民工工资个人所得税怎样算的，工厂上班也要交个人所得税吗？
个人所得税缴纳针对的是所有公民和在国内居住就业的外国人，他不分职业、年龄、性别，所以只要你专项扣除后月收入超过5000元均要缴纳个税！
个人所得税是针对所有人的，和辛苦不辛苦、公务员工人什么的没有关系。关于你说的工资不稳定的问题，目前个税采取的预缴纳年终汇算的方式，也就是说多交了税到了年底可以退回，如果交少了，不超过400元不需要补缴，超过则需要补缴个税！
如何正确合理缴税1.统计自己的收入，收入包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。就是把自己的总收入核算好！
2.你问题中说到单位未缴纳五险一金，没有其他福利，那么你要注意自己是否有满足条件的专项扣除，主要有以下几个方面：子女教育、大病医疗、继续教育、房租支出、贷款利息支出和赡养老人支出。其中大病医疗是据实扣除，其余五项都是定额扣除。多从这几个方面看看自己有没有可以扣除的，可以减少或不交税！
（1）大病医疗指的是纳税人本人和配偶以及子女发生的基本医保相关的医药费用，个人承担超过1.5万元的部分，最高8万元。
（2）子女教育按照一个子女1000元每月的标准定额扣除。
（3）继续教育按照学历学位教育4800元一年，职业资格教育3600元一年的标准定额扣除。特别考虑了中国式的教育特色，子女可以选择父母定额扣除。
（4）房租支出，根据不同城市分为三个档次，可以进行房租支出定额扣除。
（5）贷款利息支出，是以家庭为单位发生的首套房房贷，定额扣除每月1000元，最长不超过240个月。认定是否为首套房，主要看你能否享受首套房的贷款利率。
（6）赡养老人支出，重点体现了中华民族的传统美德，还照顾了独生子女。只要赡养的老人超过60岁，就可以享受。独生子女可扣除额度为2000元每月，非独生子女最高1000元，但是所有子女享受最高不超过2000元。
3.把所有收入扣除你的所有专项扣除、6万元，剩余部分查表选择扣除税率，速算扣除数，即可！
所以，个人所得税必须缴纳，根据自己的情况将自己的专项扣除统计完整，减少个税缴纳额才是重点！
你们那里国企普通员工工资多少？
感谢参与你的提问讨论！
首先咱们必须要明白一个问题，国企并非就代表薪酬一定优先于私企或者外企。国企只是在管理方面相对正规，你的劳动福利保障方面也会做的比较全面。当然这些因素也就形成了国企优于私企的基本条件。根据您的提问接下来咱们一起按模块分析：
国企影响薪酬的因素1、地区差别。国企因为驻地的不同薪酬是会有一定的差距的，就算是同一家公司你被分配到不同的地区分公司你的薪酬也会存在差异的。比如总公司在云南昆明的国企，如果你入职后被分配到深圳分公司工作，那么你的薪酬是会比留在云南昆明公司这里要高出很多的，一般国企会通过：地域补贴、高温补贴、边疆补贴这些名头给你增加薪酬。
2、行业领域差别。如果你进入的国企属于夕阳行业，比如矿业、国企招待所等。那么你的薪酬肯定是比不过同样是国企，但却是新兴领域为主营业务的企业，比如信息科技产业、文创文旅产业等。
3、职位差别。这一点不需要过多的累述，相信大家都明白。如果入职只是一个普通的职员那么薪酬肯定与入职高管天渊之别。就算是不景气的国企其管理者的薪酬也是优于普通职员的。
用案例深刻给您分析我们省国企的薪酬您说您现在的工资是3000多一点，其实这个薪酬对于大多数国企来说不算高但也不算最低的了。下面我通过两个案例与您深入分析一下国企的薪酬。
例1：20年工龄=3000元/月。上次我乘坐网约车，司机是一位四十多岁的大姐。由于路远我们就一路开心的聊天。聊天过程中才知道大姐放弃她干了二十年的国企现在全职出来跑网约车。我问大姐为什么呢？大姐耿直的对我说出了真相：“干了二十年从800元每个月开始干起，现在也才2800左右，加上饭补有个三千。儿子马上要读大学了，这点钱不够用，所以跑网约车，每天拼搏十五个小时至少可以每月赚七千元左右”。
例2：高薪酬高标准。最近我所在的城市大型央企正在招聘高级管理，最差的一个岗位年薪都是13万以上。这样夯实的薪酬的确会让无数准备跳槽的职场人动心。可是我与资深HR们交流后发现，其实这类岗位一直在招聘，甚至国企经常搞的年龄限制（四十岁以上不录取）在这些岗位上都是放宽再放宽。但为什么却一直找不到合适的人去拿高薪呢?原因有二点：1项目的难度太大，很多嘴把式就算去上任了，根本无法解决国企项目需求，只好自己走人。2项目存在众多的历史遗留问题，也因此很多真正厉害的人也无法呆下去。所以并非国企给不了高薪，关键是给了高薪也很少有人拿得到。
您需要直面的现状和改变现状的小建议您在提问中说到您是在邯钢工作，其实现在国内很多钢铁集团的普通工人工资都不是很高，如果您的精力允许建议您在直面现状的前提下从下面几个小方式中选一些您愿意做的方式去逐渐改变现状。
一、积极提升自己的工阶。您可以通过所从事的工种进行工阶提升，普工-技师-助理工程师-高级工程师。为什么要提升自己的工阶呢？因为各家国企在这方面都会有补助，工阶越高补助也就越高。
二、提升自己的学历。或许您会认为身处国企的自己相对规避了很多职场竞争，但只要您还没有退休，一切事情皆有可能，甚至未来面临裁员等情况，多一些学历资历的保护才是硬道理。
三、做点副业。这年头，最安全的饭碗就是自己无论去到哪里都有吃的。既然暂时您对现在薪酬不太满意，那么咱们就借助互联网自媒体各种新兴的领域去开拓自己的副业呀，相信等您自己副业收入开始起色的时候，你也再不会去考虑自己薪资在国企中属于什么样的水平了。
最后希望您直面现状努力想一些工作之后的小方式去改变一切，我坚信您未来一定会越来越美好！
银行代发农民工工资？
因银行是接受农民工务工单位的委托，为农民工代发工资的，银行与农民工务工单位之间是被委托与委托的关系。而实际给农民工核算并支付劳动报酬的主体是接收或派谴农民工的单位，基于此:
银行不负有代缴代扣农民工个税的义务;
接收农民工工作，为农民工支付劳动报酬(工资)的单位(或者派谴单位)才负有预代缴代扣农民工个税的法定义务。农民工个人是缴纳个税的纳税义务人。
个税平时每月预申报，次年3一6月进行个税年度清算申报，多退少补。
工龄怎么计算？
工令就是从你填写入职申请表，与单位签定劳动合同，开始工作到离职或退休时间的工作年限称为工令。工令有连续工令，就是在一单位连续工作的年限。阶段性工令，就是在一单位工作的阶段性年限。职工在计算工令时，把连续工令和阶段工令之和为工作年限或工令。2000年前养老保险实行改革以前的工令可作为视同缴费年限是。计算退休养老金的视同缴费年限。你如果以前的视同缴费年限多的话，可以灵活.就业人员身份缴纳社保，按缴纳社保的上一年社平均工资的20%缴纳社保.，个人帐户转入8%，12%转入社会统筹基金帐户。缴费满十五年，办理退休手续按月领取养老金。如果视同缴费年限太少，缴纳灵活就业人员社保有困难的话，也可参加城镇居民社保缴满十五年，办理退休手续，按月领取养老金。
目前农村人均月收入达到交个税标准了吗？
这个问题很有意思。首先我们看看农民是不是个人所得税的纳税人。个人所得税法规定”在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。”农民在中国境内应该有住所，即使没有住所，他们在中国境内每年的居住时间肯定累计超过183天，所以农民是个人所得税的纳税人，就应该按照个人所得税法缴纳个人所得税。
下面我们再看一下农民是否能够产生个人所得税税款？
个人所得税法规定了九项应税所得，” （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。”
现在的农民已经不是面朝黄土背朝天的农民了，他们大多数都要出去打工，另外还有一些在当地做一些小买卖，搞点小经营，甚至有一些城郊的农民，还有一些财产进行出租，还有很多的农民搞起了自媒体，成了网红，等等，不一而足，应该说现在农民的生活是丰富多彩的，农民的出路也是越来越多的。对于外出打工或者搞经营的农民缴纳个人所得税，大家都没有什么意见，毕竟他们是有了工资收入或者经营所得的，他们只是和其他人的身份不一样，但是在收入方面大家都是一样的，都是刚才说的个人所得税的纳税人，都要按照个人所得税的规定缴纳个人所得税。
那么对于没有外出打工或者经营的传统农民来讲，他们是不是要交纳个人所得税呢？对于这些农民，他们的收入就是那微薄的几亩地，按照国家统计局的统计数据，一年的纯收入人均还不到2万元，这点收入根本都不够国家每年6万元的起征标准，所以他们根本都不用交纳个人所得税。但是我希望他们的收入能够尽快超过每年6万元，这样就能够缴纳一点个人所得税，我想这也是大多数农民的心声吧！
总而言之，个人所得税的征税不是根据人的和类别，而是根据人的收入水平来确定是否该缴纳个人所得税。无论是工人，医生，政府官员还是农民，只要你收入达到了个人所得税的征税标准就要征税。
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