工会经费的计税依据是什么，工会费计提标准是什么？
答案：
工会费计提标准是根据《中华人民共和国工会法》和企业工会章程的规定，按照企业职工工资总额的一定比例计提的费用。
解释：
工会费是由企业职工缴纳的一种义务性费用，在《中华人民共和国工会法》中明确规定了工会费的计提标准和使用范围。根据法律规定，企业职工的工会费应当按照企业职工工资总额的一定比例计提，比例不得低于职工工资总额的2%。
拓展内容：
工会费计提标准是企业工会运作的重要基础，它直接关系到工会的经费来源和工会组织的活动开展。在实际操作中，企业可以根据自身的实际情况，结合工会章程的规定，合理确定工会费的计提标准。此外，企业应当建立健全工会经费管理制度，确保工会经费的使用合法合规，保障职工的利益。
是根据什么计提的？
1、如果你单位成立了工会组织，就要按照工资总额的2%计算提取。
2、各地区工会要求不一样，有的地方按月缴纳，有的地方按季度缴纳。
3、提取时，按月计算提取。如果是按季度缴纳的，也可以按季度提取。
工会经费是如何计提？
同意赵欣的说法。没有没成立工会的企业交工会筹备金。成立工会的企业交工会经费。一般的工会经费是按照工资总额的2%来计提工会 经费。其中工资总额包括所有人员的所有工资（包括加班、年终奖等等）。
如果是工会经费，上缴部分是上述2%的40%。一般有两种征收模式，一种是差额征收，即直接征收40%；一种是全额征收，即全额征收100%，然后返还60%到公司工会账户。
全额征收的好处在于能保证企业工会能收到工会经费，而不用看企业财务脸色。
如果是筹备金，那就是2%的100%。目的是为了督促企业建立工会。
原则上企业在建立工会之后，也会将其中的60%返还给企业工会。
所以在缴纳工会筹备金后，一定要把缴纳的票据留好，待工会建立之后找当地总工会要求返60%。
如果是建安行业，目前部分地方实行的是按照工程总造价的3‰或者4‰来征收的，按照项目属地原则征收，在什么地方开展，就在什么地方缴纳。
而这个3‰也是按照人员工资在工程造价中的占比来测算出来的，原理其实一样。补充一点。16年起，缴纳工会经费就会开税票啦
工会经费计提及缴纳时间？
工会经费计提及缴纳时间是每个季度缴纳一次，可以按月计提，也可以按季度计提，缴纳是按季交的。，那么在企业工会费都是按照个人的工资的2%来。
提取的每个职工每个月都是要进行缴纳工会费的，那么会费的缴纳和个人是有一定的利益好处的，那么生病了以后工会的领导会用这笔工会费来看望大家的，所以企业每个月的工会费还是要进行上交总部的，因为总部它是由总工会的，总工会会根据每个小企业交上来的会费为所有缴纳会费的员工也是要创造一定的福利待遇的，工会费的计提一般是三个月往上面缴纳一次，那么企业职工是每个月都要缴纳职工的工会费的
工会经费计税依据及申报？
职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。 《中华人民共和国工会法》第四十二条规定 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
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