可供分配利润的来源有哪些，利润和剩余价值是什么关系？
社会物质资料的生产过程，是劳动与资本、技术、管理等要素相结合的过程。各种要素的投入对财富的都作了贡献，因此，各要素的投入者都应该参与成果的分配。利润本质上则是生产经营成果的销售总额与投入成本及其他成本的差额。两种情况下企业投资者会获得利润。一种是企业的经营效率高于同行业其它企业或大部分企业，同规模成本低于销售价格水平。另一种是利用企业所有者与雇佣劳动者在生产关系上的不对等压低普通雇工工资报酬从而降低企业成本，保障企业投资人盈利，这就是剩余价值。即剩余价值是资本所有者压榨劳动者所产生的，而投资收益不一定是剩余价值。
年底有利润了要计提法定盈余公积吗？
1、按照《公司法》有关规定，公司制企业应按照净利润（减弥补以前年度亏损）的10%提取法定盈余公积。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。
2、盈余公积分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积和任意盈余公积的区别在于其各自计提的依据不同，前者以国家的法律法规为依据；后者由企业的权力机构自行决定。公司制企业可根据股东会或股东大会的决议提取任意盈余公积。非公司制企业经类似权力机构批准，也可提取任意盈余公积。
3、在计算提取法定盈余公积的基数时应注意：（1）如果以前年度未分配利润有盈余（即年初未分配利润余额为正数），提取法定盈余公积的基数不包括企业年初未分配利润；（2）如果以前年度有亏损（即年初未分配利润余额为负数），应先弥补以前年度亏损再提取盈余公积。
基金在什么情况下进行分红？
基金分红，并不是你想的你在银行存100元，一年后能从银行多拿到1.5元利息。实际上，基金分红本身并不产生收益，准确来说，这部分分红的收益，原属于基金单位净值的一部分，而基金经理把这部分收益以现金形式（针对分红方式选择现金分红的投资者）或份额形式（针对分红方式选择红利再投资的投资者）派发给投资者，由于基金总资产不变，那净值自然就要下降了。因为不可能无中生有嘛。至于基金在什么情况下进行分红，就要看你买什么基金了。
如果是买的是封闭式基金，那么根据《公开募集证券投资基金运作管理办法》三十七条内容规定，至少每年有一次分红。而且只能采取现金分红，没有红利再投资。
如果你买的是开放式基金，那么需要看该基金发行时公告的《基金合同》，只有满足基金分红的基础上才会进行分红。
另外，你以为基金分红你就赚了吗？需要特别注意的是，基金分红部分本身来源于基金净值一部分，也就是左口袋进，右口袋出来。
按认缴还是实缴出资比例分配？
在认缴制下，实缴资本可能会小于等于认缴资本，则实缴资本小于认缴资本情况下，公平合理的利润分配，分析如下：
1.大部分情况下，都是按照实缴资本来分配利润。理由是，首先，资金是有时间价值的，投入的实缴资本，投资者损失了将这个款项投到其他项目或放在银行所获得的收益或利息等机会收益，付出了机会成本。其次，实缴资本比未交的认缴资本，承担着给企业或项目实实在在的资金支持，而认缴资本未到位，没有发挥实际的购货或支付工资或打广告等功效，只是挂着虚名而已。再次，实缴资本承担着实实在在的风险。
2.如果有其他特殊情况，可以约定不按照实缴资本分配利润。理由是，认缴资本的投资人，虽然资本没有实缴到位，但可能他具有独门技术、客户资源或政府关系等，比其他实缴资本的股东，更易带来收入和利润等。
3.理论上同股同权同利，但不是简单的字面理解与应用，而是结合实际情况，本质贡献和风险承担等因素，综合考虑，确定采用实缴资本或认缴资本比例来分配利润，才更加体现公平合理，才可以调动投资人积极性，更好的合作。
4.合同或协议约定按照什么方式分配利润，只要公平合理，法律上都是认可的。
5.以上适用于公司制或合伙制企业等单位哦。
可供分配的利润包括哪些？
“可供分配利润”与“未分配利润”分别为：
一、可供分配利润可：可供分配利润＝当年实现的净利润+年初未分配利润 (或减年初未弥补亏损)+其他转入。
二、未分配利润：注意：如果不存在其他转入的情况下，未分配利润=可供分配利润—本期提取的盈余公积—本期向投资者分配的利润。一是提取法定盈余公积。二是提取法定公益金。未分配利润有两层含义：一是留待以后年度处理的利润。
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