时，据实冲减已提取的应付职工薪酬。
案例：某月公司职工工资总额100000万元。应计提工会经费2000元、职工教育经费2500元。
计提时：借：管理费用/间接费用 100000
贷：应付职工薪酬-工会经费 2000
应付职工薪酬-职工教育经费 2500
使用时：当月发现工会费用1000元、职工教育经费500元。
工会组织节日文艺活动，花费工会经费1000元
借：应付职工薪酬-工会经费 1000
贷：银行存款 1000
职工报销职业教育培训费500元：
借：应付职工薪酬-职工教育经费 500
贷：银行存款 500
总结为了确保工会能有经费运转，工会法规定，在每次计提工资时，按工资总额的2%提取工会经费，并在当足额上缴至工会专用账户。
（实际工作时，很多企业并未设计工会经费专户。如果有设置专户的计提时的分录为
借：管理费用 2000元
贷：其他应付款 2000元
上缴时：
借：其他应付款 2000元
贷：银行存款 2000元
工会专户收款时：
借：银行存款-工会经费专户 2000元
贷：其他应付款-工会经费 2000元
工会专户使用工会经费1000元时：
借：其他应付款-工会经费 1000元
贷：银行存款-工会经费专户 1000元）
如果工会未设置专用账户的，可以将提取的工会经费反应在应付职工薪酬-工会经费科目，实际发生时，冲减应付职工薪酬-工会经费科目。
房地产预售资金比例是什么？
有的人开发企业没有取得预售许可就违规卖房，个别楼盘出现“一房两卖”、挪用预售资金等系列问题，引发不少市民关注。近期，为了更好地适应当前房地产市场发展需要，南宁市住建局起草了新的《南宁市商品房预售资金监管办法（征求意见稿）》（以下简称新办法），现向社会各界公开征求意见。记者注意到，新办法出现了不少新亮点和新变化。如预售资金全额进入监管账户，预售资金的监管比例调整为15%。据悉，新办法自发布之日起生效，有效期两年。
买房不怕烂尾 预售资金全额进入监管账户
据了解，商品房预售资金监管作为房地产市场监管手段之一，尤为重要。目前南宁市新建商品房预售资金监管主要采取政府监管、银行配合、专户储存、专款专用等模式进行监管。2016年3月，南宁出台实施《南宁市商品房预售资金监管办法》（以下简称原办法）。原办法收紧了开发商的“钱袋子”，起到去杠杆化作用。是哪个项目的预售金，就得先用于相应项目上，不能随便动用，避免出现工程烂尾、无序开发、拖欠工程款和工人工资等情况，保证房产项目安全运行。
商品房预售资金的监管期限为：自核发商品房预售许可证开始，至取得商品房现售备案证明止。原办法自实施以来，对确保南宁市商品房预售资金专款专用、防范预售商品房违约交付风险、促进房地产市场健康有序发展起到重要作用。
新办法提出，为加强商品房预售资金监督管理，保证商品房预售资金专款专用，保护购房人的合法权益，防范预售商品房违约交付风险，促进房地产市场健康有序发展，作为网签备案工作的重要配套制度，新办法再次明确，商品房预售资金必须全额进入监管账户；同时，新办法对进入监管账户的商品房预售资金进行明确区分，分为监管资金和非监管资金。
据悉，将商品房预售资金纳入监管账户，其目的在于确保商品房预售资金用于工程建设，防止因挪用预售资金导致楼房“烂尾”，为市民买房上了一把“安全锁”。
及时应对市场 预售资金监管比例调整为15%
对于监管比例以及拨付比例的确定，新办法规定由监管部门确定，能够更及时应对房地产市场的发展变化。新办法对商品房预售资金的监管比例调整为15%。
新办法规定，根据监管项目取得商品房预售许可、结构封顶、通过建设工程竣工验收备案、取得商品房现售备案4个节点制定的资金使用计划；修改的重点是去掉“建成层数达到规划设计总层数的一半”这一资金使用节点。
同时，新办法对推广商品房预售资金银行保函业务也进行了明确，开发企业可以凭银行出具的保函，免除同等额度的监管资金。另外，新办法增加的一项重点内容是：监管部门可根据房地产市场的监管情况等因素，适时调整商品房预售资金监管方式，确定监管比例以及拨付比例。
4个使用节点 可以支取监管账户预售资金
此次新办法最大的亮点之一就是，资金使用节点调整为4个，分别是取得预售许可证、结构封顶、工程竣工验收备案、取得现售备案，相应的各资金使用节点拨付比例调整为50%、80%、95%和100%。
新办法提出，监管账户的预售资金达到监管资金额度的，房地产开发企业向监管机构提供达到4个使用节点的相应材料后，可一次性申请使用相应节点的监管资金。监管账户的预售资金未达到监管资金额度时，房地产开发企业可以申请使用监管资金，但每个节点申请次数不超过5次，且累计使用数额不得超过该节点的最高限额。
特别提醒的是，各个节点相应的使用数额不得超过各节点拨付比例最高限额。
出现监管违规 将受暂停业务等惩戒措施
对于参与预售资金监管工作的监管银行出现违规行为的情形，新办法明确了给予警告、暂停业务、取消办理业务资格的惩戒措施。
新办法提出，如存在发放购房贷款的金融机构未将贷款直接转入对应的商品房预售资金监管账户等行为，由监管部门采取相应措施。商品房预售资金监管账户开户银行违反规定，擅自划转重点监管额度资金的，由其上级主管部门责令其改正、追回款项；造成不良后果或者损失的，依法承担相应法律责任。
另外，新办法还规定，对在本市城市规划区范围内批准预售的商品房项目，可推广预售资金银行保函监管方式。房地产开发企业可以凭银行出具的保函，免除同等额度的监管资金。
进入商品房预售资金监管账户内的预售资金累计达到监管资金额度后，非监管资金可由房地产开发企业自行支配。
工会经费计提比例最新规定？
每月工资薪金总额的百分之二
工会经费的计提计划为每月工资薪金总额的百分之二。按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。
职工教育经费吗每个月的职工教育经费没有计提？
可以直接计入到管理费用-----职工教育经费
但是有个额度的，详细如下：
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
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