残疾人就业保障金规定，残疾人就业保障金每人交多少钱？
单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％） 残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
怎么计算残疾人就业保障金？
1. 计算残疾人就业保障金的方法是根据残疾人就业保障金的计算公式进行计算的。2. 残疾人就业保障金的计算公式为：月度保障金=（本人工资收入-最低工资标准）×60%+最低工资标准×60%×残疾等级系数+残疾人生活补贴。3. 其中，本人工资收入指的是残疾人在就业单位实际获得的工资收入；最低工资标准指的是当地规定的最低工资标准；残疾等级系数是指残疾人的残疾等级对应的系数，不同的残疾等级对应不同的系数；残疾人生活补贴是指残疾人在生活上的一些特殊支出，如交通、住房等方面的费用。4. 根据这个公式，可以计算出残疾人每个月应该获得的保障金数额，以保障他们的基本生活需求。
残疾人就业保障金计算公式？
您好，残疾人就业保障金计算公式为：月度残疾人就业保障金=（企业应缴纳社会保险费用总额-企业实际缴纳社会保险费用总额）×1%×残疾人就业保障金贡献率。
其中，企业应缴纳社会保险费用总额是指企业应该依法缴纳的各项社会保险费用总和；企业实际缴纳社会保险费用总额是指企业实际缴纳的各项社会保险费用总和；残疾人就业保障金贡献率是由政府规定的，不同地区可能有所差异。
人力资源公司要交残疾人保障金？
要交。
首先我们要知道，残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
2023年残疾人就业保障金怎么零申报？
零申报的企业残保金申报步骤如下：
1、登录地方的国家税务局，在网上税务局上点击登录，输入公司税号和密码，登录账户；
2、登录后，在登录的界面的左上角就可以看到、申报纳税；
3、点击“纳税申报”后，在菜单里可以看到、其他申报；
4、点击“其他申报”后，就可以在界面上看到税费申报的列表，向下拉列表，在里面可以找残疾人保证金申报填写；
5、点击填写申报表、进入申报，填写报表中的职工人数和职工工资总额、和已审批减免的金额，来实现零申报，点击保存，完成零申报。
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