千万不要学大数据与会计，为什么感觉会计专业有点烂大街了？
1.因为会计行业的从业门槛较低。
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为何今天会计高级人才依然紧缺？
会计高级人才包括理论型的和实务型的，实务型的会计为在企业等实际应用领域从事会计工作的人。天下君（微信号：KuaiJiSky）今天就跟大家谈谈实务型会计高级人才的数量看法，至于是否是“紧缺”和“井喷”？则需要具体来看。
一、会计高级人才是不是“紧缺”？
1、从市场的角度来说，“紧缺”就是意味着需求量远大于供给量，那么市场的自平衡机制会发挥作用，其他职业人员和大学生的培养培训会逐步转入会计这个职业，最终会达到相对的平衡。这里的需求当然是指各类型的企业需要并且愿意提供匹配的价格，相对其他职业会存在薪酬等优势，否则各类人员也不会倾向性地流入会计职业。而且进入会计职业几乎是没有“门槛”，所以“紧缺”两个字，感觉只在部分媒体看到过这个说法，实际当中并不存在，如同很多媒体曾经说过的“精算师”职业缺口巨大，薪酬百万，实际上全国只有100多家保险公司，精算这个职业基本上只面对保险行业，几百名精算师就差不多够了，现在高校还在每年培养、还有一些其他专业的也在考证，说过剩也差不多了，“准精算师”、“精算师”、“北美精算师”也就是比其他部门员工薪酬高那么一些而已，远远不是紧缺。
2、假定证书也是从一个方面相对反映了会计人员的层级，持有注册会计师证书23万人、高级会计师12万人、以及会计相关专业研究生等，剔除一人持有多证人员，怎么也得有30万以上。
我们先看一下全国持有会计专业技术资格（职称）人员的人数：
截至2016年底，累计有585.6万人通过考试取得了各级会计资格证书，其中：初级404.4万人，中级168.7万人，高级12.5万人。——《 2017年度全国会计专业技术中、高级资格考试有关问题答记者问 》从这个数据看，由于持有会计从业资格的人员为2100万元，所以大约还有1500万人是没有会计专业技术资格的人员。人员总量非常大，理论上有一部分人是专业知识过硬、能力较强，较为“高级”的。
再看一下中国注册会计师协会个人会员的人数，据网载，截至2017年6月30日，中国注册会计师协会的个人会员一共为23.2万人，包括执业会员和非执业会员。
截至2017年6月30日，中注协有注册会计师(执业会员)103988人、非执业会员128070人(其中国外及港澳台地区非执业会员581人)，个人会员总数超过23万，达到232058人。北京为个人会员总数最多的地区，会员总数为32745人。上海有非执业会员20243人，这是首次有地区非执业会员数量超过2万人。3.在工作中，真没怎么听领导们说过缺少“会计高级人才”，就是市场没有那么高的需求量。至于达到什么标准算是“会计高级人才”，这里没有定义，如果定义一个标准，不管是以持有证书的数量、等级，还是担任一定的管理支持和决策工作的人员来划分，现在都有大把的人员。我理解的会计高级人才，应具备较为全面的财务、会计知识，熟悉或者较为精通某些行业的业务逻辑，对某些领域的财务管理有较为成熟或者独到的管理经验，管理建议或措施能够优化企业资源使用、流程，防范财务风险，并起到提升效益、节约成本的人。如果以这个标准来看，完全还没到“紧缺”的程度。
如果把“会计高级人才”的标准定的过高，譬如“精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才”（见财政部《全国会计领军人才》培训目标），那么一个配置有三、五百财务会计人员的大型公司，进人标准都是本科起步的，估计也就个位数的几个，真以这个标准来作为高级会计人才，市场上想要的这样人的企业可能不少，但是具体到提供的人才价格等各种条件可就达不到了。至于那种把高级会计人才理解为专业知识全知晓，能够对外筹资渠道很广阔，各种利益关系处理很到位，对内企业资金、管理运作“指点江山”的人才，只要一出手，实现效益搜搜地提升，那是夸大会计的作用了。
所以，会计高级人才说不上是紧缺，市场对于会计高级人才的需求是不断增长的，这是毋庸置疑的，现在相对高端的会计人才也更多地集中在某些行业，如挣钱多的金融业，以及集中在某些企业，如：央企、跨国公司、知名会计师事务所等，市场上其他的企业提供的发展环境、薪资待遇等则没有较高的吸引力，有个数据：我国中小企业占全国企业总数的95%，吸纳就业人数占城镇就业人口的80%。这其中的中小企业多数是私营企业，企业内部很多岗位则是提供5万元/年、或者10万元/年的薪资，能吸引多少会计高级人才？更不用说让其他岗位人员转财务会计岗位了。抛开薪酬、环境等太差因素谈缺人是“流氓”思维，而且真是让会计高级人才在多数中小企业工作，能发挥什么样的作用呢？
二、我们再看看会计高级人才数量为什么没有“喷井”？
1.会计人才的培养重视核算会计知识，而管理会计领域的知识体系和师资都相对缺乏。在会计这个领域，会计理论的发展和实务的发展还是存在一定差距的，尤其是管理会计的领域，很少见到成型化和体系化的理论知识体系，而这恰恰是成为高级会计人才需要储备的知识。
大学本、专科阶段的会计人才培养以掌握基础性知识为主，会计专业也没有成为特别热门的专业，相对其他专业，不会吸引到占据优势的优秀人才加入，以2014年全国高考录取率约为74.33%，本科录取率38.7%为例，假设会计专业招生的本、专科科录取人数占比也大致在该专业总人数的4:6左右。这些人才培养都以掌握一定的会计知识，达到从事会计工作的要求为标准的。
这些年国家也在加快实务型高级会计人才的培养，我觉得主要有两个方面，一个是会计相关专业研究生数量不断增加，除了学术型研究生以外，增加了大量专业学位研究生（MPAcc）录取人数，生源质量不断提高；
截至到2016年，会计专业学位研究生：培养单位由初始的24所院校，增加到目前的176所院校；招生规模由最初的每年不到2000人，扩大到现在的每年1万多人，已成为仅次于工商管理硕士的专业学位类别；报录比稳定在7:1，是报录比最高的专业学位之一，生源质量大幅提升，品牌效应不断显现。 ——会计教指委主任委员、财政部党组成员、部长助理赵鸣骥在2016年会计教指委全体会议上的讲话另外一个是全国、省、系统内会计领军人才等各个工程对于会计 人才的培养。这一类的培养工程我觉得最大的问题是需要脱产培训一段时间，有些人没有这个时间。截至到2016年，不算各省、系统内的会计领军人才，财政部组织的全国会计领军人才培养人数是1400人（包括 企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类）。
目前，《十年规划》中的阶段性任务已基本完成。一方面，从实施时间来看，财政部自2005年9月启动全国会计领军（后备）人才培养工程至今已超10年。另一方面，从培养任务来看，《十年规划》提出培养1000名左右全国会计领军人才的任务，截至2015年底实际招收1422人，已超额完成《十年规划》设定的培养任务。——财政部会计司有关负责人就《全国会计领军人才会计理论学习和实务培训是高级会计人才培养的途径，至于成为高级会计人才，还需要实务的经验。
2.适合培养会计高级人才的岗位少，绝大多数企业提供的岗位不具备让会计人员通过实务操作成为会计高级人才的条件，同时，普通会计岗位不足以吸引优秀人员来从事会计工作。
少数大型企业、机构的少量岗位，具备让普通会计成长为高级会计人才的条件，并培养了一些高级会计人才，由于所在企业条件相对好（企业软硬环境、薪酬福利），市场上难以有匹配的同类岗位，造成了这少数的高级会计人才很少向外流动，在一定程度上减少了通过内部学习和晋升其他人员成为高级会计人才的机会。
3.人才的需求决定了市场需要的是基础操作性会计人员，对高级人才的需求只是少数，并且这个“高级会计人才”达标标准会越来越高。
总体上看，高素质、复合型、管理型、国际化也是会计高级人才的要求，市场对于会计人员的需求量必然也是“金字塔型”的，“金字塔”的顶端是需求最高端的会计人才，而底部是最基础的会计人员，大量的基础性岗位需求吸收了一波又一波投身会计工作的人员，往上走的路不那么容易，在95%以上的企业，会计人员即使做到了最高位置，也不能成为会计高级人才。
历史在发展，原来高级的人才，从现在来看，可能不那么“高级”了，所以如果说“金字塔”最顶端的会计人员相对缺少，我认为是对的，因为这个“金字塔”没有定量的“顶”，它的高度是个变量，只会大于任何历史基数的变量。
如果需求是不断增加的，在这个没有特殊准入的职业中，供给一定是能够相对匹配的，没有理由到“紧缺”的程度，至于不能在数量级上“井喷”，则是多种因素限制的，但会计人员的总体素质是提升快速的，如同70后、80后、90后、00后受教育程度不断提升一样。
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会计和大数据会计哪个好就业？
大数据会计好一点。
因为大数据会计专业是结合了互联网和会计专业是现代与传统的相结合，比较有就业前景，相比较而言，会计专业只是传统的专业方向而随着科学时代的发展，生活行业都会向互联网行业靠近，会计专业也不例外，所以大数据会计专业好一点。
我儿子在江西财经大学读数据科学与大数据专业？
作为一个高考志愿填报的老师，很高兴回答你的问题，就你的问题来回答。从以下几点针对问题做出回答，希望能够帮到你。
一、数据科学与大数据技术这个专业是最近几年新开的一个专业，该专业是以大数据为核心研究对象，利用大数据的方法解决具体行业应用问题，它是以统计学数学计算机为三大支撑性学科。生物医学环境科学经济学，社会学，管理学为应用拓展性学科。此外还需学习数据采集分析处理软件，数学学习数学建模软件及计算机编程语言等，知识结构是二二专多能复合的跨界人才。 正因为是新开这几年新开的一个专业，它的就业情况并不了解社会上对这个专业的认可度是怎么样？还要等待进一步验证。
二、你家孩子就读的是江西财经大学，江西财经大学在财经类学校当中算是非常不错的一个专业。这个专业它结合了数学与统计学，还有计算机这三门学科而成的一个专业。统计学数学在财经领域运营也是相当广泛的，而作为一个财经类非常不错的学校。他开设的数据科学与大数据技术，他一定是偏向于财经类方向的应用的一个专业，所以说这个专业它的前景还是非常不错的。
就专业本身特点和现在的就业形势给一点建议，这个专业在本科阶段学的比较多，因为是财经的院校，他在本科阶段要学一些数学、统计包括一些财经类的一些专业课，还有学习数据科学与大数据技术相关的一些课程，学的相对来说比较杂，更多的是学习一些基础知识建议，建议孩子本科阶段不面向就业，选择考研往更高层次深造。
会计行业饱和了吗？
几乎每个人的身边都会有从事会计工作的朋友或同事，也有很多大学毕业生也想进入会计行业，那么这么多人都想进入会计行业，会计行业现在饱和了吗？小编来为大家分析一下。
会计的由来
自远古时代开始便有“会计”的身影。在人类文明产生之前，人们用石子、树枝记录一天的狩猎果实就是一种计算。古代，人类文明逐渐兴盛，经济活动逐渐频繁，会计以一种重要的社会角色活跃在历史舞台上行，古代的账房先生就属于那个时代的会计。近现代，复式记账法、会计电算化等级“技术”的产生，会计行业渐趋完善。总之，当经济活动发展到一定规模时，需要有专人对经济活动进行核算和管理，会计便由此产生。
会计行业的现状
1、薪资：企业是市场经济的主要参与者，有企业的存在便需要会计人员。所以，蛋糕还是很大，大批从业者不断涌入，导致普通财会人员工资偏低。
2、竞争：随着《企业会计准则》的不断完善，对会计人员的学习能力、综合素质提出了更高的要求，竞争越来越激烈，不进则退。
3、地位：随着国民经济的快速发展，企业财务管理、个人理财需求都将进一步扩大，地位会越来越高。
4、饱和度：基层会计核算人员基本饱和，高端、管理会计人才严重缺乏。
5、性别比例：女性偏多，占到三分之二。
发展趋势
1、电算化是会计行业发展必然趋势，会计人除了掌握理论知识外还要提高实操技能，理论联系实际。现在很多人参加财税等级考试（ATT）就是为了提升实操技能。
2、会计学科会越来越精细，会计工作会越来越细致，会计行业向精细化方向发展。
3、淘汰单一技能会计人，如核算会计,复合型人才受青睐，如管理会计。
职业去向
1、进入企业：从事成本和管理、内部审计、财务管理等工作。
2、进入金融业，如银行、证券、保险等行业从事会计相关工作。
3、进入事业单位、公务员行列，如学校、医院、福利院等。
4、进入会计师事务所、理财咨询机构，担任管理咨询、会计服务、税务代理等工作。
职业发展方向
1、干会计的
全国大约有2000万人从事会计核算、会计记账等基层会计人员。
2、查会计的
注册会计师、企事业单位、政府审计部门的审计人员、资产清算评估员。
3、管会计的
与会计管理有关的政府部门管理人员、其他非营利组织的会计人员。
4、研究会计的
从事会计理论和教务研究、会计教学工作的人员。
相信你一定听过一句话：一如财会深似海，因为从事了会计就有永远也考不完的证书，再看看入行有哪些证书可以考。
1、会计职称证书
会计职称属于一种职称资格，此类证书是衡量一个人会计业务水平高低的标准，表示财务人员的级别，包括有初级职称（助理会计师）、中级职称（会计师）、高级职称。
2、注册会计师
简称CPA，该证书作为执业资格证书，是进入会计师事务所的敲门砖。注册会计师是一种职业，是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士。
3、税务师
简称CTA，是国家设立的职业资格制度，通过税务师考试并取得职业资格证书的人员，表明其已具备从事涉税专业服务的职业能力和水平。
4、美国注册管理会计师
简称CMA，是美国注册管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证)，被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。这一证书当下很热，因为这是由底层会计人员转型为管理会计人才是会计人的必经之路。
5、国际注册会计师
简称ACCA，ACCA是“特许公认会计师公会”的缩写，称为“国际注册会计师”，是一个国际性会计组织，被认为是国际财会界的通行证，因此ACCA资格在国际上具有一定的影响力。
以上即为小编为大家整理的会计行业当前状况，会计行业被誉为“金饭碗”，无论是高考填报志愿还是毕业生就业都是热门专业，但投身会计行业必须要做好终身学习的准备，活到老学到老的人生想必一定也算精彩的人生！
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