杭州年终奖个人所得税计算器，年终奖个税怎么算？
今天咱们来聊一个大家都感兴趣的话题?什么话题大家最感兴趣呢?
关于年终奖纳税的一个很有意思的梗。年终奖是不是越多越好？为什么出现发的越多到手的反而变少了。
有人说了那还用问，年终奖当然越多越好，这没啥说的。
其实不是这样的，有的时候年终奖单位发的越多，你拿到手里的钱反而越少。
为什么会发生这样的情况？
首先，因为税收政策，国家给年终奖的纳税是一套新的优惠政策。
年终奖和你领年终奖那个月的其他工资薪金所得，本来按照工资薪金所得是应该合并来计税的，税会很高。
但是，国家为了鼓励年终奖，要求年终奖单独计税。
其次，年终奖的额度都是几万元甚至更高，但是再高的额度国家规定是把整个年终奖额度除以12个月去找相应的税率。
我国工资薪金所得税率叫做“七级超额累进税率”。
收入越高对应的税率越高，所以允许除以12个月相当于把税率降低了！
举一个例子：我认识一位朋友，他的年终奖是5万左右，几乎要对应30%以上的税率。
但是，国家的特殊政策之下，把5万元除以12额度就很低了，4166元相对应的税率只有10%。
速算扣除数是105，但是如何计算？
这个时候不能用4166就乘了，用5万。除以12只是找税率，用5万乘以西安的税率10%，减掉那速算扣除数，纳税是4895元。
5万扣除4895元的个人所得税，到手的额度是45105元。
年终奖是不是越高越好？比如老板一高兴决定告诉我这朋友，增加5000元奖金变成55000元。年终奖从5万变成55000元，同样是55000元除以12，纳税基数变成了4583元。
那放到税率表里一查，税率就变成了20％。
速算扣除数就是555元，那么要纳税多少呢？
纳税额度将是55000元，乘以20%减掉555。纳税变为10445元。
只因为多发5000块钱，税率就从10%变成了20%。到手44555元，而原来5万年终奖的时候，到手45105元。
多5000名义上的奖金，到手的钱比原来少了不少。
因此不应该简单的追求所谓名义上的奖金是多少，应该关心的是拿到手里有多少钱。
如果在一些情况下，大家会注意到。在一些情况下多发了奖金导致税率跃迁，到手的钱数会更少。
那么在这些情况下，大家完全可以高风亮节，把奖金让给更加需要的同事。
所以我们总结了一篇文章，向大家详细来介绍年终奖的相关计算和纳税，相信对大家会有帮助。
千万不要是多领了奖金，到手的钱还少。
如何计算个人所得税？
1、打开电脑浏览器，搜索【个人所得税】，打开【个税计算器】。
2、选择自己所在的城市，点击右上方的【城市列表】选择。
3、接下来输入自己的【税前月薪】，点击【计算】就可以看到所要缴纳的税额。
4、详细的信息可以在下方看到，如果加上【年终奖】可以切换不同的【计算界面】来计算。
5、再就是点击右侧的【其他收入】选项，选择【类型】以及【成本】会计算出一个数据。
6、最后输入【金额】，点击计算就可以得出一个数值，计算的数值仅供参考，还有一部分是可以根据政策来抵扣个人所得税。
年终奖是怎么计算出来的？
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例1：李某2008年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2400元，则应纳税额为1195元。
(1)12000÷12=1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25
(2)年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)
(3)当月工资、薪金所得应纳税额为(2400-2000)×5%=20(元)
(4)当月合计应纳税额为1175+20=1195(元)
二、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算
如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：
应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
应纳税所得额为3000-(2000-1400)=2400(元)
2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0;
应纳税额为2400×5%=120(元)
三、是年终奖除以12低于2000也要纳税
特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额2000元也应该纳税。
因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。
四、单位发不含税年终奖个人所得税的计算
根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：
8万奖金所得税应缴多少？
如果你平时工资超过3500的话，就不用考虑与当月工资合并的问题，直接计算奖励税金就好了。1、先计算税率对应的金额：80000/12=6666.67元，2、找对应的税率及速算扣除额：10%，1053、应缴个税：80000*10%-105=7895元。
全年一次性奖金计算器？
。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法分为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资未超过最低扣税标准。
例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为(15000-(3500-3000))×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。奖金税为15000×3%-0=450元。
个
还没有评论，来说两句吧...